Lead Controlling (m/w/d) - Corporate Brands
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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DOUGLAS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Planung und Analyse für unsere Corporate Brands.
  • Arbeitgeber: Douglas ist ein führendes Unternehmen im Beauty- und Einzelhandelssektor.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und Mitarbeiter-Rabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Fokus auf Wachstum und Effizienz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finanzen und 4 Jahre Erfahrung im Controlling erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Diversität und Chancengleichheit in unserem internationalen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

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AUFGABEN MIT IMPACT
Das Corporate Brands Team treibt den Ausbau unserer Eigenmarkenstrategie mit Leidenschaft und Innovationsgeist voran. Mit einem klaren Fokus auf Wachstum und Profitabilität sind wir Impulsgeber und Begleiter für alle finanziellen Belange rund um unsere Corporate Brands.

  • Du verantwortest die strategische Geschäftsplanung der Corporate Brands – von Budgetierung über Forecasts bis hin zur Cashflow- und Working-Capital-Planung.
  • In deiner Lead-Funktion übernimmst Du die fachliche Führung von 2-3 Mitarbeitern.
  • Finanzkennzahlen der Corporate Brands werden von dir analysiert, Trends und Abweichungen identifiziert und in handlungsrelevante Insights für das Management überführt.
  • Mit deinen Berichten und Präsentationen lieferst du wertvolle Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung.
  • Während des Jahresabschlusses unterstützt du die Wirtschaftsprüfer mit detaillierten Analysen und Daten zum Wholesale-Geschäftsmodell.
  • Du entwickelst aussagekräftige KPIs und Performance-Metriken, die den Brand Managern als Steuerungsinstrumente für Margen, Umsätze und Gewinne dienen.
  • Durch die Überwachung der Kosten und Ausgaben der Corporate Brands stellst du eine vollständige Kostenkontrolle sicher, deckst Einsparpotenziale auf und förderst Effizienzmaßnahmen.
  • Mit der Bereitstellung relevanter Daten und der Erstellung von Business Cases trägst du aktiv zum Projekterfolg bei.
  • Gemeinsam mit dem Group Risk Management identifizierst, bewertest und überwachst du finanzielle Risiken und entwickelst Maßnahmen zur Risikominderung.
  • Du treibst die Optimierung operativer Prozesse voran, indem du Finanzsoftware und Tools nutzt, um Standardisierungen, Automatisierungen und eine höhere Datenqualität zu erreichen.

Deine Skills

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Finanzen oder einem ähnlichen Fachgebiet – idealerweise ergänzt durch einen MBA.
  • Mehr als 4 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder Finanzwesen, vorzugsweise in der Beauty-, Konsumgüter- oder Einzelhandelsbranche.
  • Sichere Anwendung von Excel sowie Erfahrung im Umgang mit BI- und Reporting-Tools.
  • Analytische Denkweise, Affinität zu Zahlen sowie ein stark ausgeprägtes Gespür für Prozessoptimierungen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Deine Benefits
Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)
30 Tage Urlaub pro Jahr
Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)
Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.
???? Inhouse Kantine & Bistro , sowie kostenlose Getränke
Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc
ERKENNST DU DICH WIEDER?
Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.
Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.
Wir freuen uns auf Dich!
Fragen zur Bewerbung?
Ich bin Bastian. Du hast Fragen zu deiner Bewerbung? Ich unterstütze dich gerne.
Benefits behind Beauty
Benefits behind Beauty

Seniority level

  • Seniority level

    Mid-Senior level

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Other

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Lead Controlling (m/w/d) - Corporate Brands Arbeitgeber: DOUGLAS

Douglas ist ein international agierendes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch Mentoring-Programme und E-Learning-Plattformen. Mit einer offenen Feedbackkultur, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Rabatten und regelmäßigen Company Events fördert Douglas eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit in Neuss, Nordrhein-Westfalen.
DOUGLAS

Kontaktperson:

DOUGLAS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Controlling (m/w/d) - Corporate Brands

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Controlling oder in der Beauty-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Controlling und in der Beauty-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Corporate Brands beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Da du in dieser Rolle ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten und -erfahrungen klar kommunizieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Finanzkennzahlen analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Controlling (m/w/d) - Corporate Brands

Strategische Geschäftsplanung
Budgetierung
Forecasting
Cashflow-Planung
Working-Capital-Planung
Fachliche Führung
Finanzanalyse
Trendidentifikation
Präsentationsfähigkeiten
Jahresabschlussanalyse
Entwicklung von KPIs
Kostenkontrolle
Einsparpotenzialanalyse
Risikomanagement
Prozessoptimierung
Erfahrung mit BI-Tools
Excel-Kenntnisse
Analytisches Denken
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Berufserfahrung, Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Lead Controlling zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Position stark auf Analyse und Reporting fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Finanzkennzahlen und BI-Tools anführen.

Präsentiere deine Führungskompetenzen: Da du in dieser Rolle auch Mitarbeiter führen wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten zu betonen. Nenne Beispiele, wie du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOUGLAS vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Controlling und wie du finanzielle Risiken identifizierst und bewältigst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Kenntnisse über KPIs und Performance-Metriken

Da die Rolle die Entwicklung von KPIs erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, über relevante Metriken zu sprechen. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Metriken in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.

Analytische Denkweise demonstrieren

Zeige während des Interviews deine analytischen Fähigkeiten. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder Trends in Finanzdaten zu identifizieren. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Douglas, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach dem Mentoring-Programm oder der Feedbackkultur. Dies zeigt, dass du an persönlicher Weiterentwicklung interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.

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