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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Bewerbermanagement und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: DOUGLAS Group, Europas führender Anbieter für Premium-Beauty.
- Mitarbeitervorteile: 14€/Stunde im Bachelor, 16€/Stunde im Master, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Erhalte Verantwortung und lerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit Interesse an HR und ersten Erfahrungen von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil einer Community von über 80 Young Talents bei DOUGLAS.
Bewerbung für Werkstudent HR Recruiting (w/m/d)
Persönliche Daten
Anrede (Erforderlich)
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Bitte verwenden Sie das E-Mail-Format name@beispiel.com
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Fragebogen
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Englisch (Erforderlich)
Wann kannst du bei uns anfangen? (Erforderlich)
In welchem Umfang (Wochenstunden/ geplante Dauer des Werkstudiums) kannst du für uns tätig sein? (Erforderlich)
Studierst du Vollzeit oder Teilzeit? (Erforderlich)
Hast du eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland? (Erforderlich)
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Werkstudent HR Recruiting (w/m/d) Arbeitgeber: Douglas GmbH
Kontaktperson:
Douglas GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR Recruiting (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von DOUGLAS in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die aktuelle Strategie von DOUGLAS verstehst. So kannst du zeigen, dass du wirklich zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei DOUGLAS arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR Recruiting (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen im Jobangebot ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Douglas GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die DOUGLAS Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DOUGLAS Group und ihre Marken verschaffen. Schau dir die Unternehmensstrategie 'Let it Bloom – DOUGLAS 2026' an und überlege, wie du zu deren Zielen beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da der Job im HR Recruiting ist, solltest du konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen im Personalbereich oder bei Praktika parat haben. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Organisationstalent in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
✨Zeige dein Interesse an HR-Projekten
Die DOUGLAS Group sucht jemanden, der an internen Optimierungsprojekten im Recruiting-Prozess mitarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du zur Verbesserung von Prozessen beitragen würdest und welche Ideen du hast.
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
In einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duzkultur ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung, indem du während des Interviews offen und freundlich auftrittst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
