(Senior) Accountant (w/m/d)
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Düsseldorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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DOUGLAS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die buchhalterische Verantwortung und erstelle Monats- und Jahresabschlüsse.
  • Arbeitgeber: Douglas ist ein internationales Unternehmen mit Fokus auf Schönheit und Pflege.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und Mitarbeiter*innenrabatt warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines positiven Umfelds mit Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Company Events.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum Bilanzbuchhalter und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen aus allen Communities.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Aufgaben mit Impact

  • Du übernimmst die buchhalterische Verantwortung für Gesellschaften der Douglas-Gruppe.
  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS.
  • Durchführung der Hauptbuchhaltung inklusive Kontenabstimmungen.
  • Gestaltung und Übernahme von Sonderprojekten sowie Prozessoptimierungen.
  • Durchführung eigenständiger Bilanzanalysen und Pflege der Hauptbuchkonten.
  • Verantwortung für die Nebenbücher im operativen Tagesgeschäft.

Deine Skills

  • Abgeschlossenes Studium, Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Abschlusserstellung nach IFRS und HGB, idealerweise im Konzernumfeld.
  • Gute Kenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit MS Office.
  • Starke analytische Fähigkeiten, ein gutes Zahlenverständnis und strukturierte Arbeitsweise.
  • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bringst Eigeninitiative mit und denkst prozessorientiert.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Deine Benefits

  • Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue).
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld (ca. 8 Tage/Monat).
  • Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft sowie weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.
  • Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke.
  • Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women’s Day, etc.

Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen. Wir freuen uns auf Dich!

(Senior) Accountant (w/m/d) Arbeitgeber: DOUGLAS

Als international agierendes Unternehmen bietet die Douglas-Gruppe nicht nur eine spannende Herausforderung als (Senior) Accountant, sondern auch ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld in Düsseldorf. Mit einer offenen Feedbackkultur, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Mentoring-Programme und E-Learning-Plattformen sowie einem hybriden Arbeitsmodell, das mobiles Arbeiten und Bürozeiten kombiniert, fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter-Rabatten und regelmäßigen Company Events, die den Teamgeist stärken.
DOUGLAS

Kontaktperson:

DOUGLAS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Accountant (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Buchhaltung arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den spezifischen Anforderungen der Stelle auseinandersetzt. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Abschlusserstellung nach HGB und IFRS unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Douglas-Gruppe und deren Unternehmenswerte. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt und die Werte des Unternehmens teilst.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Buchhaltungsabteilung aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Prozessoptimierung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Accountant (w/m/d)

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum Bilanzbuchhalter
Mehrjährige Berufserfahrung in der Abschlusserstellung nach IFRS und HGB
Gute Kenntnisse in SAP
Sicherer Umgang mit MS Office
Starke analytische Fähigkeiten
Gutes Zahlenverständnis
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortliches Arbeiten
Eigeninitiative
Prozessorientiertes Denken
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium sowie deine mehrjährige Berufserfahrung in der Abschlusserstellung nach IFRS und HGB. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in SAP und MS Office dir bei der Arbeit helfen.

Analytische Fähigkeiten betonen: Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Bilanzanalyse und zur strukturierten Arbeitsweise verdeutlichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Prozessoptimierung und zu Sonderprojekten beitragen kannst. Zeige deine Eigeninitiative und prozessorientierte Denkweise.

Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin klar und präzise im Bewerbungsschreiben anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOUGLAS vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit HGB und IFRS sowie zur Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Kenntnisse in SAP und MS Office hervorheben

Da gute Kenntnisse in SAP und ein sicherer Umgang mit MS Office gefordert sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Software verwendet hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Da starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis wichtig sind, sei bereit, deine Herangehensweise an Bilanzanalysen zu erläutern. Du könntest auch ein Beispiel für eine Herausforderung geben, die du durch analytisches Denken gelöst hast.

Eigenverantwortliches Arbeiten betonen

Das Unternehmen sucht jemanden, der eigenverantwortlich arbeitet und Eigeninitiative zeigt. Teile im Interview Beispiele, in denen du prozessorientiert gearbeitet hast oder Sonderprojekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

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