Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Textilsparte strategisch und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Renommiertes, familiengeführtes Unternehmen im textilen Umfeld.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, angemessene Vergütung und soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Textilbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im Textilbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind eine Personalberatung aus der Grafschaft Bentheim und unterstützen seit mehr als 15 Jahren Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen.
Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber und haben die Kontakte zu interessanten und attraktiven Arbeitgebern, die spannende berufliche Herausforderungen bieten.
Grafschaft Bentheim / Emsland / Münsterland / Region Osnabrück – dies sind Regionen, in denen wir überwiegend tätig sind.
Berlin, Köln, Hamburg, München – auch hier haben wir in der Vergangenheit bereits erfolgreich Positionen für unsere Kunden besetzt.
Wir beraten kompetent, persönlich und individuell, bezogen auf die jeweiligen Bedürfnisse und Aufgabenstellungen.
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein seit Jahrzehnten renommiertes familiengeführtes Unternehmen aus dem textilen Umfeld.
Vertrieben werden Produkte in ganz Europa mit Handelsvertretungen z.
B. in Dänemark, Schweden und Österreich.
Für dieses erfolgreiche Unternehmen aus der Region Grafschaft Bentheim / südliches Emsland / Region Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter Textil [m/w/d].
Ihre Aufgaben
- Strategische Steuerung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Textilsparte sowie aktive Gestaltung und Umsetzung der Strategie gemeinsam mit der Gesamtvertriebsleitung sowie der Geschäftsführung
- Besuch von Messen, Events
- Beteiligung bei der Produktbeschaffung / Einkauf
- Preisgestaltung / Kalkulation
- Zusammenarbeit mit der Marketing- und Kommunikationsabteilung und dem Produktmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen
- Kundenbetreuung / Neukundenakquise / Vertrieb
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet (idealerweise aus dem textilen Umfeld)
- Gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres souveränes Auftreten
- Teamfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse
- Zahlenaffinität (für den Bereich Preisgestaltung / Kalkulation)
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Verhandlungsgeschick
Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen einen sicheren und dauerhaften Arbeitsplatz in einem familiär geführten Unternehmen.
Neben Teamarbeit erwartet Sie bei unserem Kunden selbstverständlich eine der Verantwortung angemessene Vergütung sowie weitere sinnvolle Sozialleistungen.
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Stefan Dowerk, der Ihnen auch außerhalb der Bürozeiten und am Wochenende unter seiner Mobil-Nr. 0171 5101430 Auskünfte erteilt.
Ihre Kontaktaufnahme wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
- Bahnhofstraße 1848529 Nordhorn
- Telefon 05921 72869-28Telefax 05921 72869-29
- Mobil 0171 5101430stefan. dowerk@dowerk. de
- #J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter Textil (m/w/d) Arbeitgeber: DOWERK Fach- und Führungskräfte
Unser Kunde ist ein familiengeführtes Bauunternehmen, das nicht nur durch seine langjährige Erfahrung im Brückenbau besticht, sondern auch durch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen basiert. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Firmenfitnessprogramm sowie weiteren sozialen Leistungen, die das Arbeitsumfeld in der Grafschaft Bentheim zu einem besonders angenehmen und förderlichen Ort machen.
Kontaktdaten:
DOWERK Fach- und Führungskräfte Recruiting-Team
