Legal and Compliance Manager , 100%

Legal and Compliance Manager , 100%

Rheinfelden Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate die Geschäftsleitung strategisch und sorge für rechtliche Compliance.
  • Arbeitgeber: Dovida, führendes Unternehmen für Seniorenbetreuung in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und sinnstiftende Aufgaben.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die rechtlichen Grundlagen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Rechtsstudium und 5-10 Jahre relevante Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit klaren Werten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Dovida ist ein führendes Unternehmen für Seniorenbetreuung in der Schweiz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir begleiten seit 2007 ältere Menschen individuell im Alltag zuhause und entlasten pflegende Angehörige – auch nachts und am Wochenende. Mit rund 2'000 Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für individuelle und professionelle Betreuung.

Zur Verstärkung unseres Teams in Rheinfelden suchen wir eine kompetente, engagierte und loyale Persönlichkeit, die bereit ist, mit uns neue Wege zu gehen und zu wachsen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Verantwortung, Integrität und Verlässlichkeit als zentrale Werte lebt.

In der Rolle als Legal & Compliance Manager (m/w/d) sorgen Sie mit hoher Eigenverantwortung und Weitsicht für die Einhaltung und Umsetzung der rechtlichen und regulatorischen Grundlagen und gestalten diese aktiv mit. Sie beraten die Geschäftsleitung strategisch, schaffen klare Strukturen und sorgen für Sicherheit und Stabilität in einem dynamischen Umfeld. Dabei verbinden Sie juristische Exzellenz mit unternehmerischem Denken und tragen wesentlich zu einer nachhaltigen, verantwortungsvollen Unternehmenskultur bei. Zudem sind Sie ein wertvolles Mitglied des Leadership Teams.

Ihre Aufgaben:

  • Strategische Rechtsberatung der Geschäftsleitung und Führungskräfte, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Datenschutz, Personalverleih und Risikomanagement
  • Gesamtverantwortung für das Vertragsmanagement inkl. Strukturierung, Verhandlung und Governance zentraler Verträge sowie Führung des Vertragsmanagementsystems Juro
  • Steuerung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Compliance- und Governance-Struktur inkl. Bewilligungswesen (Personalverleih & Spitex), interner Richtlinien und Standards
  • Sicherstellung der regulatorischen Compliance über alle Unternehmensbereiche hinweg sowie Beobachtung relevanter Rechts- und Branchenentwicklungen
  • Verantwortung für das interne Audit, das Beschwerdemanagement sowie das Compliance- und Risikomanagementsystem ViClarity
  • Identifikation und Steuerung rechtlicher Risiken sowie Koordination von Rechtsstreitigkeiten
  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern hinsichtlich Risikostrategien und -prozessen
  • Interne Verantwortung für den Datenschutz in enger Zusammenarbeit mit externen Datenschutzexperten
  • Strategische Schulung und Sensibilisierung der Organisation in rechtlich relevanten Themen
  • Internationale Zusammenarbeit auf Gruppenebene mit dem Group Legal Counsel und den jeweiligen Länder Legal Counsel
  • Organisation und Protokollierung der Verwaltungsratssitzungen auf Gruppenebene

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Rechtsstudium an einer Universität (MLaw oder lic. iur.) mit 5-10 Jahren relevanter Berufserfahrung
  • Fundierte Expertise im Arbeitsrecht, Personalverleih und GAV-Recht; Erfahrung im Gesundheits- oder Betreuungsumfeld von Vorteil
  • Erfahrung in der Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge
  • Gute Kenntnisse im Datenschutzrecht sowie idealerweise Erfahrung in der Datenschutzorganisation eines Unternehmens
  • Inhouse Erfahrung in einem internationalen Umfeld von Vorteil
  • Sehr hohe Selbstständigkeit, unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Klare, souveräne und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch (Französisch von Vorteil)
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch unter Zeitdruck strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten
  • Hohes Mass an Integrität, Diskretion, Zuverlässigkeit und professionellem Auftreten
  • Erfahrung im Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene

Das bieten wir:

  • Sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit für Home-Office
  • Kostenloser Parkplatz
  • Brands for Employees

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung, sowie Ihrer Verfügbarkeit. Bitte klicken Sie auf diesen Link: Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns unter E-Mail schreiben, oder besuchen Sie unsere Website Dovida - personenzentrierte häusliche Seniorenbetreuung für weitere Informationen.

Legal and Compliance Manager , 100% Arbeitgeber: Dovida | Seniorendienste Schweiz AG

Dovida ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Aufgabe in der Seniorenbetreuung bietet, sondern auch ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home-Office und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, ermöglicht Dovida seinen Mitarbeitern, ihre Karriere aktiv mitzugestalten und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben älterer Menschen zu haben. Die Unternehmenskultur basiert auf Verantwortung, Integrität und Verlässlichkeit, was Dovida zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Rheinfelden macht.
D

Kontaktperson:

Dovida | Seniorendienste Schweiz AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Legal and Compliance Manager , 100%

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet in das Gespräch gehst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Dovida arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal and Compliance Manager , 100%

Rechtsberatung
Vertragsmanagement
Compliance-Management
Risikomanagement
Datenschutzrecht
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Audit-Erfahrung
Stakeholder-Management
Unternehmerisches Denken
Selbstständigkeit
Integrität
Diskretion
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Recht und die Compliance in deiner Bewerbung durchscheinen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell die Infos, die wir suchen!

Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dovida | Seniorendienste Schweiz AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Dovida vertraut, wie Verantwortung, Integrität und Verlässlichkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Legal and Compliance Manager umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Bereite dich auf rechtliche Fragen vor

Da die Position viel juristische Expertise erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Arbeitsrecht, Datenschutz und Vertragsrecht vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.

Zeige unternehmerisches Denken

Dovida sucht jemanden, der nicht nur juristisch versiert ist, sondern auch unternehmerisch denkt. Bereite Beispiele vor, in denen du rechtliche Herausforderungen mit einem strategischen Ansatz gelöst hast, um zu zeigen, dass du die Verbindung zwischen Recht und Geschäft verstehst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage beispielsweise nach der Zusammenarbeit im Leadership Team oder wie Dovida die Weiterbildung im Bereich Compliance fördert.

Legal and Compliance Manager , 100%
Dovida | Seniorendienste Schweiz AG
Standort: Rheinfelden
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>