Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle PLC-basierte Echtzeitanwendungen fĂŒr Produktionsanlagen weltweit.
- Arbeitgeber: Systech bietet Lösungen fĂŒr Identifikation und RĂŒckverfolgbarkeit in der Pharmaindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles BĂŒro und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen in einem dynamischen Team mit kreativen FreirÀumen.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der PLC-Programmierung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und attraktive Gehaltsmöglichkeiten zwischen 65.000 und 80.000 EUR/Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 ⏠pro Jahr.
Systech bietet vertrauenswĂŒrdige Identifikations- und RĂŒckverfolgbarkeitslösungen, die wesentliche Produktdaten bereitstellen, digitale KonnektivitĂ€t sicherstellen und Echtzeiteinblicke ermöglichen â sowohl an der Verpackungslinie als auch in der gesamten Lieferkette. Mit jahrzehntelanger Erfahrung als Pionier der pharmazeutischen Serialisierung und weiter gestĂ€rkt durch unsere kĂŒrzliche Ăbernahme von Pharmacontrol Electronic GmbH (PCE), einem fĂŒhrenden europĂ€ischen Anbieter von Track & Trace-Lösungen fĂŒr die Pharmaindustrie, bietet Systech umfassende, einfach konfigurierbare, schlĂŒsselfertige Softwarelösungen mit zuverlĂ€ssiger Implementierung und ExpertenunterstĂŒtzung.
Globale Marken aus verschiedenen Branchen verlassen sich auf die Plattform von Systech, um ihre Ziele in Bezug auf Compliance, Resilienz, Nachhaltigkeit und digitale Transformation zu erreichen. Als R&D SPS Programmierer sind Sie hauptsĂ€chlich verantwortlich fĂŒr die Entwicklung von PLC-basierten Echtzeitanwendungen, die in den ProduktionsstĂ€tten unserer Kunden weltweit eingesetzt werden. Neben der Entwicklung neuer Anwendungen sind Sie auch fĂŒr die Anpassung bestehender Software fĂŒr komplexe Automatisierungssysteme verantwortlich.
Sie verwenden TwinCat 3 sowie B&R Automation Studio und TIA Portal fĂŒr Ă€ltere Systeme. Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Spezifikationen, die anschlieĂende fehlerfreie FunktionalitĂ€t der PLC-Software und der entsprechenden Schnittstellen (z.B. PC-Anwendung, Maschinenhardware) sowie deren Dokumentation innerhalb des vereinbarten Zeitrahmens. Sie arbeiten unabhĂ€ngig, lösungs- und zielorientiert, qualitĂ€tsbewusst, kundenorientiert und kreativ an der Weiterentwicklung unserer Kernprodukte. Dabei arbeiten Sie eng mit dem "Team Lead PLC" sowie dem Service, Projektmanagement und in einigen FĂ€llen direkt mit Endkunden zusammen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- UnabhÀngige Entwicklung und Erweiterung von PLC-Programmen von Beckhoff-Systemen in Abstimmung mit dem Teamleiter
- Definition, Erstellung und Dokumentation (funktionale Beschreibungen) der PLC-Software, entsprechende interne Tests, Validierung
- Strukturierte Fehleranalyse, Korrektur von Softwarefehlern und gegebenenfalls Entwicklung/Implementierung kundenspezifischer Anpassungen nach vorheriger Genehmigung
- UnabhÀngige Projektarbeit und Projektmanagement im Bereich Softwareentwicklung gemÀà anerkannten Softwarerichtlinien in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
- Versionierung der PLC
- Technische Kundenbetreuung vor Ort beim Kunden sowie ĂŒber Fernzugriff bei PLC-Problemen wĂ€hrend des Funktionstests, Werksabnahme und Standortabnahme
- UnterstĂŒtzung bei der Erstellung von Schulungsmaterialien und Dokumentationen zur PLC-Software
- Freigabeplanung / Testen der PLC-Software und entsprechender Hardware
- Erstellung von Testaufbauten fĂŒr steuerungsspezifische Tests
- Freigabemanagement / Dokumentation / interne Kommunikation
Qualifikationen:
- 3+ Jahre Berufserfahrung im verwandten Bereich
- Solide PLC-bezogene Kenntnisse und praktische Anwendungserfahrung
- Erfahrung mit der Programmiersprache strukturierter Text gemÀà IEC 61131-3
- FÀhigkeit, komplexe Probleme zu identifizieren und zu lösen
