Chief of Staff in Horgen

Chief of Staff in Horgen

Horgen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate strategische Empfehlungen und entwickle Finanzmodelle für nachhaltige Materialien.
  • Unternehmen: Dow, ein führendes Unternehmen in der Materialwissenschaft mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an bedeutenden Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: MBA oder fortgeschrittene Abschlüsse sowie Erfahrung in Strategie und Finanzanalyse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

At Dow, we believe in putting people first and we’re passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet.

Our people are at the heart of our solutions.

They reflect the communities we live in and the world where we do business.

Their diversity is our strength.

We’re a community of relentless problem solvers that offers the daily opportunity to contribute with your perspective, transform industries and shape the future.

Our purpose is simple - to deliver a sustainable future for the world through science and collaboration.

If you’re looking for a challenge and meaningful role, you’re in the right place.

About you and this role

At Dow, we are helping shape the future of sustainable materials, energy, and global value chains.

As one of the world's largest consumers of feedstocks and energy, our success depends on understanding complex commodity markets, anticipating market shifts, and identifying opportunities that strengthen our long-term competitive position.

We are seeking a Chief of Staff to join our Global Commodity Risk Management & Business Development (CRM) team and provide strategic support to the Global Director, Feedstocks & Commodities, based in Horgen, Switzerland.

This is a highly visible role that combines strategic planning, market analysis, commercial evaluation, and executive support.

Rather than focusing on direct sales or customer-facing activities, you will help identify growth opportunities, assess market developments, develop business cases, and provide insights that support strategic decisions across Dow's Feedstocks & Commodities organization.

Designed as a developmental opportunity for future leaders, this position offers broad exposure to global commodity and energy markets, commercial and trading activities, corporate strategy, and senior leadership.

Over time, the role may expand into broader Chief of Staff responsibilities supporting leaders across the organization.

Working closely with commercial teams, traders, corporate treasury, investor relations, strategic planning, and external partners, you will transform market intelligence into actionable recommendations that influence business priorities, investment decisions, and risk management strategies.

The role also involves frequent interaction with Arabic-speaking stakeholders, business partners, and market participants across the region.

This role is ideally suited for intellectually curious and commercially minded professionals who enjoy solving complex business challenges through rigorous analysis, strategic thinking, and cross-functional collaboration.

Experience in commercial negotiations, partnership development, financial markets, risk management, or transaction support would be an advantage.

If you are passionate about connecting market dynamics with business strategy and turning insights into meaningful outcomes, this role offers an exceptional opportunity to accelerate your career while contributing to Dow's long-term success.

Responsibilities

  • Advise Feedstocks & Commodities leadership by translating global commodity, feedstock, energy, competitive, and macroeconomic intelligence into clear strategic recommendations.
  • Develop financial models, scenario analyses, and business cases to evaluate strategic opportunities, investments, partnerships, and market expansion initiatives.
  • Support strategic planning and execution by preparing executive presentations, briefing materials, business reviews, and decision-support documents.
  • Facilitate leadership meetings and planning processes, coordinate cross-functional activities, and promote alignment on strategic priorities.
  • Track critical initiatives, strengthen accountability, and help leadership convert strategic decisions into effective execution.
  • Collaborate with internal and external stakeholders to assess opportunities that strengthen Dow's competitive position in feedstocks, commodities, and energy markets.

Qualifications

  • MBA or advanced degree in Business, Economics, Finance, Engineering, or a related discipline preferred.
  • Approximately 5 years of experience in corporate strategy, commercial strategy, corporate development, commodities, energy markets, investment analysis, consulting, or related fields.
  • Proven experience developing complex financial models and conducting commercial, strategic, or investment evaluations.
  • Advanced analytical capabilities with a demonstrated ability to convert complex market data into actionable business recommendations.
  • Professional English and native Arabic language skills.
  • Ability and willingness to travel domestically and internationally, up to 30%.
  • CFA, FRM, or similar financial or risk management certifications are considered advantageous.
  • Your Skills
  • Strategic and commercially minded with the ability to connect market intelligence to business decisions.
  • Strong financial modeling, quantitative analysis, and structured problem-solving capabilities.
  • Deep curiosity and passion for global commodity, feedstock, and energy markets.
  • Ability to navigate ambiguity and develop thoughtful recommendations in complex environments.
  • Strong executive communication and presentation skills, with the ability to synthesize complex topics for senior stakeholders.
  • High degree of ownership, initiative, and accountability.
  • Excellent stakeholder management and influencing skills across functions and levels.
  • Learning agility and the ability to quickly develop expertise in new markets, industries, and business models.
  • Collaborative and innovative mindset with the confidence to challenge assumptions and contribute to strategic discussions.
  • Additional notes

A minimum requirement for this Swiss based position is the ability to work legally in Switzerland. (Swiss work permit/EU citizenship) There is no relocation and/or Visa support available for this role.

