Our Group Technology division is responsible for the technological foundation of DOUGLAS and continuously develops our information technology processes. As Software Asset & License Manager, you take on professional ownership of our group-wide license management. You build the structures, processes, governance and tool support it requires, and then keep developing the function further.
TASKS WITH IMPACT
- You take professional ownership of our group-wide software license management and build the processes, roles, governance structures and standards it requires
- Introducing and evolving a central license management solution is something you steer as a key part of this function, including data migration, integration, process definition and stakeholder alignment
- A reliable single source of truth for software assets, license entitlements, usage, costs, and contract and renewal information is what you establish
- License compliance activities are steered by you: you identify risks from under- and over-licensing and support software audits and the documentation they require
- Usage and entitlement data is analyzed by you on an ongoing basis, uncovering optimization potential through right-sizing, re-harvesting and reallocation
- Together with Procurement and the responsible stakeholders, you manage the renewal lifecycle, from contract term monitoring and forecasting to preparing vendor and contract negotiations
- Meaningful performance indicators and reports are what you develop, creating transparency for Procurement, Finance, IT Service Management, Vendor Management and business application owners
- Governance, policies, standards and operational procedures are continuously refined by you, and you ensure they are applied across the company
YOUR SKILLS
- You bring practical experience in software license management or software asset management and ideally have already built or significantly developed relevant structures, processes or tools
- Familiarity with the license models of large software vendors such as Microsoft, SAP, Oracle, Adobe or Salesforce is part of your profile; we do not expect you to know every vendor in detail
- Experience with established software asset management and license management solutions, for example Flexera or USU, as well as a good understanding of complex information technology system landscapes, rounds off your background
- Software-as-a-service and on-premise license models, compliance questions, software audits, and contract and renewal processes are known to you from practice
- Usage, contract and financial data can be analyzed by you in a structured way, from which you derive reliable performance indicators and concrete recommendations for action
- You work independently and in a structured way, take clear ownership of your topics, steer setup and change initiatives with confidence, and combine strategic thinking with hands-off implementation
- Collaboration with a variety of stakeholders in an international environment is something you shape proactively; complex topics are communicated by you clearly and tailored to your audience
- A commercial or information technology-related vocational education, a corresponding degree or a comparable qualification is what you bring; for us, relevant practical experience matters most
- Very good German and good English skills complete your profile
DO YOU RECOGNIZE YOURSELF?
As an international employer, we stand for equal opportunities and diversity. We therefore welcome applications from mothers, fathers, people with disabilities and people from the LGBTQIA+ community. Please let us know if, for example, we should use a gender-neutral pronoun, if you need barrier-free access to our offices or if we should allow more time for the application process.
We look forward to hearing from you!
About the DOUGLAS Group
The DOUGLAS Group, with its commercial brands DOUGLAS, NOCIBÉ, Parfumdreams and Niche Beauty, is the number one omnichannel premium beauty destination in Europe. The DOUGLAS Group is inspiring customers to live their own kind of beauty by offering a unique assortment online and in around 1 970 stores. With unparalleled size and access to customers, the DOUGLAS Group is the partner of choice for brands and offers a premium range of selective and exclusive brands as well as own corporate brands. The assortment includes fragrances, color cosmetics, skin care, hair care, accessories as well as beauty services. Strengthening its successful omnichannel positioning while consistently developing superior customer experience is at the heart of the DOUGLAS Group strategy “Let it Bloom”. The winning business model is underpinned by the Group’s omnichannel proposition, leading brands, and data capabilities. In the financial year 2024/25, the DOUGLAS Group generated sales of 4.58 billion euros and employed more than 19 900 people across Europe. The DOUGLAS Group (Douglas AG) is listed at the Frankfurt Stock Exchange.
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Software Asset & License Manager (f/m/x) in Dortmund Arbeitgeber: DOUGLAS Group
Die DOUGLAS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, insbesondere im Bereich der Datenanalyse und Supply Chain Optimierung. Die Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Arbeitsumfeld, attraktiven Benefits und der Chance, an spannenden Transformationsprojekten teilzunehmen, die einen direkten Einfluss auf die Unternehmensstrategie haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Asset & License Manager (f/m/x) in Dortmund erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DOUGLAS Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Asset & License Manager (f/m/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DOUGLAS Group vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DOUGLAS Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOUGLAS Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.