Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Compliance-Management in einem internationalen Umfeld und arbeite im Team an spannenden Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit einer offenen und inklusiven Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Mentoring-Programme und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Compliance Management.
- Andere Informationen: Hunde sind willkommen, regelmäßige Company Events und ein positives Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
DEINE SKILLS
Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest. Neben diesen Kompetenzen interessieren uns besonders folgende Skills:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Jura, Wirtschaftsrecht, BWL oder Ähnlichem.
- Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Compliance Management sammeln, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Du verfügst über Kenntnisse im Straf- sowie dem Ordnungswidrigkeitenrecht und kennst dich mit Hinweisgeberschutz und Geldwäscheprävention aus.
- Du verfügst über Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint.
- Du meisterst komplexe Situationen in sich ständig verändernden Umgebungen und überzeugst zudem mit einem hohen Maß an Struktur und Eigeninitiative.
- Du sprichst Deutsch und Englisch fließend (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil).
DEINE BENEFITS
- Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue).
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat).
- Ob Fitness, mentale Gesundheit oder Vorsorge - mit Wellhub und heycare unterstützen wir dich ganzheitlich in deinem Wohlbefinden.
- Ob beim Arbeiten oder in der Pause - dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.
- Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.
- Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke.
- Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc.
ERKENNST DU DICH WIEDER?
Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen. Wir freuen uns auf Dich!
Fragen zur Bewerbung? Ich bin Bastian. Du hast Fragen zu deiner Bewerbung? Ich unterstütze dich gerne.
Senior Group Compliance Manager (w/m/d) Arbeitgeber: DOUGLAS Group
Kontaktperson:
DOUGLAS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Group Compliance Manager (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir ihre Werte, Projekte und Herausforderungen an. So kannst du gezielt zeigen, wie du mit deinen Skills einen echten Unterschied machen kannst.
✨Zeig deine Soft Skills!
Im Compliance-Bereich sind Teamarbeit und Kommunikation super wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Veränderungen als Chance genutzt hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt bei uns bewirbst! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Group Compliance Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, wie du Herausforderungen angehst und welche Erfahrungen du mitbringst. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Punkte deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Soft Skills!: Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind uns auch deine sozialen Kompetenzen wichtig. Erzähl uns, wie du im Team arbeitest und Veränderungen als Chance siehst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOUGLAS Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die gleichen Ziele verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Compliance Management unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Veränderungen als Chance genutzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, dies im Gespräch zu demonstrieren. Du könntest auch erwähnen, wie deine Sprachkenntnisse dir in internationalen Projekten geholfen haben.