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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche bei Kunden, um deren Betreuungsbedarf zu klären und Vertrauen aufzubauen.
- Arbeitgeber: Dovida, führendes Unternehmen für Seniorenbetreuung in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenfahrzeug und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Sinnstiftende Aufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität älterer Menschen aktiv mit und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachfrau/mann oder Fachperson Gesundheit, Verkaufsstärke und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Dovida ist ein führendes Unternehmen für Seniorenbetreuung in der Schweiz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir begleiten ältere Menschen individuell im Alltag zuhause und entlasten pflegende Angehörige – auch nachts und am Wochenende. Mit rund 2'000 Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für individuelle und professionelle Betreuung.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Zürich suchen wir ab sofort oder nach Absprache eine/n engagierte und herzliche Persönlichkeit, die bereit ist, mit uns neue Wege zu gehen und zu wachsen. Werden Sie Teil der Dovida Familie als Kundenberater/in (Dipl. Pflegefachfrau/mann oder Fachperson Gesundheit), Mo-Fr zu Bürozeiten.
Als Kundenberater/in sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens: Sie besuchen Menschen zuhause oder im Spital, erkennen ihren Unterstützungsbedarf und begeistern sie für unsere Dienstleistungen. Mit Ihrer positiven Ausstrahlung, Ihrer Kundenorientierung und Ihrem Talent im Verkauf schaffen Sie vertrauensvolle Beziehungen. Sie arbeiten gerne selbstständig, bringen Freude im Umgang mit älteren Menschen mit und treten engagiert sowie zuverlässig auf. Der sichere Umgang mit MS Office, ein Führerschein und die Lust, unterwegs zu sein, runden Ihr Profil ab.
Ihre Aufgaben:
- Sie besuchen unsere Kunden zu Hause und klären den individuellen Betreuungs- und Pflegebedarf ab.
- Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess nach fachlichen Kriterien von Ein- bis Austritt.
- Sie kennen den Prozess der Bedarfsabklärung für die Krankenkassen und bearbeiten die notwendigen Unterlagen.
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Spitälern, Spitex, Krankenkassen und anderen externen Partnern.
- Führung und Unterstützung unserer Betreuenden im pflegerischen Kontext.
- Kontrolle der erfassten Stunden.
Ihr Profil:
- Ausbildung als Pflegefachfrau/mann oder Fachperson Gesundheit.
- Engagierte und teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Verkaufsstärke.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Organisationstalent.
- Freude am Umgang mit betagten Menschen und deren Angehörigen.
- Ihnen sind Menschen, ihre Selbstbestimmung sowie ihr Wohlergehen wichtig und Sie sind interessiert, dies in der Pflege und Betreuung zu integrieren.
- Die gängigen IT-Anwendungen nutzen Sie routiniert.
- Führerschein.
Das bieten wir:
- Sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Geregelte Arbeitszeiten (i.d.R. Mo-Fr).
- Homeoffice (nach Einarbeitung und Vereinbarung).
- Firmenfahrzeug, kostenloser Parkplatz.
- Hochmotiviertes Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und jeden Tag mit Freude und Begeisterung für die Lebensqualität unserer Kunden und Zufriedenheit unserer Betreuenden tätig ist.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit.
Kundenberater 60% , Mo-Fr zu Bürozeiten Arbeitgeber: Dovida | Seniorendienste Schweiz AG
Kontaktperson:
Dovida | Seniorendienste Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater 60% , Mo-Fr zu Bürozeiten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenberater/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei Dovida verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und über die Bedürfnisse älterer Menschen. Zeige uns, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist und bereit bist, dich für unsere Kunden einzusetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater 60% , Mo-Fr zu Bürozeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei Dovida zu arbeiten. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Herz und Engagement dabei sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder im Kundenkontakt. Was hast du gelernt? Wie hast du Menschen unterstützt? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dovida | Seniorendienste Schweiz AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Dovida und deren Ansatz in der Seniorenbetreuung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kundenorientierung und Verkaufsstärke unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen
Lass deine Leidenschaft für die Betreuung älterer Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir das Wohlbefinden dieser Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.