- VerstÀndnis von Technologielösungen und AblÀufen aus funktionaler, technischer sowie aus einer Lernperspektive
- Nachweisliche FĂ€higkeit zur Teamarbeit
- Gute mĂŒndliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Detailorientiert und selbstmotiviert
FlexibilitÀt und Stellenangebot:
Systech bietet hervorragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die ĂŒber das Mutterunternehmen Markem Imaje und die Dover Corporation angeboten werden. Ein wertschĂ€tzendes Umfeld und flache Hierarchien mit ca. 80 Mitarbeitern in der PCE-GeschĂ€ftseinheit, die Teil des globalen Track & Trace-Unternehmens SYSTECH ist. Die richtige Plattform und viel kreativer Freiraum, um Ihre Visionen zu verwirklichen. Eine technisch komplexe, anspruchsvolle und hochwertige Produktbasis, die echten Mehrwert fĂŒr unsere Kunden schafft. Ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und mobile BĂŒro-Möglichkeiten bis zu 2 Tage pro Woche. ZusĂ€tzliche lokale und globale Leistungsprogramme. Gehalt: 65.000 â 80.000 EUR / Jahr.
R&D SPS Programmer (PLC) (m/w/d) Arbeitgeber: Dover Corporation
Kontaktperson:
Dover Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: R&D SPS Programmer (PLC) (m/w/d)
âšTipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungs- und Softwareentwicklungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit PLC-Programmierung und den Technologien TwinCat 3, B&R Automation Studio und TIA Portal beschÀftigen.
âšTipp Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automatisierungstechnik. Zeige in GesprĂ€chen oder Interviews, dass du ĂŒber die neuesten Technologien und Best Practices Bescheid weiĂt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
âšTipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine ProblemlösungsfĂ€higkeiten zu demonstrieren. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und in der Lage bist, selbststĂ€ndig zu arbeiten.
âšTipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, wĂ€hrend des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten wĂŒrdest. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr ĂŒber die Rolle und das Team zu erfahren.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: R&D SPS Programmer (PLC) (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Stelle deine FÀhigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit PLC-Programmierung, insbesondere mit TwinCat 3, B&R Automation Studio und TIA Portal. Zeige, wie du komplexe Probleme identifiziert und gelöst hast.
Verfasse ein ĂŒberzeugendes Anschreiben: ErklĂ€re, warum du dich fĂŒr die Position des R&D SPS Programmierers interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen. Gehe auf deine TeamfĂ€higkeit und deine selbstmotivierte Arbeitsweise ein.
Dokumentation und Nachweise: Bereite alle relevanten Dokumente vor, einschlieĂlich deines Lebenslaufs, Zeugnissen und eventuell Referenzen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und ĂŒbersichtlich ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in gutem Deutsch und Englisch verfasst sind. Verwende klare und prÀzise Formulierungen, um deine KommunikationsfÀhigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Dover Corporation vorbereitest
âšVerstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwÀhnt werden, wie TwinCat 3, B&R Automation Studio und TIA Portal. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
âšBereite Beispiele vor
Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten in der Entwicklung von PLC-Programmen und der Fehleranalyse demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine ProblemlösungsfĂ€higkeiten und deine technische Kompetenz zu unterstreichen.
âšTeamarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit dem Team Lead und anderen Abteilungen erfordert, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
âšFragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von Systech mit deinen eigenen ĂŒbereinstimmen.