Lead Creative Store Design & Visual Merchandise (f/m/x) in Düsseldorf

Lead Creative Store Design & Visual Merchandise (f/m/x) in Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit 64350 - 78650 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Store-Designs und visuelle Merchandising-Konzepte für ein einzigartiges Markenerlebnis.
  • Unternehmen: Die DOUGLAS Group ist Europas führende Premium-Beauty-Destination mit einem inspirierenden Sortiment.
  • Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, ein kreatives Umfeld und die Chance, ein hochperformantes Team zu leiten.
  • Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit – alle Bewerbungen sind willkommen!
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Retail-Konzepte und beeinflusse die Markenwahrnehmung weltweit.
  • Qualifikationen: Abschluss in Retail Design oder verwandten Bereichen und Erfahrung im internationalen Store Design.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.

Entwickeln und weiterentwickeln globaler Konzepte für Creative Store Design und Visual Merchandising, um ein konsistentes und überzeugendes Markenerlebnis in allen Märkten sicherzustellen.

Übersetzen der Markenidentität und Marketingstrategien in wirkungsvolle Einzelhandels-, POS- und Kampagnenkonzepte.

Definieren und kontinuierlich verbessern globaler Standards, Richtlinien und Toolkits, um Konsistenz und Skalierbarkeit über Projekte und Märkte hinweg zu gewährleisten.

Überwachen der Implementierung von VM-Konzepten in internationalen Märkten, während Innovation und kontinuierliche Verbesserung vorangetrieben werden.

Aufbauen, Entwickeln und Inspirieren eines leistungsstarken Teams und Förderung einer kollaborativen Kultur.

Ihre Fähigkeiten

  • Abschluss in Retail Design, Innenarchitektur, Visual Merchandising oder einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Mehrere Jahre Erfahrung im Store Design, Visual Merchandising oder Retail Development, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
  • Starkes Wissen über Retail Design, Kundenerfahrung und Visual Merchandising.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Standards, Konzepten und Richtlinien.
  • Starke Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Strategisches, kreatives und lösungsorientiertes Denken mit Führungskompetenzen.

Als internationaler Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Personen aus der LGBTQIA+-Gemeinschaft. Bitte lassen Sie uns wissen, ob wir beispielsweise ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, ob Sie barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigen oder ob wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einräumen sollten.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Lead Creative Store Design & Visual Merchandise (f/m/x) in Düsseldorf Arbeitgeber: Douglas

Die DOUGLAS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Investor Relations. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Diversität fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung und den Vorteilen eines international agierenden Unternehmens in der pulsierenden Beauty-Branche.

D

Kontaktdaten:

Douglas Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead Creative Store Design & Visual Merchandise (f/m/x) in Düsseldorf erhalten könntest

Tauch ein in die Design-Community!

In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Douglas anbahnen.

Such dir einen Mentor!

Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Douglas bereit zu haben!

Schau dir Freelance-Plattformen an!

Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Douglas!

Bewerb dich direkt über unsere Website!

Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Douglas einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Creative Store Design & Visual Merchandise (f/m/x) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen

Retail Design
Visual Merchandising
Customer Experience
Strategic Thinking
Creative Problem Solving
Team Leadership
Stakeholder Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!

Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Douglas interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!

Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Douglas vorbereitet

Dein Portfolio spricht für dich

Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Douglas für die Rolle als Lead Creative Store Design & Visual Merchandise (f/m/x) wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!

Bereite dich auf Technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Douglas könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!

Lerne die Sprache der User

Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.

Zeige deine Leidenschaft für Design

In einem Vollzeitjob wie bei Douglas als Lead Creative Store Design & Visual Merchandise (f/m/x) wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!