Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung Arbon und gestalte deren nachhaltige Entwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Dovida, führender Anbieter für häusliche Seniorenbetreuung in der Schweiz.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flexibles Arbeiten, Geschäftsfahrzeug und attraktives Bonusmodell.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer menschlichen Unternehmenskultur, die Vertrauen und Verantwortung schätzt.
- Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, unternehmerisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Dovida ist einer der führenden Anbieter für die häusliche Seniorenbetreuung in der Schweiz. Seit 2007 begleiten wir ältere Menschen individuell in ihrem Zuhause und entlasten Angehörige mit Herz, Kompetenz und echter Nähe. Jeden Tag setzen sich rund 2'000 Mitarbeitende dafür ein, Menschen ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen. Unsere Werte sind dabei mehr als nur Worte: Wir führen mit Herz, handeln mit Fürsorge und machen den Unterschied.
Für unsere Niederlassung in Arbon suchen wir eine unternehmerisch denkende, regional verankerte und inspirierende Führungspersönlichkeit. Sie verstehen es, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern, Beziehungen aufzubauen und Chancen im Markt aktiv zu nutzen. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Zukunft der Niederlassung, treiben Wachstum voran und repräsentieren Dovida als vertrauenswürdigen Partner in der Region.
Ihre Mission
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Niederlassung Arbon und deren nachhaltige Weiterentwicklung. Sie führen Ihr Team mit Klarheit, Empathie und hoher Verbindlichkeit und schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und erfolgreich sein können. Gleichzeitig sind Sie das Gesicht von Dovida in der Region: Sie pflegen bestehende Kunden- und Partnerbeziehungen, bauen neue Netzwerke auf und erkennen Potenziale zur Weiterentwicklung des Geschäfts. Mit Ihrem Gespür für Menschen, Ihrem Vertriebstalent und Ihrem unternehmerischen Denken stärken Sie die Marktposition von Dovida nachhaltig.
Ihre Hauptaufgaben
- Strategische und operative Führung der Niederlassung mit Ergebnis- und Budgetverantwortung
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams
- Aktive Weiterentwicklung der Niederlassung und Umsetzung von Wachstumsinitiativen
- Aufbau, Pflege und Ausbau von nachhaltigen Beziehungen zu Kunden, Vermittlern, Netzwerkpartnern und relevanten Anspruchsgruppen
- Repräsentation von Dovida in der Region und aktive Marktpräsenz
- Gewinnung neuer Kunden und Entwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen
- Identifikation von Marktpotenzialen und Umsetzung geeigneter Massnahmen zur Geschäftsentwicklung
- Sicherstellung einer hohen Dienstleistungs- und Betreuungsqualität
- Analyse relevanter Geschäftskennzahlen und Ableitung von Optimierungsmassnahmen
- Förderung einer leistungsstarken, wertschätzenden und kundenorientierten Unternehmenskultur
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Niederlassungen und dem National Office
- Mitwirkung bei strategischen Projekten sowie der Weiterentwicklung von Prozessen und digitalen Lösungen
Ihr Profil
- Kaufmännische oder vergleichbare Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in den Bereichen Vertrieb, Kundenmanagement oder Dienstleistungsmanagement
- Unternehmerische Denkweise mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägter Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen und Menschen zu gewinnen
- Sicheres und authentisches Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Überzeugungskraft
- Begeisterung für Verkauf, Networking und regionale Geschäftsentwicklung
- Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Kunden- und Partnernetzwerken
- Hohe Sozialkompetenz und Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren, zu fördern und zu Höchstleistungen zu befähigen
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Analytisches Denken sowie sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Mut, schwierige Entscheidungen zu treffen und Veränderungen aktiv voranzutreiben
- Führerausweis Kategorie B
Was Sie bei Dovida erwartet
- Eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, die Entwicklung einer erfolgreichen Niederlassung aktiv mitzugestalten
- Geschäftsfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Attraktives Bonusmodell
- Vergünstigungen über Brands for Employees
- Eine Unternehmenskultur, die von Menschlichkeit, Vertrauen und Verantwortung geprägt ist
Werden Sie Teil der Dovida Familie und gestalten Sie mit uns die Zukunft der häuslichen Seniorenbetreuung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link: Niederlassungsleiter (m/w/d), 100%, Arbon
Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns unter E-Mail schreiben oder besuchen Sie unsere Website Dovida - personenzentrierte häusliche Seniorenbetreuung für weitere Informationen.
Niederlassungsleiter , 100%, Region Arbon Arbeitgeber: Dovida | Seniorendienste Schweiz AG
Dovida ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Führungsaufgabe bietet, sondern auch viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung einer erfolgreichen Niederlassung in der Region Arbon mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Menschlichkeit, Vertrauen und Verantwortung, und wir fördern eine wertschätzende, kundenorientierte Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Stärken geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Bonusmodell und der Möglichkeit, ein Geschäftsfahrzeug auch privat zu nutzen.
Kontaktdaten:
Dovida | Seniorendienste Schweiz AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleiter , 100%, Region Arbon erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Dovida | Seniorendienste Schweiz AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Dovida | Seniorendienste Schweiz AG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Dovida | Seniorendienste Schweiz AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter , 100%, Region Arbon mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Dovida | Seniorendienste Schweiz AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Dovida | Seniorendienste Schweiz AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Dovida | Seniorendienste Schweiz AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dovida | Seniorendienste Schweiz AG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
