Koordinator/in für Einsatzplanung von Betreuenden 100% (FR/DE) / Disponent/in

Koordinator/in für Einsatzplanung von Betreuenden 100% (FR/DE) / Disponent/in

Rheinfelden Vollzeit 45000 - 56250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Einsätze und sorge für eine reibungslose Betreuung unserer Senioren.
  • Unternehmen: Engagiertes Unternehmen mit einem Fokus auf wertschätzende Betreuungskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und kostenlose Parkplätze.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Aufgabe und mache einen Unterschied im Leben von Senioren.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Disposition und gute Sprachkenntnisse in FR/DE.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 56250 € pro Jahr.

Als Disponent (a) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der täglichen Einsatzplanung. Sie koordinieren unsere Live-in Betreuenden, steuern Einsätze effizient und sorgen dafür, dass alle Abläufe zuverlässig ineinandergreifen. Mit Ihrem organisatorischen Geschick und Ihrem Gespür für Menschen stellen Sie sicher, dass unsere Senioren bestmöglich betreut werden. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und klare Kommunikation gestalten Sie aktiv eine verlässliche und wertschätzende Betreuungskultur mit.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuende für Einsätze disponieren und koordinieren
  • Einsatzplanung sowie An- und Abreisen organisieren
  • Ansprechperson für unsere Zweigniederlassungen und Betreuenden
  • Administrative und organisatorische Aufgaben übernehmen

Ihr Profil:

  • Kaufmännische und/oder gleichwertige Grundausbildung
  • Erfahrung in der Disposition oder im Dienstleistungsbereich von Vorteil
  • Französisch (Muttersprache) sowie gute Deutschkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office

Das bieten wir:

  • Sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit für Home-Office
  • Kostenloser Parkplatz
  • Brands for Employees

Koordinator/in für Einsatzplanung von Betreuenden 100% (FR/DE) / Disponent/in Arbeitgeber: Dovida | Seniorendienste Schweiz AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit für Home-Office ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie in Ihrer Rolle als Koordinator/in für Einsatzplanung von Betreuenden nicht nur einen wichtigen Beitrag leisten, sondern auch selbst wachsen können.

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Kontaktdaten:

Dovida | Seniorendienste Schweiz AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator/in für Einsatzplanung von Betreuenden 100% (FR/DE) / Disponent/in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Einsatzplanung dazu passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur Betreuungskultur beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt zu deiner neuen Herausforderung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator/in für Einsatzplanung von Betreuenden 100% (FR/DE) / Disponent/in mit Bravour zu bestehen

Einsatzplanung
Koordination
Organisatorisches Geschick
Kommunikationsfähigkeit
Administrative Fähigkeiten
Erfahrung in der Disposition
Dienstleistungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument spiegelt auch deine Fähigkeiten wider!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die richtige Person für die Rolle bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dovida | Seniorendienste Schweiz AG vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Disponent/in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die tägliche Einsatzplanung passen und bereite Beispiele vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Gespür für Menschen zeigen.

Sprich die Sprache

Da Französisch und Deutsch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Einsatzplanung relevant sind, um im Gespräch souverän aufzutreten.

Bereite Fragen vor

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Abläufen. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen in der Einsatzplanung beziehen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst.

Präsentiere deine Soft Skills

In dieser Position sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.