Russia Editorial Assistant in Berlin

Die Wall Street Journal sucht einen redaktionellen Assistenten, der Teil des Russland-Büros der Zeitung wird. Wir suchen einen Forscher mit dem Ehrgeiz, unser Russland-Büro dabei zu unterstützen, die Leser in diesem außergewöhnlichen Moment ins Land zu bringen. Es erfordert hartnäckige und kreative Berichterstattung sowie einen kollaborativen Geist.

Der ideale Kandidat sollte mit wirtschaftlichen Daten, Unternehmensdatenbanken und den besten Methoden zur Kontaktaufnahme mit den Personen, mit denen wir sprechen müssen, vertraut sein. Der Kandidat sollte in der Lage sein, spezifische Berichterstattungsanweisungen zu befolgen und auch Berichterstattungsansätze für unsere Geschichten vorzuschlagen. Der Job erfordert ein tiefes Verständnis dafür, wie die russische Regierung und ihre einflussreichsten Sicherheitsbehörden arbeiten. Unsere Forscher werden sowohl Geschick als auch Entschlossenheit zeigen, um mit Regierungsbeamten und durchschnittlichen Russen in Kontakt zu treten.

Unser Büro hat seinen Sitz in Berlin, und Reisen nach Russland sind für Korrespondenten oder Forscher nicht möglich.

Sie werden:

• Nachrichten aus Russland, Zentralasien, dem Kaukasus und Osteuropa verfolgen.
• Uns enthusiastisch bei der Berichterstattung über verschiedene Themen unterstützen, von der Kreml-Politik, der Kriegswirtschaft, den eskalierenden Spannungen mit Europa bis hin zu den sich verändernden Beziehungen zu China und anderen asiatischen Nachbarn.
• In russischen Unternehmensdatenbanken, Regierungs- und Wirtschaftsdaten graben.
• Relevante Regierungsbeamte, Experten und durchschnittliche Russen für Interviews finden.
• Kollaborativ mit Korrespondenten im Büro und anderen verschiedenen Teams, einschließlich in Washington, Asien, dem Nahen Osten und Europa, arbeiten.
• Notwendige Cyber-Hygiene praktizieren, um sich selbst, unsere Korrespondenten und Quellen zu schützen.

Sie haben:

• Erfahrung als Reporter, Stringer oder Forscher.
• Muttersprache Russisch, fließendes Englisch.
• Erfahrung im Finden und Arbeiten mit wirtschaftlichen Daten, Unternehmensdatenbanken und anderen offenen Ressourcen.
• Kenntnisse über Regierungsministerien und -behörden sowie Sicherheitsdienste, nachgewiesene Fähigkeit, wichtige Akteure innerhalb von Ministerien und Behörden zu finden.
• Enthusiasmus und die Bereitschaft, Zeit damit zu verbringen, durchschnittliche Menschen in Russland zu finden, auch wenn dies schwieriger wird.
• Starke Berichterstattungsinstinkte.
• Ein offenes Mindset und ein starkes ethisches Bewusstsein.

Um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben, in dem Sie darlegen, wie Sie die Stelle ausfüllen würden, und, falls zutreffend, fünf Geschichten, die Sie persönlich recherchiert oder bei denen Sie geholfen haben, bis zum 15. Oktober.

Gleichberechtigter Arbeitgeber: Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft gemäß geltendem Recht Berücksichtigung für eine Anstellung.

Angemessene Unterbringung: Wir setzen uns dafür ein, qualifizierten Personen mit Behinderungen angemessene Unterbringung im Bewerbungs- und/oder Interviewprozess zu bieten. Wenn Sie Unterstützung oder Unterbringung bei der Ausfüllung Ihrer Bewerbung oder der Teilnahme an einem Interview aufgrund einer Behinderung benötigen, senden Sie uns eine E-Mail an talentresourceteam@dowjones.com. Bitte geben Sie "Angemessene Unterbringung" in der Betreffzeile an und geben Sie eine kurze Beschreibung der Art der benötigten Unterstützung an. Dieses Postfach wird nicht auf Statusaktualisierungen von Bewerbungen überwacht.

Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärung am Ende dieser Seite für die Einreichung von Anfragen zu Datenzugriff, -löschung oder anderen Rechten von betroffenen Personen, wo dies gemäß den lokalen Gesetzen und Vorschriften zulässig ist.

Bereich: Dow Jones - Nachrichten - WSJ

Kategorie: Redaktion/Journalismus

Union-Status: Nicht gewerkschaftlich

Grundvergütungsspanne: 45.000 - 55.000

Wir sind bestrebt, wettbewerbsfähige und flexible Vergütung anzubieten, um Top-Talente zu gewinnen. Diese Gehaltsspanne spiegelt unsere gute Schätzung für die Rolle wider und kann je nach Erfahrung, Fähigkeiten, Standort und anderen relevanten Faktoren variieren.

Für bonusberechtigte Rollen werden die Ziele basierend auf mehreren Überlegungen festgelegt, einschließlich Marktbenchmarks und individueller Beiträge.

Für leistungsberechtigte Rollen bieten wir ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das Gesundheit, Altersvorsorge, Wohlbefinden und mehr abdeckt, sowie optionale Leistungen, um den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden.