Disponent (a) 100%

Disponent (a) 100%

Rheinfelden Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Mitarbeiter und plane Einsätze für die Betreuung von Senioren.
  • Unternehmen: Dovida, führendes Unternehmen in der Seniorenbetreuung in der Schweiz.
  • Vorteile: Kostenlose Parkplätze, Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit modernen Arbeitsmitteln.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Aufgabe mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Dovida ist ein führendes Unternehmen für die Seniorenbetreuung in der Schweiz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir begleiten seit 2007 ältere Menschen individuell im Alltag und entlasten pflegende Angehörige — auch nachts und am Wochenende. Mit rund 2'000 Mitarbeitenden sind wir ein zuverlässiger Partner für individuelle und professionelle Betreuung.

Zur Verstärkung unseres Teams in Rheinfelden (AG) suchen wir ab sofort, oder nach Absprache eine engagierte und herzliche Persönlichkeit, die bereit ist, mit uns neue Wege zu gehen und zu wachsen. Seien Sie Teil der Dovida-Familie.

Eine zentrale Rolle in der täglichen Nutzung und Tourenplanung. Als Disponent koordinieren Sie unsere Mitarbeiter, steuern effizient und sorgen dafür, dass alle Abläufe zuverlässig ineinandergreifen. Mit Ihrer Organisationsgeschichte und Ihrem Gespür für Menschen stellen Sie sicher, dass unsere Senioren bestmöglich unterstützt werden. Mit Ihrem strukturierten Arbeitsansatz und klarer Kommunikation schaffen Sie eine aktive, zuverlässige und leistungsstarke Unterstützungskultur.

Ihre Aufgaben:

  • Antragserstellung — Passende Betreuer für Neu- und Bestandskunden auswählen und an die Niederlassungen übermitteln.
  • Einsatzplanung koordinieren — Planungseingaben in die interne Software eingeben und an alle Beteiligten senden.
  • Reiseorganisation — An- und Abreisen der Betreuungskräfte zuverlässig koordinieren.
  • Abwesenheiten verwalten — Urlaubsanträge und Freiwünsche erfassen und in die Planung integrieren.
  • Anfragen bearbeiten — Erledigen von Anfragen und Beschwerden von Betreuern und Zweigniederlassungen, bei Bedarf in Abstimmung mit der Leitung.
  • Pflege des Austauschs — Regelmäßiger Kontakt zu den Betreuern zur Optimierung der Einsatzmöglichkeiten.
  • Datenpflege — Genauigkeit der Kundendaten und Antragsnotizen in der Software sicherstellen und aktualisieren.
  • Inputanforderungen — Einhaltung von GAV-Personalverleih, arbeitsrechtlichen und internen Richtlinien sicherstellen.
  • Abteilungsübergreifendes Arbeiten — Enge Abstimmung mit anderen Teams für reibungslose Abläufe.
  • Administrative Aufgaben erledigen — Allgemeine Büro- und Organisationsarbeiten übernehmen.
  • Digitalisierung unterstützen — Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen.

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung — Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Dienstleistungsbereich oder in der Personaldisposition.
  • Branchenkenntnisse Gesundheit — Kenntnisse aus dem Gesundheits- oder Pflegebereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Sprachkompetenzen — Sehr gute mündliche und schriftliche Französisch- und Deutschkenntnisse.
  • IT-Kompetenzen — Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen.

Das bieten wir:

  • Kostenlose Parkplätze — Bequeme und kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt vor Ort.
  • Homeoffice-Möglichkeit — Flexibles Arbeiten von zuhause nach Absprache.
  • Flexible Arbeitsgestaltung — Moderne Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance.
  • Team- und Mitarbeiterevents — Reguläre gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Teamgeistes.
  • Moderne Infrastruktur — Zeitgerechte Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze.
  • Sinnstiftende Aufgabe — Tätigkeit mit echtem Mehrwert und Raum für Mitgestaltung.
  • Motiviertes Team — Ein engagiertes Team, das Hand in Hand arbeitet und täglich zur Lebensqualität unserer Kunden und zur Zufriedenheit unserer Betreuer beiträgt.

Disponent (a) 100% Arbeitgeber: Dovida

Dovida ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rheinfelden (AG) eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Seniorenbetreuung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem engagierten Team fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Unsere modernen Arbeitsplätze und regelmäßigen Teamevents stärken den Zusammenhalt und machen Dovida zu einem attraktiven Ort für alle, die mit Herz und Engagement arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Dovida Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (a) 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Dovida und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitsbereich! Erkläre, warum dir die Betreuung älterer Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität unserer Kunden zu verbessern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an Dovida als Arbeitgeber.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (a) 100% mit Bravour zu bestehen

Koordination von Mitarbeitern
Einsatzplanung
Reiseorganisation
Datenpflege
Kommunikationsfähigkeiten
Administrative Fähigkeiten
IT-Kompetenzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Sprache macht den Unterschied!:Da wir in einem mehrsprachigen Umfeld arbeiten, sind sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und zeige uns deine Sprachkompetenz!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dovida vorbereitet

Informiere dich über Dovida

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Dovida verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Mitarbeiter koordiniert oder Abläufe optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich der Einsatzplanung und Kommunikation zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Herausforderungen in der Disposition oder zu den Möglichkeiten der Digitalisierung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.

Präsentiere deine IT-Kenntnisse

Da der Umgang mit MS Office und ERP-Systemen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen betonen. Vielleicht hast du auch Ideen, wie man Prozesse digitalisieren könnte – das könnte einen positiven Eindruck hinterlassen!