Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Design-Team und entwickle innovative Plattformen für unsere B2B-Produkte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Medien und Technologie mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Umfassende Versicherungspläne, bezahlte Freizeit und Unterstützung für Mitarbeiterwohlbefinden.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Designs und beeinflusse Millionen von Nutzern weltweit.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung im Produktdesign und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Über das Team: Unser Technologie-Team treibt die Evolution unserer Technologie-, Ingenieur-, Daten-, Produkt- und Benutzererfahrungsfunktionen voran. Mit einem klaren Fokus auf die Bereitstellung modernster Lösungen gestalten wir die digitale Landschaft für unsere Kunden, Leser und Nutzer. Unser Team ist bestrebt, ein nahtloses und immersives Erlebnis über alle Berührungspunkte hinweg zu bieten.
Unsere Design- und Forschungsorganisation vereint erstklassige Designer und Forscher mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen mit den Nachrichten und Informationen zu verbinden, die am wichtigsten sind. Wir sind die strategische Kraft, die tiefes Nutzerverständnis in außergewöhnliche Produkterlebnisse umwandelt.
Über die Rolle: Wir suchen einen Senior Director of Product Design, der das Design der Plattform und des Designsystems leitet, auf dem jedes Dow Jones B2B-Produkt basiert: Factiva, Risk & Compliance, Geopolitical Risk und NewsWires.
Sie werden ein Team von Designern leiten, das mit Produkt und Ingenieurwesen zusammenarbeitet, um unsere Dow Jones-Plattform bereitzustellen, und berichten an den VP of Product Design für B2B. Ihre Aufgabe ist es, den Standard, die Muster, Komponenten und Prinzipien festzulegen, die jeder B2B-Designer und Ingenieur erbt.
Sie werden:
- Die Plattform und das Designsystem besitzen und definieren, wie unsere B2B-Plattform aussieht, sich anfühlt und verhält.
- Ein Senior-Team leiten, einstellen, coachen und schützen, das als Systemdenker und glaubwürdige Partner für Produktleiter fungiert.
- Mit Produkt-, Ingenieur- und Forschungsleitern zusammenarbeiten, um sich auf die Produkte zu einigen, die bereitgestellt werden, wann und warum.
- Fragmentierung in Kohärenz umwandeln und eine Sammlung von Produkten in etwas verwandeln, das sich wie eine Plattform anfühlt.
- Das Designsystem wie ein Produkt behandeln, einschließlich Roadmap, Adoptionsmetriken und Governance.
Sie haben:
- 15+ Jahre Erfahrung im Produktdesign mit 7+ Jahren in leitenden Positionen.
- Tiefe Erfahrung im Aufbau und in der Verwaltung von Designsystèmes und Plattformen.
- Executive Presence und die Fähigkeit, mit C-Level-Stakeholdern zu kommunizieren.
- Strategische Partnerschaft mit Produkt- und Ingenieurführung.
- Erfahrung im B2B-Bereich auf Unternehmensebene.
Unsere Vorteile: Umfassende Versicherungspläne, bezahlte Freizeit, Familienpflegeleistungen, Zugang zu Dow Jones-Produkten, Abonnementsrabatte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Unterstützung für das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Gleichberechtigter Arbeitgeber: Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.
Angemessene Unterbringung: Wir setzen uns dafür ein, angemessene Unterbringung für qualifizierte Personen mit Behinderungen im Bewerbungs- und/oder Interviewprozess bereitzustellen.
Sr Director Product Design Arbeitgeber: Dow Jones
Dow Jones Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit umfassenden Sozialleistungen, einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen das Wachstum und die Zusammenarbeit innerhalb eines hochqualifizierten Teams. Die Position des Executive Director - Sales in Lateinamerika ermöglicht es Ihnen, an der Spitze der Energiebranche zu stehen und bedeutende Beiträge zur Gestaltung der Zukunft der Energieversorgung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr Director Product Design erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dow Jones anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Sr Director Product Design bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dow Jones vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Director Product Design mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dow Jones klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dow Jones vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
