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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein dynamisches Team in der Parfümerie.
- Arbeitgeber: Führender Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Mitarbeiter-Rabatt, E-Learning und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und gestalte das Kundenerlebnis mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und Einzelhandel, hohe Serviceorientierung.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie "Let it Bloom – DOUGLAS 2026′′.
Für Neu-Isenburg, Hermesstr. 4, suchen wir ab sofort in Vollzeit eine*n:
- Unterstützung der ziel- und umsatzorientierten Leitung der Parfümerie
- Führung, Motivation und Koordination der Mitarbeiter
- Entwicklung und Umsetzung von Erfolgsrezepten
- Sicherstellung einer überdurchschnittlichen Beratungs- und Servicedienstleistung in der Filiale
Profil:
- Erfahrung in der Teamführung
- Fundierte Erfahrungen im Einzelhandel
- Teamfähigkeit, Stressresistenz, Zuverlässigkeit
- Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
Wir bieten:
- Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld mit einem stark ausgeprägten Teamgedanken
- Eine umfangreiche E-Learning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserem Karriereprogramm
- Attraktiver Mitarbeiter-Rabatt und leistungsbezogene Prämien
Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQ+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.
Wir freuen uns auf Dich!
Dein Ansprechpartner für diese Position ist Diana Fitzner.
Assistant Store Manager (m/w/d) in Neu-Isenburg , VST 50 Arbeitgeber: DOUGLAS Group
Kontaktperson:
DOUGLAS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager (m/w/d) in Neu-Isenburg , VST 50
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filiale in Neu-Isenburg, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der DOUGLAS Group in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Beauty-Bereich und über die Produkte, die wir anbieten. Zeig, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Kundenbetreuung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager (m/w/d) in Neu-Isenburg , VST 50
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für Beauty und Kundenservice durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die DOUGLAS Group an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Assistant Store Manager reizt.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und in der Teamführung. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOUGLAS Group vorbereitest
✨Informiere dich über die DOUGLAS Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DOUGLAS Group und ihre Marken verschaffen. Schau dir die Unternehmensstrategie "Let it Bloom – DOUGLAS 2026" an und überlege, wie du zur Stärkung der Omnichannel-Positionierung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Position des Assistant Store Managers viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und koordiniert hast, um Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Die DOUGLAS Group legt großen Wert auf exzellenten Kundenservice. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen einen hervorragenden Service bieten würdest. Vielleicht hast du auch eine Anekdote, die deine Serviceorientierung unter Beweis stellt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den E-Learning-Plattformen und Trainingsmaßnahmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und dass du bereit bist, dich in neue Produkte und Trends einzuarbeiten.
