Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite CX-Strategien zur Verbesserung der Kundenerfahrung und Koordination von Betriebsabläufen.
- Arbeitgeber: DOUGLAS ist Europas führendes Omnichannel-Ziel für Premium-Schönheit mit über 1.900 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und eine positive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Kundenorientierung in den Mittelpunkt stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft und über sieben Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem internationalen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
COMPANY DESCRIPTION
About the DOUGLAS Group
The DOUGLAS Group, with its commercial brands DOUGLAS, NOCIBÉ, Parfumdreams and Niche Beauty, is the number one omnichannel premium beauty destination in Europe. The DOUGLAS Group is inspiring customers to live their own kind of beauty by offering a unique assortment online and in around 1,900 stores. With unparalleled size and access to customers, the DOUGLAS Group is the partner of choice for brands and offers a premium range of selective and exclusive brands as well as own corporate brands. The assortment includes fragrances, color cosmetics, skin care, hair care, accessories as well as beauty services. Strengthening its successful omnichannel positioning while consistently developing superior customer experience is at the heart of the DOUGLAS Group strategy “Let it Bloom”. The winning business model is underpinned by the Group’s omnichannel proposition, leading brands, and data capabilities. In the financial year 2023/24, the DOUGLAS Group generated sales of 4.45 billion euros and employed around 19,200 people across Europe. It was named the World’s Top Company for Women in 2025 among all retail and wholesale companies by Forbes. The DOUGLAS Group (Douglas AG) is listed at the Frankfurt Stock Exchange.
For further information please visit the DOUGLAS Group Website .
TASKS WITH IMPACT
- Develops and implements CX strategies to enhance customer experience and align with long-term goals
- Aligns strategic initiatives and contract terms with broader business goals
- Focuses on managing and coordinating group-wide operational rollouts
- Manages and negotiates contracts with partners, vendors, and service providers
- Manages and optimizes workforce and training plans
- Establishes efficient partner management & operations team processes and drives continuous improvement via standardization, digitalization & automation in alignment with department\’s strategy
- Executes effective controlling, ensures data quality and transparency to support business decisions and optimize costs
- Develops a positive working relationship with stakeholders in- and outside the organizations and resolves arising issues with mutual interests in mind
YOUR SKILLS
- University degree (preferably Master\’s) in Business Administration or a comparable field
- Over seven years of professional experience in a leadership position
- Brings extensive expertise in program and project management, strategic development, analytical thinking, and a deep understanding of market environments and trends
- Demonstrates excellent communication skills paired with strong assertiveness.
- Proficient in Microsoft Office applications
- Fluent in both the local language and English
YOUR BENEFITS
Your personal development: we want you to grow with us. Become part of our mentoring program, use our e-learning platforms and benefit from many other individual development opportunities.
️ Open feedback culture: half-yearly meetings & performance reviews (#DOUGLASDialogue)
30 days of vacation per year
Would you like a hybrid working model? We offer a balance between mobile working and office days in a collaborative environment. (approx. 8 days/month)
Cherry on top: You get our employee discount both online and in-store. On top of that, you get further discount opportunities thanks to our corporate benefits.
???? In-house canteen & bistro , as well as free drinks
A positive and motivating environment & celebrating successes at regular company events such as DOClub, summer party, Women\’s Day, etc
DO YOU RECOGNIZE YOURSELF?
Then become part of our international company and apply, stating your salary expectations and possible starting date.
As an international employer, we stand for equal opportunities and diversity. We therefore welcome applications from mothers, fathers, people with disabilities and people from the LGBTQIA+ community. Please let us know if, for example, we should use a gender-neutral pronoun, if you need barrier-free access to our offices or if we should allow more time for the application process.
We look forward to hearing from you!
#J-18808-Ljbffr
Senior Manager Partner Management & Operations (f/m/x) Arbeitgeber: Douglas GmbH

Kontaktperson:
Douglas GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Partner Management & Operations (f/m/x)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von DOUGLAS in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Bringe deine Erfahrungen ein
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich Partner Management und Operations unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Strategien entwickelt und umgesetzt hast.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Beauty-Sektor und die spezifischen Herausforderungen, mit denen DOUGLAS konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamführung
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Teammanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Partner Management & Operations (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die DOUGLAS Group und ihre Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du mit der Strategie 'Let it Bloom' und dem Fokus auf Kundenerfahrung übereinstimmst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als sieben Jahre Erfahrung in Führungspositionen sowie deine Expertise in Programm- und Projektmanagement. Zeige konkrete Beispiele, wie du strategische Initiativen erfolgreich umgesetzt hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur assertiven Kommunikation und zum Aufbau positiver Beziehungen zu Stakeholdern belegen.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Beauty-Branche und deine Vision für eine verbesserte Kundenerfahrung widerspiegelt. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der DOUGLAS Group beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Douglas GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategie der DOUGLAS Group, insbesondere über das Konzept 'Let it Bloom'. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Omnichannel-Strategien und Kundenerfahrungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich CX-Strategien entwickelt oder Partnerbeziehungen gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsstrategien und -techniken zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die offene Feedbackkultur und die Entwicklungsmöglichkeiten eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.