Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinieren Sie die Einsätze unserer Betreuenden und gestalten Sie eine wertschätzende Betreuungskultur.
- Unternehmen: Dovida, ein führendes Unternehmen für Seniorenbetreuung in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein kostenloser Parkplatz.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Betreuung älterer Menschen und machen Sie einen Unterschied im Alltag.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Recruiting, sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Dovida ist ein führendes Unternehmen für Seniorenbetreuung in der Schweiz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir begleiten seit 2007 ältere Menschen individuell im Alltag zuhause und entlasten pflegende Angehörige – auch nachts und am Wochenende. Mit rund 2'000 Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für individuelle und professionelle Betreuung.
Zur Verstärkung unseres Teams in Rheinfelden (AG) suchen wir per September 2026, oder nach Absprache eine engagierte und herzliche Persönlichkeit, die bereit ist, mit uns neue Wege zu gehen und zu wachsen. Werden Sie Teil der Dovida Familie.
Als Disponent (a) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der täglichen Einsatzplanung. Sie koordinieren unsere Live-in Betreuenden, steuern Einsätze effizient und sorgen dafür, dass alle Abläufe zuverlässig ineinandergreifen. Mit Ihrem organisatorischen Geschick und Ihrem Gespür für Menschen stellen Sie sicher, dass unsere Senioren bestmöglich betreut werden. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und klare Kommunikation gestalten Sie aktiv eine verlässliche und wertschätzende Betreuungskultur mit.
Ihre Aufgaben:
- Betreuende für Einsätze disponieren und koordinieren
- Einsatzplanung sowie An- und Abreisen organisieren
- Ansprechperson für unsere Zweigniederlassungen und Betreuenden
- Administrative und organisatorische Aufgaben übernehmen
Ihr Profil:
- Kaufmännische und/oder gleichwertige Grundausbildung oder solide Erfahrung im Recruiting
- Erfahrung in der Disposition oder im Dienstleistungsbereich von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- sowie ösischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Das bieten wir:
- Sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit für Home-Office
- Kostenloser Parkplatz
- Brands for Employees
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung, sowie Ihrer Verfügbarkeit.
Disponent 100% Arbeitgeber: Dovida | Seniorendienste Schweiz AG
Dovida ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Aufgabe in der Seniorenbetreuung bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in Rheinfelden (AG) schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home-Office und einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, fördert Dovida das Wachstum seiner Mitarbeitenden und ermöglicht es ihnen, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen beizutragen. Werden Sie Teil der Dovida Familie und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Seniorenbetreuung.
Kontaktdaten:
Dovida | Seniorendienste Schweiz AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent (a) interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei Dovida. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art der Seniorenbetreuung, die wir anbieten. Zeige, dass du die Philosophie von Dovida verstehst und bereit bist, Teil unserer Familie zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben – das hilft uns, den Prozess zu beschleunigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind. Zeig uns, wer du bist und warum du zu Dovida passt!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Sprich unsere Sprache!:Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und den Stil, die auch in der Stellenanzeige vorkommen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dovida | Seniorendienste Schweiz AG vorbereitet
✨Informiere dich über Dovida
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Dovida verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an, die hinter der Seniorenbetreuung stehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Gespür für Menschen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Einsätze geplant oder koordiniert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Disposition oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da klare Kommunikation in der Disposition entscheidend ist, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
