Team Lead Business Intelligence & Insights Enablement (f/m/x)

Team Lead Business Intelligence & Insights Enablement (f/m/x)

Düsseldorf Vollzeit 64350 - 78650 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das BI-Team und ermögliche selbstständige Datenanalysen für alle Mitarbeiter.
  • Unternehmen: DOUGLAS Group, führendes Unternehmen im Premium-Beauty-Sektor in Europa.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und fördere eine datengestützte Unternehmenskultur.
  • Qualifikationen: Abschluss in Business Analytics oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit BI-Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.

  • TASKS WITH IMPACT
  • You take ownership of the organization’s self-service analytics landscape, enabling employees to independently access, understand, and use data through harmonized BI tools and targeted enablement initiatives.
  • You ensure the accuracy, consistency, and reliability of published reports, dashboards, and analytics by establishing and maintaining reporting governance standards and quality controls.
  • You design, develop, and maintain standardized dashboards and reporting solutions to support business performance tracking, KPI monitoring, and data-driven decision-making across the organization.
  • You collaborate closely with data and engineering teams to ensure data comparability, integration, and alignment of business definitions within the BI environment.
  • You administer and optimize BI and analytics tools including Power BI, Adobe Analytics, Similar Web, and Snowflake Cortex to ensure effective usage, scalability, and continuous improvement of reporting capabilities.
  • You consult and support business stakeholders in identifying reporting and analytics requirements and translating business needs into scalable BI solutions.
  • You drive adoption and continuous improvement of BI solutions by providing training, guidance, and support to users and actively fostering a data-driven culture throughout the organization.
  • YOUR SKILLS

We take a competency-based and fair approach to recruiting, that´s why we look beyond your experience to understand how you create impact, grow through change, and collaborate for success.

Alongside these competencies, we’re looking for the following skills

  • You hold a degree in Business Analytics, Information Systems, Computer Science, Data Science, Business Administration, or a comparable field.
  • You bring strong analytical thinking and excellent communication and stakeholder management skills – you can lead teams, drive BI adoption, and translate business requirements into effective analytics solutions.
  • You have expertise in Business Intelligence tools like Power BI and strong knowledge of Digital Analytics Plattforms such as Adobe Analytics.
  • You bring strong project management skills and a structured, organized way of working.
  • You have a strong technical affinity and enjoy exploring new tools and technologies.
  • You have a genuine interest in market environments, customer needs, and current trends.

As an international employer, we stand for equal opportunities and diversity.

We therefore welcome applications from mothers, fathers, people with disabilities and people from the LGBTQIA+ community.

Please let us know if, for example, we should use a gender-neutral pronoun, if you need barrier-free access to our offices or if we should allow more time for the application process.

We look forward to hearing from you!

About the DOUGLAS Group

The DOUGLAS Group, with its commercial brands DOUGLAS, NOCIBÉ, Parfumdreams and Niche Beauty, is the number one omnichannel premium beauty destination in Europe.

The DOUGLAS Group is inspiring customers to live their own kind of beauty by offering a unique assortment online and in around 1,970 stores.

With unparalleled size and access to customers, the DOUGLAS Group is the partner of choice for brands and offers a premium range of selective and exclusive brands as well as own corporate brands.

The assortment includes fragrances, color cosmetics, skin care, hair care, accessories as well as beauty services.

Strengthening its successful omnichannel positioning while consistently developing superior customer experience is at the heart of the DOUGLAS Group strategy “Let it Bloom”.

The winning business model is underpinned by the Group’s omnichannel proposition, leading brands, and data capabilities.

In the financial year 2024/25, the DOUGLAS Group generated sales of 4.58 billion euros and employed more than 19,900 people across Europe.

The DOUGLAS Group (Douglas AG) is listed at the Frankfurt Stock Exchange.

#J-18808-Ljbffr

Team Lead Business Intelligence & Insights Enablement (f/m/x) Arbeitgeber: DOUGLAS Group

Die DOUGLAS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, insbesondere im Bereich der Datenanalyse und Supply Chain Optimierung. Die Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Arbeitsumfeld, attraktiven Benefits und der Chance, an spannenden Transformationsprojekten teilzunehmen, die einen direkten Einfluss auf die Unternehmensstrategie haben.

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Kontaktdaten:

DOUGLAS Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Business Intelligence & Insights Enablement (f/m/x) erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie DOUGLAS Group vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie DOUGLAS Group sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von DOUGLAS Group an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von DOUGLAS Group zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Business Intelligence & Insights Enablement (f/m/x) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Führungskompetenz
Business Intelligence Tools (Power BI)
Digitale Analyseplattformen (Adobe Analytics)
Projektmanagementfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei DOUGLAS Group arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Team Lead Business Intelligence & Insights Enablement (f/m/x) bei DOUGLAS Group an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOUGLAS Group vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von DOUGLAS Group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.