Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wartungsmanagement und optimiere technische Abläufe in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit familiärer Du-Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, 13. Gehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hundefreundliches Office und regelmäßige Firmenevents für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Ingenieurstudium sowie Führungserfahrung im Bereich Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wartungsmanagement: Erstellung, Überwachung und Optimierung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturplänen für Produktionsanlagen und Gebäude sowie die Planung und Verwaltung von Ersatzteilen.
Störungsmanagement: Analyse von Störungsursachen, um Ausfälle zu reduzieren und die Organisation von schnellen Reparaturmaßnahmen.
Instandhaltungs- und Energieoptimierung: Du entwickelst und verbesserst Konzepte zur Zustandsüberwachung, vorausschauenden Wartung sowie zur Prozess- und Energieeffizienz.
Haustechnik und Dienstleistersteuerung: Überwachung der technischen Infrastruktur (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) sowie Koordination und Bewertung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe.
Gebäudemanagement: Betreuung von Außenanlagen, Koordination von Bau- und Renovierungsprojekten sowie der Verwaltung der Gebäudeleittechnik.
Sicherheits- und Umweltstandards: Du sorgst dafür, dass die gesetzlichen Vorschriften, Betreiberpflichten sowie Unfallverhütungs- und Umweltstandards eingehalten und regelmäßig geprüft werden.
Budget und Controlling: Du übernimmst die Planung und Kontrolle des Budgets für Instandhaltung, Ersatzteile sowie externe Dienstleister, Handwerksbetriebe und bist für das Controlling, Reporting und die Überwachung der Gewährleistungen verantwortlich.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker) oder ein ingenieurwissenschaftliches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Gebäude- oder Versorgungstechnik).
- Du hast einen Meister- oder Technikerabschluss mit Schwerpunkt Instandhaltung, Gebäudemanagement oder Elektrotechnik.
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Instandhaltung/Gebäudetechnik; idealerweise in einer Führungsposition.
- Du hast technisches Know-how und tiefes Verständnis für TGA (Technische Gebäudeausrüstung), MSR-Technik, Versorgungs- und Sanitärtechnik.
- Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung im Bereich Instandhaltungsstrategien und Lean-Management.
- Die relevanten Normen und Sicherheitsvorschriften (DIN, VDE, DGUV, VEFK) sowie deren Anwendung und Umsetzung sind dir bekannt und du weißt, wie sie anzuwenden sind. Als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) übernimmst du die Fach- und Aufsichtsverantwortung für den elektrotechnischen Betriebsteil.
- Du bist fit im Umgang mit Instandhaltungssoftware (CAFM).
- Du bist eine gestandene Führungskraft und hast eine hohe soziale Kompetenz, mit der du dein Team fachlich und disziplinarisch führst.
- Du bist Dir nicht zu schade, auch selbst mit anzupacken.
- Dich zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative, Planungstalent und Durchsetzungsvermögen aus.
- Du hast ein gut ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Erfahrung in der Budgetplanung und -verantwortung.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B/BE.
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeiten bei 38 Stunden pro Woche.
- „Happy Friday“ - Freitag als kurzer Arbeitstag durch Gleitzeit möglich.
- 30 Urlaubstage, einen Bonusurlaubstag nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit sowie einen halben Urlaubstag am Geburtstag.
- Festes 13. Gehalt im November - für mehr Freude beim Weihnachtsshopping.
- Betriebliche Altersvorsorge, VWL, betriebliche Unfallversicherung und betriebliches Kindergeld.
- Fahrkostenzuschuss ab 50 km.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & EGYM Wellpass.
- Attraktive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits.
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämie.
- Motiviertes Team, sehr familiärer Umgang mit Du-Kultur.
- Tolles Mittagsangebot in unserem internen Pausentreffpunkt „Casino“.
- Kostenfreie Getränke - Kaffee, Kakao, Wasser, Tee.
- Umfassende Einarbeitung und ergonomische Arbeitsplätze.
- Hundefreundliches Office.
- Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen.
- Regelmäßige Firmenevents.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen.
- Gute Anbindung an die Autobahnen A1 & A27.
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
Du fühlst dich angesprochen und suchst eine langfristige berufliche Perspektive? Dann sind wir gespannt auf Deine Bewerbung!
Gruppenleitung Instandhaltung & Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: DOYMA GmbH & Co
Als Gruppenleitung Instandhaltung & Gebäudetechnik (m/w/d) in unserem expandierenden Familienunternehmen erwartet dich ein motiviertes Team und eine familiäre Du-Kultur. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie zahlreiche Benefits wie ein festes 13. Gehalt und betriebliche Altersvorsorge, die dir helfen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen, während du in einem hundefreundlichen Büro mit einer hervorragenden Anbindung an die Autobahnen A1 & A27 arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung Instandhaltung & Gebäudetechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei DOYMA GmbH & Co helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei DOYMA GmbH & Co! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Instandhaltung & Gebäudetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an DOYMA GmbH & Co:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für DOYMA GmbH & Co und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOYMA GmbH & Co vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
