Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative CRM-Funktionen und AI-gestützte Produkte für ein internationales Team.
- Unternehmen: Douglas Group, führendes Unternehmen im Bereich Premium-Beauty mit vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beauty-Branche mit modernster Technologie und echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Webentwicklung und Interesse an AI-Tools sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Nebula ist eines der Engineering-Teams hinter der CRM-Plattform von Douglas - die Systeme für Kundenprofile, Loyalität, Mieter-Konfiguration und Suche, auf die unsere internen Teams und Kunden jeden Tag angewiesen sind.
Aufgaben mit Einfluss:
- Sie entwickeln CRM-Funktionen und -Dienste für Kundenprofile, Suche und Mieter-Konfiguration sowie die Workflows, auf die interne Teams täglich angewiesen sind.
- Sie erstellen APIs und Dienste hauptsächlich in .NET mit MongoDB-basierten Daten und integrieren diese mit Jira, Confluence, Azure DevOps, Crowdin und SAP Customer Data Cloud.
- Sie entwickeln KI-gestützte Produktfunktionen wie chatbasierte Assistenten, strukturierte Planerstellung, Ticket-zu-Plan-Workflows, PR-Zusammenfassungen und Übersetzungsentwürfe - immer mit einem Menschen im Loop.
- Sie schreiben strukturierte Fähigkeiten für KI-Agenten, erweitern unser internes CLI und entwerfen Sicherheitsvorkehrungen für sichere, nachvollziehbare Aktionen im Rahmen unserer AI Agentic Skills-Arbeit.
- Sie erstellen Frontend-Anwendungen mit React, Next.js und TypeScript, einschließlich UI-Funktionen, Formulare, Dashboards, Admin-Tools und gemeinsamen Komponenten.
- Sie übernehmen Qualität und Lieferung von Anfang bis Ende - von Unit-, Integrations- und Playwright E2E-Tests über CI bis hin zu containerisierten Bereitstellungen über Kubernetes, Helm und ArgoCD.
Ihre Fähigkeiten:
- Sie bringen solide Grundlagen in der Softwareentwicklung mit - sauberen, wartbaren Code und durchdachte Architekturentscheidungen sind Ihnen selbstverständlich.
- Berufserfahrung in der Full-Stack-Webentwicklung haben Sie bereits und bewegen sich sicher über den gesamten Stack.
- Eine statisch typisierte Backend-Sprache wie C#/.NET (unsere Dienste laufen hauptsächlich auf ASP.NET Core), modernes JavaScript/TypeScript und ein komponentenbasiertes Frontend-Framework wie React gehören zu Ihrem Werkzeugkasten, ebenso wie die Arbeit mit Web-APIs wie REST, GraphQL oder gRPC.
- Automatisierte Tests auf mindestens einer Ebene - Unit, Integration oder End-to-End - schreiben und pflegen Sie; Code-Reviews, Pair Programming und CI/CD-Pipelines sind einfach Teil Ihrer Arbeitsweise.
- Neugier auf KI-Tools und -Agenten bringen Sie mit, zusammen mit echtem Interesse daran, diese für reale Anwendungsfälle in der Technik zu gestalten.
- Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch ermöglicht es Ihnen, technische Abwägungen zu erklären und gut mit Produkt, Design und anderen Entwicklern zusammenzuarbeiten.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit React-Meta-Frameworks wie Next.js, dokumentenorientierten Datenbanken wie MongoDB, containerisierten Bereitstellungen oder sogar LLM-APIs und Agenten-SDKs - vieles davon können Sie bei uns lernen.
Erkennen Sie sich wieder? Dann werden Sie Teil unseres internationalen Unternehmens. Als internationaler Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Personen aus der LGBTQIA+-Gemeinschaft. Bitte lassen Sie uns wissen, ob wir beispielsweise ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, ob Sie barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigen oder ob wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einräumen sollten. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Über die DOUGLAS-Gruppe:
Die DOUGLAS-Gruppe, mit ihren Handelsmarken DOUGLAS, NOCIBÉ, Parfumdreams und Niche Beauty, ist die Nummer eins unter den Omnichannel-Premium-Beauty-Destinationen in Europa. Die DOUGLAS-Gruppe inspiriert Kunden dazu, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.970 Geschäften anbietet. Mit unvergleichlicher Größe und Zugang zu Kunden ist die DOUGLAS-Gruppe der Partner der Wahl für Marken und bietet eine Premium-Auswahl an selektiven und exklusiven Marken sowie eigenen Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Farbkosmetik, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Schönheitsdienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung bei gleichzeitiger Entwicklung eines überlegenen Kundenerlebnisses steht im Mittelpunkt der Strategie der DOUGLAS-Gruppe "Let it Bloom". Das gewinnende Geschäftsmodell wird durch das Omnichannel-Angebot der Gruppe, führende Marken und Datenfähigkeiten untermauert. Im Geschäftsjahr 2024/25 erzielte die DOUGLAS-Gruppe einen Umsatz von 4,58 Milliarden Euro und beschäftigte mehr als 19.900 Mitarbeiter in ganz Europa. Die DOUGLAS-Gruppe (Douglas AG) ist an der Frankfurter Börse notiert.
Full Stack Developer (f/m/x) - fixed-term 12 months in Düsseldorf Arbeitgeber: Douglas
Die DOUGLAS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Investor Relations. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Diversität fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung und den Vorteilen eines international agierenden Unternehmens in der pulsierenden Beauty-Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Developer (f/m/x) - fixed-term 12 months in Düsseldorf erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Douglas zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Douglas sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Douglas zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Douglas sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer (f/m/x) - fixed-term 12 months in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Douglas passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Douglas interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Douglas arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Douglas vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Douglas sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Douglas verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
