Team Lead Payment Features & Processes (f/m/d)
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Düsseldorf Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Douglas GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und forme die Zahlungsstrategie für alle Verkaufswege.
  • Arbeitgeber: DOUGLAS Group, Europas führende Premium-Beauty-Destination mit über 1.900 Filialen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, persönliche Entwicklung und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Zahlungsfeatures und habe einen echten Einfluss auf die Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Zahlungsverkehr und starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines positiven, vielfältigen Arbeitsumfelds mit tollen Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG

Die DOUGLAS Gruppe, mit ihren Handelsmarken DOUGLAS, NOCIBÉ, Parfumdreams und Niche Beauty, ist die Nummer eins im Omnichannel-Premium-Beauty-Segment in Europa. Die DOUGLAS Gruppe inspiriert Kunden, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Mit unvergleichlicher Größe und Zugang zu Kunden ist die DOUGLAS Gruppe der Partner der Wahl für Marken und bietet eine Premium-Auswahl an selektiven und exklusiven Marken sowie eigenen Unternehmensmarken.

AUFGABEN MIT IMPACT

  • Leitung eines kleinen, hochmotivierten Zahlungsteams — sowohl fachlich als auch disziplinarisch — und aktive Förderung seiner Entwicklung.
  • Gestaltung der gruppenweiten Zahlungsroadmap über alle Vertriebskanäle hinweg.
  • Entwicklung innovativer Zahlungsfunktionen von der Konzeption bis zur Markteinführung.
  • Identifizierung von Chancen, Trends und Funktionen, die DOUGLAS strategisch voranbringen.
  • Vorbereitung von Entscheidungspapieren für das Top-Management und Präsentation von Empfehlungen auf Führungsebene.
  • Handel als zentrale Schnittstelle für interne und externe Stakeholder.
  • Management anspruchsvoller internationaler Projekte und Sicherstellung einer effizienten Umsetzung.
  • Überprüfung bestehender Berichte und KPIs, Entwicklung neuer Dashboards und Verfolgung des Nettovorteils unserer Projekte.
  • Identifizierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kosteneffizienz im Zahlungsverkehr.

IHRE FÄHIGKEITEN

  • Mehrjährige Erfahrung im internationalen Zahlungsverkehr, idealerweise im Omnichannel-Einzelhandel oder Fintech-Umfeld.
  • Starkes Wissen über aktuelle Marktentwicklungen und Zahlungsanbieter.
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Ein Abschluss in Wirtschaft, Wissenschaft oder Informatik — oder vergleichbare Ausbildung.
  • Eine unabhängige, strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch in komplexen Prozessen den Überblick zu behalten.
  • Starke analytische und konzeptionelle Denkfähigkeiten mit hoher IT- und Prozessaffinität.
  • Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und sicherem Auftreten auf allen Ebenen.
  • Versiert in MS Excel und PowerPoint, insbesondere bei der Erstellung managementgerechter Präsentationen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse.

IHRE VORTEILE

  • Persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass Sie mit uns wachsen.
  • Offene Feedbackkultur: halbjährliche Meetings & Leistungsbeurteilungen.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen.
  • Unterstützung für Ihr Wohlbefinden durch Wellhub und heycare.
  • Mitarbeiterrabatt sowohl online als auch im Geschäft.
  • In-Haus Kantine & Bistro sowie kostenlose Getränke.
  • Positives und motivierendes Umfeld mit regelmäßigen Unternehmensveranstaltungen.

Wenn Sie sich wiedererkennen, werden Sie Teil unseres internationalen Unternehmens und bewerben Sie sich mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Startdatum. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Personen aus der LGBTQIA+-Gemeinschaft.

Team Lead Payment Features & Processes (f/m/d) Arbeitgeber: Douglas GmbH

Die DOUGLAS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch Mentoring-Programme und individuelle Schulungen. Mit einer offenen Feedbackkultur, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem hybriden Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter durch verschiedene Gesundheitsangebote. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Mitarbeiterrabatten und regelmäßigen Firmenveranstaltungen, die den Teamgeist stärken.
Douglas GmbH

Kontaktperson:

Douglas GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Payment Features & Processes (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Formulieren brauchst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Payment Features & Processes (f/m/d)

Erfahrung im internationalen Zahlungsverkehr
Kenntnisse über aktuelle Marktentwicklungen und Zahlungsanbieter
Führungserfahrung (wünschenswert)
Abschluss in Betriebswirtschaft, Wissenschaft oder Informatik (nicht zwingend erforderlich)
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Analytische und konzeptionelle Denkfähigkeiten
Hohe IT- und Prozessaffinität
Teamfähigkeit
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten auf Management-Ebene
Proficient in MS Excel und PowerPoint
Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über die DOUGLAS Group und unsere Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und schätzt, wird das einen großen Eindruck hinterlassen. Zeig uns, wie du zu unserem 'Let it Bloom'-Ansatz passt!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du perfekt für die Rolle bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Douglas GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Zahlungsverkehr vertraut, insbesondere in der Omnichannel-Retail-Umgebung. Informiere dich über neue Zahlungsmethoden und Anbieter, um während des Interviews fundierte Fragen stellen zu können.

Bereite deine Führungskompetenzen vor

Auch wenn du noch keine umfangreiche Führungserfahrung hast, überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt oder motiviert hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine Fallstudie zu präsentieren oder KPIs zu analysieren. Übe, klare und prägnante Analysen zu erstellen, die du im Interview vorstellen kannst.

Präsentationsfähigkeiten schärfen

Da du Entscheidungspapiere für das Management vorbereiten musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Nutze PowerPoint, um deine Ideen visuell darzustellen, und sei bereit, deine Empfehlungen selbstbewusst zu präsentieren.

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