2026-08 CHEF DE PROJETS - OFFRE SPONTANEE / Bulle
2026-08 CHEF DE PROJETS - OFFRE SPONTANEE / Bulle

2026-08 CHEF DE PROJETS - OFFRE SPONTANEE / Bulle

Bulle Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite, manage und follow construction projects und renovations.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Familienunternehmen mit einem jungen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Stabiles Arbeitsumfeld, moderne Tools und Freitagnachmittag frei.
  • Andere Informationen: Große Autonomie und Entwicklungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Job.
  • Warum dieser Job: Spannende Projekte in einem kooperativen und dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker, Ingenieur oder Architekt mit Erfahrung im Bauwesen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Afin de renforcer notre équipe de Bulle, nous sommes actuellement à la recherche d'un-e futur-e.

Votre mission

  • Diriger, gérer et suivre les chantiers de constructions neuves ou de rénovations.
  • Gérer tous les processus d'adjudication (appels d'offres et descriptifs, séances d'analyse, comparaison des soumissions, propositions d'adjudication).
  • Diriger les séances de chantier avec les entreprises et les séances mandataires.
  • Suivre le planning général du projet et établir des plannings de détails afin de respecter les délais.
  • Contrôler l'exécution et faire respecter la qualité.
  • Mettre en place et gérer la sécurité sur les chantiers.

Votre profil

  • Technicien ES, ingénieur ou architecte EPF/HES (ou équivalent), vous pouvez justifier d'une expérience réussie dans le domaine.
  • Intérêt pour la conduite de chantier. Vous en maîtrisez toutes les étapes et avez une connaissance des normes en vigueur.
  • Maîtrise des outils informatiques usuels de l'activité.
  • Personnalité rigoureuse et dotée d'une bonne gestion des priorités et de l'organisation.
  • Dynamique et flexible, vous avez le sens des responsabilités.
  • Proactif et autonome, vous aimez le terrain.
  • Bon esprit d'équipe au sens large et des aptitudes de conduites.

Vos avantages

  • Travail intéressant, stimulant et varié.
  • Emploi stable dans un environnement de travail agréable au sein d'une équipe jeune et dynamique.
  • Projets attractifs et des ouvrages d'envergure.
  • Outils informatiques de dernière génération.
  • Large autonomie dans l'exécution de vos tâches.
  • Congé le vendredi après-midi.

Ce poste offre des activités et des projets passionnants dans un environnement coopératif et évolutif avec des conditions d’engagement modernes au sein d’une entreprise familiale et dynamique. Date d’engagement à convenir. Confidentialité garantie.

Pour tout renseignement complémentaire, Madame Vallélian est à votre disposition par téléphone.

Proposez votre candidature à cette offre d'emploi.

2026-08 CHEF DE PROJETS - OFFRE SPONTANEE / Bulle Arbeitgeber: Doutaz SA

Unser Unternehmen in Bulle bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einem jungen und dynamischen Team geprägt ist. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und bieten unseren Mitarbeitern interessante, abwechslungsreiche Projekte sowie moderne Arbeitsmittel. Zudem genießen Sie bei uns eine hohe Autonomie in Ihrer Arbeit und profitieren von einem stabilen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich freitagnachmittäglichem Urlaub.
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Kontaktperson:

Doutaz SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: 2026-08 CHEF DE PROJETS - OFFRE SPONTANEE / Bulle

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben würden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns auf dem Laufenden zu halten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2026-08 CHEF DE PROJETS - OFFRE SPONTANEE / Bulle

Gestion de projet
Conduite de chantier
Analyse des soumissions
Planification
Contrôle de la qualité
Gestion de la sécurité
Connaissance des normes en vigueur
Maîtrise des outils informatiques
Organisation
Flexibilité
Autonomie
Esprit d'équipe
Proactivité
Gestion des priorités

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doutaz SA vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Zeige, dass du die Philosophie und die Arbeitsweise verstehst, indem du spezifische Beispiele nennst, wie deine Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Projekt geleitet oder ein Problem gelöst hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung angewendet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Da Teamarbeit und Flexibilität wichtig sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du proaktiv und dynamisch bist.

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Doutaz SA
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