Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einhaltung von Export- und Importvorschriften in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: PSG Germany GmbH, Teil der globalen Dover Corporation mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und internationale Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte globale Handelsprozesse effizient und rechtskonform mit deinem Fachwissen.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Trade Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über PSG Die PSG Germany GmbH ist Teil der internationalen Dover Corporation und zählt zu den erfolgreichsten Standorten der PSG. Als Spezialist für den sicheren Transport kritischer und hochwertiger Fluide sowie die Dosierung anspruchsvoller Medien entwickeln und produzieren wir innovative Pumpen- und Dosiersysteme für internationale Märkte. Mit unseren etablierten Marken Almatec®, Quattroflow® und Hydro sind wir in Zukunftsbranchen wie Biotech, Pharma, Chemie, Wasser und Energie erfolgreich vertreten. Unser internationales Umfeld verbindet die Stabilität eines globalen Konzerns mit der Dynamik und den kurzen Entscheidungswegen eines mittelständisch geprägten Unternehmens. Nachhaltiges Wachstum, Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handelns.
Deine Mission Als Trade Compliance Specialist unterstützt Du den Europe Compliance Manager bei der Sicherstellung der Export- und Import-Compliance an den deutschen Produktionsstandorten von PSG. Dabei sorgst Du dafür, dass internationale Warenströme den geltenden zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Vorgaben entsprechen, minimierst Compliance-Risiken und trägst maßgeblich zur sicheren und rechtskonformen Abwicklung unserer internationalen Geschäftsprozesse bei.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung des Europe Compliance Managers bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Export- und Import-Compliance-Prozesse an den deutschen Produktionsstandorten
- Mitwirkung bei der operativen Steuerung der täglichen Export- und Importprozesse sowie Sicherstellung einer vollständigen und rechtskonformen Dokumentation
- Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur korrekten Klassifizierung von Waren, einschließlich Zolltarifnummern, Ausfuhrlistennummern (ECCN) und Ursprungsland im ERP-System
- Prüfung, Freigabe oder Sperrung internationaler Transaktionen unter Berücksichtigung geltender Exportkontroll- und Zollvorschriften
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Zollbehörden sowie weiteren nationalen und internationalen Behörden
- Durchführung von Know Your Customer (KYC)- und Know Your Supplier (KYS)-Prüfungen sowie Unterstützung bei Due-Diligence-Prüfungen von Geschäftspartnern
- Durchführung von Sanktionslisten-Screenings und Überprüfung von Geschäftspartnern und Lieferanten
- Planung und Durchführung interner Audits im Bereich Trade Compliance
- Steuerung und Überwachung externer Zollagenten sowie Sicherstellung einer fristgerechten und korrekten Import- und Exportabwicklung
- Prüfung von Ein- und Ausfuhranmeldungen hinsichtlich der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Erstellung von Präferenznachweisen und Ursprungsbescheinigungen gemäß Freihandelsabkommen und den Vorgaben des Unionszollkodex (UZK)
- Unterstützung bei der Einhaltung der Dokumentations- und Aufbewahrungsrichtlinien von PSG und Dover
- Schulung und Beratung von Mitarbeitenden zu zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Fragestellungen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik, Außenwirtschaft, Exportkontrolle, Zollrecht oder Compliance – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Trade Compliance, Exportkontrolle, Zoll oder Außenwirtschaft
- Fundierte Kenntnisse nationaler und internationaler Handelsvorschriften, insbesondere des Außenwirtschaftsgesetzes, der EU-Dual-Use-Verordnung, des Unionszollkodex (UZK), von Ursprungsregeln sowie Freihandelsabkommen
- Erfahrung im Bereich Import Compliance, Warentarifierung und zollrechtlicher Klassifizierung
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, präzise und äußerst gewissenhafte Arbeitsweise
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
- Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv mitzugestalten und andere für Compliance-Themen zu gewinnen
Was wir Dir bieten:
- Hervorragende internationale Entwicklungschancen
- Eine attraktive Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Kostenfreie Parkplätze am Standort
- Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen
Jetzt bewerben Werde Teil eines internationalen Teams und unterstütze uns dabei, unsere globalen Handelsprozesse rechtskonform, effizient und zukunftssicher zu gestalten. Bringe Deine Expertise im Bereich Trade Compliance ein und entwickle Dich gemeinsam mit PSG und der Dover Corporation weiter. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen über unser Online-Karriereportal.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Trade Compliance Specialist Arbeitgeber: Dover Corporation
Die PSG Germany GmbH bietet als Teil der internationalen Dover Corporation ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Stabilität eines globalen Konzerns mit den Vorteilen eines mittelständischen Unternehmens vereint. Mitarbeiter profitieren von hervorragenden internationalen Entwicklungschancen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer attraktiven Vergütung, die am Unternehmenserfolg beteiligt ist. Zudem fördert die Unternehmenskultur Teamarbeit und Innovation, während regelmäßige Mitarbeiterevents und die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen, das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.
