Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Werbemöglichkeiten und unterstütze das Vertriebsteam bei der Lead-Generierung.
- Unternehmen: Werde Teil der DOUGLAS Group, Europas führendem Premium-Beauty-Ziel.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beauty-Branche mit innovativen Lösungen und Datenanalysen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und erste Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Lead Generation & Qualification: Identifizieren und Recherchieren neuer Werbemöglichkeiten über Marken, Agenturen und Medienkäufer, strategische Zielkontenlisten erstellen, eingehende und ausgehende Leads qualifizieren und eine rechtzeitige, strukturierte Übergabe an die entsprechenden Vertriebsverantwortlichen sicherstellen.
Accounts Receivable & Working Capital Management (OPOS): Überwachung der ausstehenden Forderungen in enger Zusammenarbeit mit Finanzen und Buchhaltung, Lösung überfälliger Posten mit Vertriebsverantwortlichen und Kunden vorantreiben sowie Unterstützung bei der effektiven Cash-Collection und den Zielen des Nettoumlaufvermögens.
Accounting Liaison: Als zentrale Schnittstelle zwischen Sales Operations und Buchhaltung fungieren, Rechnungs-, Buchungs- und Abstimmungsabweichungen untersuchen und lösen sowie konsistente Rechnungsdaten über Vertriebs- und Finanzsysteme sicherstellen.
Controlling Support: Den Senior Operations Manager bei der Datenvalidierung, der Abweichungsanalyse und der Erstellung von Ad-hoc-Berichten und -Einblicken für Controlling und Management unterstützen.
Forecasting: Zu den monatlichen und vierteljährlichen Prognosezyklen durch genaue Datenvorbereitung, Pipeline-Validierung und Analyse von Prognosen im Vergleich zu Zielen für Management- und Länderteams beitragen.
Salesforce & CRM Management: Die Datenqualität im CRM über Konten, Möglichkeiten und Pipeline-Stufen aufrechterhalten und kontinuierlich verbessern, Salesforce-Administration, Reporting, Dashboard-Entwicklung und Prozessverbesserungen unterstützen sowie konsistente Datenhygienestandards in der Vertriebsorganisation fördern.
Sales Reporting & Performance Insights: Wöchentliche und monatliche Berichte über die Pipeline-Entwicklung, Umsatzleistung und Gewinn-/Verlust-Trends erstellen und dem Vertriebsleiter sowie anderen Stakeholdern zuverlässige, entscheidungsreife Einblicke bieten.
Process Improvement: End-to-End-Workflows von Lead zu Conversion und Finanzübergabeprozesse über zentrale und lokale Teams dokumentieren, standardisieren und kontinuierlich optimieren.
Ihre Fähigkeiten:
- Abschluss in Marketing, Werbung, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Erste Berufserfahrung im Sales Operations, Vertrieb oder B2B-Marketing, idealerweise im Bereich Retail Media, digitale Werbung oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Starkes analytisches Denken mit der Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren, Trends zu identifizieren und Erkenntnisse in umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen.
- Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise mit starkem Augenmerk auf Details.
- Kollaborativer Teamplayer, der gerne in einem dynamischen, funktionsübergreifenden und internationalen Umfeld arbeitet.
DO YOU RECOGNIZE YOURSELF? Dann werden Sie Teil unseres internationalen Unternehmens und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins. Als internationaler Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Personen aus der LGBTQIA+-Gemeinschaft. Bitte lassen Sie uns wissen, ob wir beispielsweise ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, ob Sie barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigen oder ob wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einräumen sollten. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Über die DOUGLAS-Gruppe: Die DOUGLAS-Gruppe, mit ihren Handelsmarken DOUGLAS, NOCIBÉ, Parfumdreams und Niche Beauty, ist die Nummer eins im Omnichannel-Premium-Beauty-Segment in Europa. Die DOUGLAS-Gruppe inspiriert Kunden, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.970 Geschäften anbietet. Mit unvergleichlicher Größe und Zugang zu Kunden ist die DOUGLAS-Gruppe der Partner der Wahl für Marken und bietet ein Premium-Sortiment selektiver und exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Farbkosmetik, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Schönheitsdienstleistungen. Die Stärkung ihrer erfolgreichen Omnichannel-Positionierung bei gleichzeitiger Entwicklung eines überlegenen Kundenerlebnisses steht im Mittelpunkt der Strategie der DOUGLAS-Gruppe "Let it Bloom". Das erfolgreiche Geschäftsmodell wird durch das Omnichannel-Angebot der Gruppe, führende Marken und Datenfähigkeiten untermauert. Im Geschäftsjahr 2024/25 erzielte die DOUGLAS-Gruppe einen Umsatz von 4,58 Milliarden Euro und beschäftigte mehr als 19.900 Mitarbeiter in ganz Europa. Die DOUGLAS-Gruppe (Douglas AG) ist an der Frankfurter Börse notiert.
Sales Operations & Business Development Manager (f/m/x) in Düsseldorf Arbeitgeber: Douglas
Die DOUGLAS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Investor Relations. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Diversität fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung und den Vorteilen eines international agierenden Unternehmens in der pulsierenden Beauty-Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Operations & Business Development Manager (f/m/x) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Douglas treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Douglas empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Douglas dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Douglas bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Operations & Business Development Manager (f/m/x) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Douglas bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Douglas erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Douglas vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
