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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für erstklassigen Kundenservice in der Parfümerie.
- Arbeitgeber: DOUGLAS Group, führender Anbieter für Premium-Beauty in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiter-Rabatte, leistungsbezogene Prämien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und gestalte das Kundenerlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung, hohe Serviceorientierung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit und Diversität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group. In München Pasing suchen wir ab sofort in Vollzeit eine*n:
- Unterstützung der ziel- und umsatzorientierten Leitung der Parfümerie
- Führung, Motivation und Koordination der Mitarbeiter
- Entwicklung und Umsetzung von Erfolgsrezepten
- Sicherstellung einer überdurchschnittlichen Beratungs- und Servicedienstleistung in der Filiale
- Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
- Erfahrung in der Teamführung
- Fundierte Erfahrungen im Einzelhandel
- Teamfähigkeit, Stressresistenz, Zuverlässigkeit
- Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
Wir bieten:
- Eine professionelle Einarbeitung und Trainingsmaßnahmen zu neuen Produkten und Trends
- Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld mit einem stark ausgeprägten Teamgedanken
- Eine umfangreiche E-Learning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserem Karriereprogramm
- Attraktiver Mitarbeiter-Rabatt und leistungsbezogene Prämien
Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich! Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQ+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen. Wir freuen uns auf Dich!
Assistant Store Manager (m/w/d) in München, VST 273 Arbeitgeber: DOUGLAS Group
Kontaktperson:
DOUGLAS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager (m/w/d) in München, VST 273
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Filiale, in der du dich bewirbst. Zeige dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitern. Das gibt dir nicht nur einen Eindruck von der Atmosphäre, sondern zeigt auch, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei DOUGLAS arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Beauty-Branche und über die Produkte von DOUGLAS. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich für die Marke bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und es macht den Prozess für uns einfacher. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Begeisterung für die Position deutlich zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager (m/w/d) in München, VST 273
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel zu erzählen. Was hast du gelernt? Wie hast du dein Team motiviert? Das sind wichtige Punkte, die uns zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOUGLAS Group vorbereitest
✨Informiere dich über die DOUGLAS Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DOUGLAS Group und ihre Marken verschaffen. Schau dir an, welche Produkte sie anbieten und was ihre Unternehmensstrategie ‚Let it Bloom – DOUGLAS 2026‘ bedeutet. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position des Assistant Store Managers Teamführung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und koordiniert hast, und sei bereit, diese Erfolge im Interview zu teilen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Die DOUGLAS Group legt großen Wert auf exzellenten Kundenservice. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Service- und Dienstleistungsorientierung betreffen. Denk an Situationen, in denen du außergewöhnlichen Service geboten hast und wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den E-Learning-Plattformen und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden, um das Team und die Filiale erfolgreich zu unterstützen.
