Sourcing Manager Warehouse

Bei Dow glauben wir daran, die Menschen an erste Stelle zu setzen, und wir sind leidenschaftlich daran interessiert, Integrität, Respekt und Sicherheit für unsere Kunden, Mitarbeiter und den Planeten zu liefern. Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unserer Lösungen. Sie spiegeln die Gemeinschaften wider, in denen wir leben, und die Welt, in der wir Geschäfte tätigen. Ihre Vielfalt ist unsere Stärke. Wir sind eine Gemeinschaft von unermüdlichen Problemlösern, die täglich die Möglichkeit bietet, mit Ihrer Perspektive beizutragen, Branchen zu transformieren und die Zukunft zu gestalten. Unser Ziel ist einfach - eine nachhaltige Zukunft für die Welt durch Wissenschaft und Zusammenarbeit zu schaffen. Wenn Sie nach einer Herausforderung und einer sinnvollen Rolle suchen, sind Sie hier genau richtig.

Über Sie und diese Rolle

Unser Team für Logistikbeschaffung EMEAI Road Warehouse & Intermodal (RWI) & Rail sucht einen Sourcing Manager – Warehouse, um die Beschaffungsstrategien für Lagerhäuser in EMEAI zu gestalten, mit einem starken Fokus auf Europa. Die Rolle ist in Horgen, Schweiz angesiedelt. Diese Gelegenheit ist ideal für Fachleute mit Erfahrung in der Logistikbeschaffung, Lagerhausbeschaffung oder im Design von Lieferkettennetzwerken, die gerne auf strategischer, regionaler Ebene arbeiten. Die Rolle eignet sich für jemanden, der kommerzielle Expertise mit datengestütztem Denken kombiniert, sich wohlfühlt, in einer globalen Matrixorganisation Einfluss zu nehmen, und motiviert ist, Lagerhausnetzwerke durch Analytik, Innovation und Zusammenarbeit zu optimieren.

Ein zentrales Element der Rolle ist die Optimierung des Lagerhausnetzwerks, wobei fortschrittliche Analytik und digitale Werkzeuge eingesetzt werden, um Entscheidungen über den Lagerhausstandort, die Kapazität, die Servicelevels und die Kosteneffizienz zu unterstützen und zu einem widerstandsfähigen und zukunftsorientierten Logistiknetzwerk beizutragen.

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Implementierung von Beschaffungs- und Handelsstrategien für Lagerbetriebe in EMEAI, abgestimmt auf die Geschäftsziele, regionalen Anforderungen und Governance-Standards.
• Leitung strategischer Beschaffungsaktivitäten für Lagerdienstleistungen, einschließlich Lagerung, Handhabung, wertschöpfende Dienstleistungen und integrierte Logistiklösungen, von der Ausschreibung bis zur Vertragsimplementierung.
• Vorantreiben von Initiativen zur Optimierung des Lagerhausnetzwerks durch Bewertung von Standort, Kapazität, Servicelevels und Kostenstrukturen zur Unterstützung regionaler Netzwerkdesignentscheidungen.
• Durchführung fortgeschrittener Datenanalysen und Szenariomodellierungen zur Information von Entscheidungen über die Lagerstandortstrategie, Kapazitätsplanung und operative Effizienz.
• Leitung komplexer kommerzieller Verhandlungen mit Lager- und Logistikdienstleistern, um langfristige Partnerschaften aufzubauen, die Kostenwettbewerbsfähigkeit, Serviceleistung und operationale Widerstandsfähigkeit ausbalancieren.
• Bewertung und Unterstützung der Integration von Automatisierung, Digitalisierung und aufkommenden Technologien, wie z.B. Lagerautomatisierung, KI-gestützte Optimierung und digitale Zwillingsmodellierung, zur Verbesserung der Netzwerkleistung.
• Agieren als Fachexperte und Projektleiter, Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zur Abstimmung von Prioritäten, Management von Schnittstellen und Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungen innerhalb der Logistikbeschaffung.

Qualifikationen

• Ein Bachelor-Abschluss in Beschaffung, Lieferkette, Logistik, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in der Logistikbeschaffung, Lagerbetrieben oder im Design von Lieferkettennetzwerken, idealerweise in komplexen oder industriellen Umgebungen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung strategischer Beschaffungsinitiativen und im Management komplexer kommerzieller Verhandlungen.
• Starke analytische Fähigkeiten, einschließlich Erfahrung mit Datenanalytik, Modellierung und Entscheidungsunterstützungstools.
• Erfahrung in der Mitwirkung an Initiativen zur Optimierung von Lagerhausnetzwerken oder Logistiknetzwerkdesign.
• Kenntnisse in der Lagerautomatisierung, digitalen Logistiktools oder KI-gestützten Optimierungslösungen sind von Vorteil.
• Die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, mehrere Prioritäten zu managen und effektiv mit Stakeholdern in einer globalen Matrixorganisation zusammenzuarbeiten.

