Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung in der DACH-Region.
- Unternehmen: DOUGLAS Group, führendes Unternehmen im Premium-Schönheitsbereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz bei.
- Qualifikationen: Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Erfahrung im EHS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgaben mit Einfluss
Das Corporate EHS-Team stellt sicher, dass bei DOUGLAS alle gesetzlichen Anforderungen an Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Nachhaltigkeit nicht nur erfüllt, sondern aktiv gelebt und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Für unsere Standorte in der DACH-Region suchen wir eine engagierte Person, die die Vision eines sicheren und gesundheitsfördernden Arbeitsumfelds mitgestaltet und vor Ort umsetzt.
- Sie stellen sicher, dass die gesetzlichen Anforderungen an die Arbeitssicherheit in der DACH-Region erfüllt werden.
- Sie unterstützen Risikobewertungen und arbeitsmedizinische Untersuchungen und übersetzen diese in konkrete Maßnahmen.
- Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Berufsgenossenschaften und andere Behörden in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes.
- Sie verfolgen konsequent offene Maßnahmen nach Inspektionen und koordinieren deren Umsetzung.
- Sie arbeiten eng mit der Personalabteilung zusammen und berichten über wichtige Initiativen zur Arbeitssicherheit.
- Sie entwerfen und führen regelmäßige Schulungen und Seminare zu EHS-Themen durch.
- Sie arbeiten eng mit Vertriebsleitern und dem Team der Personalabteilung zusammen, um Themen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes zu managen.
- Sie berichten an interne Stakeholder, um Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu verfolgen.
Ihre Fähigkeiten
Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Ansatz bei der Rekrutierung, weshalb wir über Ihre bisherigen Erfahrungen hinausblicken, um zu verstehen, wie Sie Einfluss nehmen, Veränderungen als Chance begreifen und als Teil eines Teams erfolgreich sind. Neben diesen Kompetenzen sind uns insbesondere folgende Fähigkeiten wichtig:
- Sie haben eine Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
- Idealerweise bringen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung im EHS-Bereich mit - vorzugsweise im Einzelhandel oder in einem internationalen Unternehmen.
- Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und Berufsgenossenschaften.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und gehen proaktiv auf Stakeholder zu.
- Sie sind bereit, regelmäßig innerhalb der DACH-Region zu reisen (ca. 30-40%) - ein Firmenwagen wird gestellt.
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch.
ERKENNEN SIE SICH WIEDER?
Als internationaler Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Personen aus der LGBTQIA+-Gemeinschaft. Bitte lassen Sie uns wissen, ob wir beispielsweise ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, ob Sie barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigen oder ob wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einräumen sollen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
EHS Manager (f/m/x) in Düsseldorf Arbeitgeber: Douglas
Die DOUGLAS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Investor Relations. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Diversität fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung und den Vorteilen eines international agierenden Unternehmens in der pulsierenden Beauty-Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EHS Manager (f/m/x) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Douglas siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS Manager (f/m/x) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Douglas nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Douglas vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Douglas einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
