Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, entwickle Beziehungen und repräsentiere DOYMA auf Messen.
- Unternehmen: Führender Hersteller von Dichtungs- und Brandschutzsystemen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit regelmäßigen Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und entwickle deine Karriere in einem expandierenden Familienunternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Vertriebserfahrung und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DOYMA ist ein führender Hersteller von Dichtungs- und Brandschutzsystemen mit Sitz in Oyten. Unser Auftrag ist es, Gebäudedurchdringungen mit Rohren und Kabeln gegen Wasser, Feuer und Rauchgas abzudichten oder abzuschotten. Wir agieren in den drei Kernkompetenzfeldern Tiefbau, Gebäudetechnik und Energieversorgung und beliefern den Markt mit Durchführungssystemen für Rohre und Kabel, Wärmepumpeneinführungssystemen, Ein- und Mehrspartenhauseinführungen für Ver- und Entsorgungsleitungen, Brandschutzprodukten für den vorbeugenden baulichen Brandschutz, Sonderkonstruktionen und Spezialanfertigungen von Dichtungssystemen.
Aufgaben
- Kundenbesuche & Betreuung: Du betreust unsere Zielgruppen (Handel, Verarbeiter sowie Planungs- und Ingenieurbüros) individuell und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen.
- Vertriebsunterstützung: Du repräsentierst unser Unternehmen auf Messen, führst Seminare, Vorträge und Schulungen für Kunden durch und planst sowie realisierst verkaufsfördernde Aktionen.
- Vertriebstätigkeit: Mit deinem technischen Know-how bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für die Kundenberatung, entwickelst gezielt Angebote, bearbeitest Objekte, kalkulierst Preise, verhandelst Aufträge und begleitest diese bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Datenmanagement: Du legst neue Firmen, Objekte und Kontakte eigenständig im ERP / CRM an und hältst die Stammdaten immer auf dem neuesten Stand.
- Marktbeobachtung & Analyse: Du führst Markt- und Kundenpotentialanalysen durch, beobachtest den Wettbewerb und trägst zur Entwicklung neuer Strategien bei.
- Innovationen: Du bist für die Einführung und Etablierung von Neuprodukten und Serviceleistungen am Markt verantwortlich.
- Berichtswesen: Du dokumentierst deine Tätigkeiten in Besuchsberichten sowie Bezirksberichten und berichtest strukturiert an die Vertriebsleitung.
Das Vertriebsgebiet umfasst die PLZ-Gebiete 95, 96, 97, 98, 36.
Profil
- Du wohnst im zu besetzenden PLZ-Gebiet 95, 96, 97, 98 oder 36.
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Branchen- und Wettbewerbskenntnissen.
- Hohes technisches Verständnis für beratungsintensive Produkte, idealerweise Produktkenntnisse.
- Abschlusssicherheit ist deine Stärke.
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Erfahrung in ERP-Systemen.
- Du agierst sorgfältig und gewissenhaft, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen.
- Du bist kommunikativ und trittst sicher auf.
- Teamfähigkeit ist dir besonders wichtig.
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B und bist bereit, regelmäßig zu reisen.
Wir bieten
- Arbeitszeit 38 Stunden pro Woche.
- 30 Urlaubstage, einen Bonusurlaubstag nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit sowie einen halben Urlaubstag am Geburtstag.
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
- Leistungsgerechtes Vergütungssystem.
- Betriebliches Kindergeld.
- Betriebliche Altersvorsorge, VWL und betriebliche Unfallversicherung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & EGYM Wellpass.
- Business Bike.
- Attraktive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits.
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämie.
- Motiviertes Team, sehr familiärer Umgang mit Du-Kultur.
- Umfassende Einarbeitung.
- Flexible Arbeitszeiten und Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen.
- Mobiles Arbeiten.
- Regelmäßige Firmenevents.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen.
Du fühlst dich angesprochen und suchst eine langfristige berufliche Perspektive? Dann sind wir gespannt auf Deine Bewerbung! (Gerne als PDF-Datei)
Ansprechpartnerin: Kira Otto
Telefon: 04207/ 9166-131
Wir freuen uns auf Dich! Bis bald bei DOYMA.
Bezirksverantwortlicher im Außendienst (m/w/d) Region Nordbayern- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: DOYMA GmbH & Co
DOYMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Nordbayern nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur mit einem motivierten Team. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert DOYMA die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein ausgewogenes Arbeitsleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksverantwortlicher im Außendienst (m/w/d) Region Nordbayern- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über DOYMA, ihre Produkte und den Markt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder an Projekten zu arbeiten, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksverantwortlicher im Außendienst (m/w/d) Region Nordbayern- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Bezirksverantwortlicher im Außendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technisches Know-how betonen:Da wir in einem technischen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von Projekten oder Aufgaben, bei denen du dein Wissen erfolgreich eingesetzt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOYMA GmbH & Co vorbereitet
✨Informiere dich über DOYMA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über DOYMA und deren Produkte verschaffen. Verstehe die Kernkompetenzen des Unternehmens und überlege, wie deine Erfahrungen im Vertrieb und dein technisches Know-how dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Erwartungen an die Rolle des Bezirksverantwortlichen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut ins Team passt, denn Teamfähigkeit ist für diese Position besonders wichtig.