Ihre Fähigkeiten

• Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Beschaffungsstrategien und zur Leitung komplexer kommerzieller Verhandlungen, die nachhaltigen Wert liefern.
• Starkes Verständnis der Lagerbetriebe und die Fähigkeit, Logistik- und Lieferkettennetzwerke zu entwerfen, zu bewerten und zu optimieren, wobei Kosten, Servicelevels, Widerstandsfähigkeit und Skalierbarkeit ausgewogen werden.
• Kompetenz in der Datenanalyse und Szenariomodellierung zur Unterstützung fundierter, evidenzbasierter Entscheidungsfindung.
• Fähigkeit zur Analyse von Marktdynamiken und Anbieterfähigkeiten zur Identifizierung von Risiken, Chancen und Werthebeln.
• Erfahrung mit Automatisierung, Digitalisierung und logistischen Innovationen zur Verbesserung der Netzwerkleistung und Effizienz.
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Einflussnahme, mit der Fähigkeit, effektiv in einer globalen Matrixumgebung zu agieren.
• Erfahrung in der Entwicklung von Vertragsstrategien und der Implementierung kommerzieller Vereinbarungen, die mit den Beschaffungszielen übereinstimmen.
• Nachgewiesene strategische Projektleitung und analytische Problemlösungsfähigkeiten, die Struktur und Klarheit in komplexe oder mehrdeutige Situationen bringen.

Zusätzliche Hinweise

Diese Position bietet keine Umzugshilfe.

Vorteile – Was Dow Ihnen bietet

Wir investieren in Sie. Dow investiert in Gesamtvergütungsprogramme, um Ihnen zu helfen, alle Aspekte von Ihnen zu verwalten: Ihr Gehalt, Ihre Gesundheit, Ihr Leben, Ihre Zukunft und Ihre Karriere. Sie bringen jeden Tag Ihren Hintergrund, Ihr Talent und Ihre Perspektive zur Arbeit. Dow belohnt dieses Engagement, indem es in Ihr gesamtes Wohlbefinden investiert. Hier sind nur einige Highlights dessen, was Ihnen als Dow-Mitarbeiter angeboten wird:

• Gerechte und marktgerechte Grundvergütung sowie Bonusmöglichkeiten in unseren globalen Märkten, zusammen mit lokal relevanten Anreizen.
• Leistungen und Programme zur Unterstützung Ihres physischen, mentalen, finanziellen und sozialen Wohlbefindens, um Ihnen zu helfen, die Pflege zu erhalten, die Sie benötigen... wann immer Sie sie benötigen.
• Wettbewerbsfähiges Rentenprogramm, das unter Umständen vom Unternehmen bereitgestellte Leistungen, Sparmöglichkeiten, Finanzplanung und Bildungsressourcen umfasst, um Ihnen zu helfen, Ihre langfristigen finanziellen Ziele zu erreichen.
• Mitarbeiteraktienkaufprogramme (Verfügbarkeit variiert je nach Standort).
• Programm zur Rückzahlung von Studentenschulden (nur in den USA).
• Dow wird den Wert der monatlichen Zahlungen für Studentenschulden so behandeln, als wären sie Beiträge zum Mitarbeitersparplan (401(k)), um den Mitarbeitern zu helfen, die Unternehmensübereinstimmung zu erreichen.
• Umfangreiche medizinische und Lebensversicherungsangebote, die eine Vielzahl von Deckungsoptionen bieten, um Ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Reiseversicherungen sind auch in bestimmten Ländern/Standorten verfügbar.
• Gelegenheiten zum Lernen und Wachsen durch Schulungen und Mentoring, Arbeitserfahrungen, gesellschaftliches Engagement und Teambildung.
• Arbeitsplatzkultur, die rollenbasierte Flexibilität fördert, um persönliche Produktivität zu maximieren und persönliche Bedürfnisse auszubalancieren.
• Wettbewerbsfähiger jährlicher Urlaubsanspruch.
• Bezahlte Freizeit für neue Eltern (gebärende und nicht gebärende, einschließlich adoptiver und Pflegeeltern).
• Bezahlte Freizeit zur Betreuung kranker oder verletzter Familienmitglieder.
• Bezahlte Freizeit zur Unterstützung von Freiwilligenarbeit und der Teilnahme an Mitarbeiterressourcengruppen (ERG).
• Wohlfühlportal für alle Dow-Mitarbeiter, unser One-Stop-Shop zur Förderung des Wohlbefindens, der die Mitarbeiter ermächtigt, die Verantwortung für ihre gesamte Wohlfühlreise zu übernehmen.
• Vor-Ort-Fitnessanlagen, um gesund und aktiv zu bleiben (Verfügbarkeit variiert je nach Standort).
• Mitarbeiterrabatte für Online-Einkäufe, Kinotickets, Fitnessstudio-Mitgliedschaften und mehr.
• Darüber hinaus bieten einige unserer Standorte möglicherweise: Transportzulagen (Verfügbarkeit variiert je nach Standort), Essenszuschüsse/-gutscheine (Verfügbarkeit variiert je nach Standort), Anreize für CO2-neutrale Transporte, z.B. Fahrrad zur Arbeit (Verfügbarkeit variiert je nach Standort).

Schließen Sie sich unserem Team an, wir können gemeinsam einen Unterschied machen.

Über Dow

Dow (NYSE: DOW) ist eines der weltweit führenden Unternehmen für Materialwissenschaften, das Kunden in wachstumsstarken Märkten wie Verpackung, Infrastruktur, Mobilität und Verbraucheranwendungen bedient. Unsere globale Breite, die Integration von Vermögenswerten und die Skalierung, fokussierte Innovation, führende Geschäftspositionen und das Engagement für Nachhaltigkeit.