Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze unser Team in der Personalverwaltung und bringe frische Ideen ein.
- Arbeitgeber: Dovida, fĂĽhrendes Unternehmen fĂĽr Seniorenbetreuung in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Infrastruktur, sinnstiftende Aufgaben und ein hochmotiviertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Familie, die Lebensqualität für Senioren verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 4800 € pro Monat.
Dovida ist ein führendes Unternehmen für Seniorenbetreuung in der Schweiz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir begleiten seit 2007 ältere Menschen individuell im Alltag zuhause und entlasten pflegende Angehörige – auch nachts und am Wochenende. Mit rund 2'000 Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für individuelle und professionelle Betreuung.
Zur Verstärkung unseres Teams in Arbon suchen wir ab sofort, oder nach Absprache eine/n engagierte und herzliche Persönlichkeit, die bereit ist, mit uns neue Wege zu gehen und zu wachsen. Werden Sie Teil der Dovida Familie.
Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und lebendiges Aufgabengebiet, Selbstverantwortung im eigenen Tätigkeitsbereich sowie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Sie werden Teil eines dynamischen und hochmotivierten Teams, welches sich jeden Tag mit Freude und Begeisterung für die Lebensqualität der Kunden und Zufriedenheit der Betreuenden einsetzt.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung, Betreuung und Beratung aller personalbezogenen Abläufe in der gesamten Niederlassung
- Umsetzung von Aktivitäten im Personalbereich wie u.a., Schulungen, On- und Offboarding
- Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team in der Zentrale
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
- Talentmanagement, Personalentwicklung und -bindung
- Umsetzung und Einhaltung aller Personalrichtlinien und -prozesse
- Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung der Digitalisierung der Geschäftsprozesse
- Statistiken und Auswertungen
- UnterstĂĽtzung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung, optional Weiterbildung im HR-Bereich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung
- Erfahrung im Prozessmanagement
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Fähigkeit zur Prioritätensetzung, hohes Mass an Organisationstalent
- Effizientes, vernetztes und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Sehr gute IT-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir:
- Moderne Infrastruktur
- Sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung
- Hochmotiviertes Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und jeden Tag mit Freude und Begeisterung für die Lebensqualität unserer Kunden und Zufriedenheit unserer Betreuenden tätig ist
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung, sowie Ihrer Verfügbarkeit.
HR-Admin , 50-60%, Region Arbon Arbeitgeber: Dovida | Seniorendienste Schweiz AG
Kontaktperson:
Dovida | Seniorendienste Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Admin , 50-60%, Region Arbon
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die HR-Admin-Position interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Arbon Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Rolle oder dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Dovida auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Dovida und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalbereich zur Mission des Unternehmens passen und sei bereit, das zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam neue Wege gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Admin , 50-60%, Region Arbon
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei Dovida arbeiten möchtest und was dich an der Position als HR-Admin reizt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du gut zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dovida | Seniorendienste Schweiz AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber Dovida und deren Werte. Da das Unternehmen den Menschen in den Mittelpunkt stellt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit empathisch und kundenorientiert gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und im Prozessmanagement zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit MS-Office und anderen relevanten Tools zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du digitale Prozesse optimiert hast.