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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize performance marketing budgets in a dynamic team environment.
- Arbeitgeber: Join DOUGLAS, Europe's leading omnichannel provider for premium beauty products.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, hybrid work options, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a vibrant culture focused on personal growth and impactful marketing strategies.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree in business or marketing with 3 years of relevant experience required.
- Andere Informationen: We celebrate diversity and welcome applications from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
DOUGLAS ist der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Das Unternehmen inspiriert seine Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem es ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.850 Geschäften anbietet. DOUGLAS ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty-Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf DOUGLAS‘ Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz. Im Geschäftsjahr 2022/23 erwirtschaftete DOUGLAS einen Umsatz von 4,1 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
AUFGABEN MIT IMPACT
Du bist Teil eines dynamischen Teams, das die Omnichannel-Strategie von Douglas aus dem Headquarter in Düsseldorf umsetzt. In dieser Schlüsselposition arbeitest Du in einem hochdynamischen Umfeld und kombinierst Consulting mit Controlling, während Du digitale Marketingstrategien und E-Commerce aus verschiedenen Perspektiven beleuchtest. Deine Hauptaufgaben umfassen:
- Du allokierst, kontrollierst und optimierst die Performance-Marketing-Budgets, um maximale Effizienz zu gewährleisten.
- Du gestaltest und optimierst den bezahlten Marketing-Mix und arbeitest eng mit anderen Schlüsselbereichen wie CRM, Pricing, Promotion und Social Media zusammen, um die Kundenaktivierung voranzutreiben.
- Du setzt zielgruppenspezifische Mid-Funnel-Aktivitäten um, darunter Akquise- und Re-Engagement-Kampagnen über unsere App und weitere Kanäle.
- Du hast einen strategischen Einfluss auf das Reporting und die Einrichtung von Marketingtechnologien, indem du aktiv mit Branchen- und Wettbewerbsanalysen arbeitest.
- Du berichtest über zentrale Kundenperformance- und Marketingeffizienz-Kennzahlen und sorgst dafür, dass dies zunehmend automatisiert geschieht.
DEINE SKILLS
- Du hast einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem ähnlichen Fachgebiet.
- Du verfügst über 3 Jahre relevante Berufserfahrung im E-Commerce oder Performance Marketing.
- Du hast ein tiefes Verständnis für die Dynamik des digitalen Marketings und der Kundengewinnung.
- Du besitzt grundlegende Kenntnisse in Marketing-Technologien, Attributions- und Tracking-Umgebungen.
- Du verstehst die Geschäftstreiber, kannst Finanzberichte lesen und in das Marketing-Mix-Management übersetzen.
- Du bringst eine motivierte Einstellung mit und bist bereit, komplexe geschäftliche Herausforderungen in einer Matrixorganisation anzugehen.
- Du hast eine hohe Fähigkeit, abstrakt zu denken, Informationen zu bündeln und zu strukturieren.
- Du bist versiert im Umgang mit MS Office, Frontend-Analytics-Tools (Google oder Adobe) und Datenvisualisierungstools (Tableau/Power BI).
DEINE BENEFITS
Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
️ Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)
30 Tage Urlaub pro Jahr
Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)
Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.
️ Du magst Fitness? Dann ist unsere Laufgruppe und unser Gympass genau das Richtige für dich.
Inhouse Kantine & Bistro , sowie kostenlose Getränke
Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc
ERKENNST DU DICH WIEDER?
Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.
Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.
Wir freuen uns auf Dich!
Job Reference: HQ01536
#J-18808-Ljbffr
E-Commerce Performance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DOUGLAS
Kontaktperson:
DOUGLAS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Commerce Performance Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im E-Commerce oder Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von DOUGLAS geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und Performance Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Dynamik des digitalen Marketings verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um die Omnichannel-Strategie von DOUGLAS voranzutreiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Marketing-Technologien und Attributionsmodellen vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren und die Kundenperformance zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Commerce Performance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von DOUGLAS. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Umsetzung der Omnichannel-Strategie beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3 Jahre Erfahrung im E-Commerce oder Performance Marketing. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing und in der Kundenakquise demonstrieren.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Position ein tiefes Verständnis für Marketing-Technologien und Datenanalyse erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Analyse von Finanzberichten und zur Nutzung von Analytics-Tools belegen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die genannten Aufgaben ein und erkläre, wie du diese erfolgreich umsetzen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOUGLAS vorbereitest
✨Verstehe die Omnichannel-Strategie
Mach dich mit der Omnichannel-Strategie von DOUGLAS vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Verbesserung des Kundenerlebnisses beitragen kannst und welche Ideen du hast, um die Performance-Marketing-Budgets effizient zu nutzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Marketingtechnologien eingesetzt hast, um die Kundenaktivierung zu steigern.
✨Analysiere die Wettbewerbslandschaft
Informiere dich über die Wettbewerber von DOUGLAS und deren Marketingstrategien. Bereite dich darauf vor, deine Erkenntnisse und Vorschläge zur Verbesserung der Marktposition von DOUGLAS zu teilen.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Reporting zu sprechen. Erkläre, wie du Kennzahlen zur Marketingeffizienz interpretiert und in strategische Entscheidungen übersetzt hast.