Benefits – What Dow offers you

  • Equitable and market-competitive base pay and bonus opportunity across our global markets, along with locally relevant incentives.
  • Benefits and programs to support your physical, mental, financial, and social well-being, to help you get the care you need... when you need it.
  • Competitive retirement program that may include company-provided benefits, savings opportunities, financial planning, and educational resources to help you achieve your long term financial-goals.
  • Employee stock purchase programs (availability varies depending on location).
  • Student Debt Retirement Savings Match Program (U.

S. only).

Dow will take the value of monthly student debt payments and apply them as if they are contributions to the Employees’ Savings Plan (401(k)), helping employees reach the Company match.

  • Robust medical and life insurance packages that offer a variety of coverage options to meet your individual needs.
  • Travel insurance is also available in certain countries/locations.
  • Opportunities to learn and grow through training and mentoring, work experiences, community involvement and team building.
  • Workplace culture empowering role-based flexibility to maximize personal productivity and balance personal needs.
  • Competitive yearly vacation allowance.
  • Paid time off for new parents (birthing and non-birthing, including adoptive and foster parents).
  • Paid time off to care for family members who are sick or injured.
  • Paid time off to support volunteering and Employee Resource Group’s (ERG) participation.
  • Wellbeing Portal for all Dow employees, our one-stop shop to promote wellbeing, empowering employees to take ownership of their entire wellbeing journey.
  • On-site fitness facilities to help stay healthy and active (availability varies depending on location).
  • Employee discounts for online shopping, cinema tickets, gym memberships and more.
  • Transportation allowance (availability varies depending on location)
  • Meal subsidiaries/vouchers (availability depends on location)
  • Carbon-neutral transportation incentives e. g. bike to work (availability varies depending on location)

Join our team, we can make a difference together.

About Dow

Dow (NYSE: DOW) is one of the world’s leading materials science companies, serving customers in high-growth markets such as packaging, infrastructure, mobility and consumer applications.

Our global breadth, asset integration and scale, focused innovation, leading business positions and commitment to sustainability enable us to achieve profitable growth and help deliver a sustainable future.

We operate manufacturing sites in 30 countries and employ approximately 36,000 people.

Dow delivered sales of approximately $43 billion in 2024.

References to Dow or the Company mean Dow Inc. and its subsidiaries.

Learn more about us and our ambition to be the most innovative, customer-centric, inclusive and sustainable materials science company in the world by visiting

As part of our dedication to inclusion, Dow is committed to equal opportunities in employment.

We encourage every employee to bring their whole self to work each day to not only deliver more value, but also have a more fulfilling career.

Further information regarding Dow's equal opportunities is available on

Dow is a company of more than 36,500 global innovators, believers and solutions providers.

We are a diverse community marked by respect, integrity, and a desire to make the world a better place.

A career at Dow is an invitation to explore, create, and make valuable contributions to human progress.

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Chief of Staff in Horgen Arbeitgeber: Dow

Dow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance und eine planbare Arbeitszeit ohne Nacht- oder Wochenenddienste bietet. Am Standort Schkopau profitieren Sie von einer unterstützenden Unternehmenskultur, die auf nachhaltige gesundheitliche Betreuung fokussiert ist, sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in der Arbeitsmedizin voranzutreiben und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden Ihrer Kolleginnen und Kollegen zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Dow Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chief of Staff in Horgen erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Dow, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Dow im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Dow echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Dow zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff in Horgen mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Marktanalyse
Kommerzielle Bewertung
Finanzmodellierung
Szenarioanalysen
Entwicklung von Geschäftsfällen
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Dow reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dow vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Dow tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.