Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Fakturierung und digitale Prozessentwicklung in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Dovida, ein innovatives Unternehmen im Bereich der Seniorenbetreuung.
- Vorteile: Kostenloser Parkplatz, modernes Büro und sinnstiftende Aufgaben.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abrechnung mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Dienstleistung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams in Rheinfelden (AG) suchen wir ab sofort, oder nach Absprache eine/n engagierte und herzliche Persönlichkeit, die bereit ist, mit uns neue Wege zu gehen und zu wachsen. Werden Sie Teil der Dovida Familie.
Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung im Bereich Fakturierung und Leistungsabrechnung. In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Sicherstellung korrekter Abrechnungsprozesse und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse bei. Sie werden Teil eines engagierten und kollegialen Teams, das mit hoher Dienstleistungsorientierung und gegenseitiger Unterstützung täglich zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt.
Ihre Aufgaben:
- Tägliche Prüfung und Bearbeitung der elektronischen Stundenerfassungen unserer Betreuenden
- Bearbeitung von Pendenzen sowie Durchführung von Korrekturen
- Bearbeitung von Rückweisungen durch Krankenkassen
- Monatliche Fakturierung der Geschäftsstellen
- Abrechnung mit Ämtern und Institutionen (Restkostenfinanzierung)
- Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung der Digitalisierung der Geschäftsprozesse
- Statistiken und Auswertungen führen
- Tarifpflege im Abrechnungssystem
- Unterstützung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
- Stellvertretung der anderen Sachbearbeiter/innen
Die Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich managen Sie selbstständig, strukturiert und mit einem ausgeprägten Sinn für Eigenverantwortung im Dienstleistungsbereich.
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder medizinische Grundausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Dienstleistungsbereich
- Fundierte Kenntnisse in der Abrechnung medizinischer Leistungen nach OKP
- Von Vorteil: Erfahrung mit KVG-Pflegeleistungen sowie der Restfinanzierung durch Gemeinden und Kantone
- Sicherer Umgang mit Excel, Word und Outlook sowie gängigen Abrechnungssystemen
- Stilsicheres Deutsch schriftlich & mündlich, fortgeschrittene Französischkenntnisse zwingend erforderlich
- Genaues Abarbeiten von Routinearbeiten gepaart mit Verständnis für Zusammenhänge
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Unkomplizierte, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit «Team-Qualitäten»
Das bieten wir:
- Kostenloser Parkplatz
- Moderne Infrastruktur, zentral gelegenes, modernes Büro
- Sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung
- Hochmotiviertes Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und jeden Tag mit Freude und Begeisterung für die Lebensqualität unserer Kunden und Zufriedenheit unserer Betreuenden tätig ist
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung, sowie Ihrer Verfügbarkeit.
Sachbearbeiter Fakturierung (M/W/D), 80-100% Arbeitgeber: Dovida
pDovida ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Basel eine sinnstiftende Aufgabe bietet, die es ihnen ermöglicht, das Leben älterer Menschen aktiv zu verbessern. Mit einem hochmotivierten Team und einer modernen Infrastruktur fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Kundenberatung und Pflegekompetenz einzubringen und gleichzeitig in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Fakturierung (M/W/D), 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dovida siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dovida nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dovida vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dovida einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
