Gruppenleitung Instandhaltung und Gebäudetechnik (m/w/d)

DOYMA ist ein führender Hersteller von Dichtungs- und Brandschutzsystemen mit Sitz in Oyten. Unser Auftrag ist es, Gebäudedurchdringungen mit Rohren und Kabeln gegen Wasser, Feuer und Rauchgas abzudichten oder abzuschotten. Wir agieren in den drei Kernkompetenzfeldern Tiefbau, Gebäudetechnik und Energieversorgung und beliefern den Markt mit Durchführungssystemen für Rohre und Kabel, Wärmepumpeneinführungssystemen, Ein- und Mehrspartenhauseinführungen für Ver- und Entsorgungsleitungen, Brandschutzprodukten für den vorbeugenden baulichen Brandschutz, Sonderkonstruktionen und Spezialanfertigungen von Dichtungssystemen.

Du möchtest echten Einfluss nehmen und gemeinsam mit deinem Team für einen reibungslosen und zukunftssicheren Betrieb sorgen? In dieser Schlüsselposition gestaltest du strategisch die Instandhaltung und Gebäudetechnik, entwickelst innovative Lösungen und führst engagiert dein Team – damit unsere Maschinen, Anlagen und Gebäude jederzeit topfit sind!

• Wartungsmanagement: Erstellung, Überwachung und Optimierung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturplänen für Produktionsanlagen und Gebäude sowie die Planung und Verwaltung von Ersatzteilen.
• Störungsmanagement: Analyse von Störungsursachen, um Ausfälle zu reduzieren und die Organisation von schnellen Reparaturmaßnahmen.
• Instandhaltungs- und Energieoptimierung: Du entwickelst und verbesserst Konzepte zur Zustandsüberwachung, vorausschauenden Wartung sowie zur Prozess- und Energieeffizienz.
• Haustechnik und Dienstleistersteuerung: Überwachung der technischen Infrastruktur (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) sowie Koordination und Bewertung externer Dienstleister Handwerksbetriebe.
• Gebäudemanagement: Betreuung von Außenanlagen, Koordination von Bau- und Renovierungsprojekten sowie der Verwaltung der Gebäudeleittechnik.
• Sicherheits- und Umweltstandards: Du sorgst dafür, dass die gesetzlichen Vorschriften, Betreiberpflichten sowie Unfallverhütungs- und Umweltstandards eingehalten und regelmäßig geprüft werden.
• Budget und Controlling: Du übernimmst die Planung und Kontrolle des Budgets für Instandhaltung, Ersatzteile sowie externe Dienstleister, Handwerksbetriebe und bist für das Controlling, Reporting und die Überwachung der Gewährleistungen verantwortlich.

Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker) oder ein ingenieurwissenschaftliches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Gebäude- oder Versorgungstechnik). Du hast einen Meister- oder Technikerabschluss mit Schwerpunkt Instandhaltung, Gebäudemanagement oder Elektrotechnik. Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Instandhaltung/Gebäudetechnik; idealerweise in einer Führungsposition. Du hast technisches Know-how und tiefes Verständnis für TGA (Technische Gebäudeausrüstung), MSR-Technik, Versorgungs- und Sanitärtechnik. Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung im Bereich Instandhaltungsstrategien und Lean-Management. Die relevanten Normen und Sicherheitsvorschriften (DIN, VDE, DGUV, VEFK) sowie deren Anwendung und Umsetzung sind dir bekannt und du weißt, wie sie anzuwenden sind. Als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) übernimmst du die Fach- und Aufsichtsverantwortung für den elektrotechnischen Betriebsteil. Du bist fit im Umgang mit Instandhaltungssoftware (CAFM). Du bist eine gestandene Führungskraft und hast eine hohe soziale Kompetenz, mit der du dein Team fachlich und disziplinarisch führst. Du bist Dir nicht zu schade, auch selbst mit anzupacken. Dich zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative, Planungstalent und Durchsetzungsvermögen aus. Du hast ein gut ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Erfahrung in der Budgetplanung und -verantwortung. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B/BE.

Flexible Arbeitszeiten bei 38 Stunden pro Woche. "Happy Friday" - Freitag als kurzer Arbeitstag durch Gleitzeit möglich. 30 Urlaubstage, einen Bonusurlaubstag nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit sowie einen halben Urlaubstag am Geburtstag. Festes 13. Gehalt im November - für mehr Freude beim Weihnachtsshopping. Betriebliche Altersvorsorge, VWL, betriebliche Unfallversicherung und betriebliches Kindergeld. Fahrkostenzuschuss ab 50 km. Betriebliches Gesundheitsmanagement & EGYM Wellpass. Business Bike. Attraktive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie. Motiviertes Team, sehr familiärer Umgang mit Du-Kultur. Tolles Mittagsangebot in unserem internen Pausentreffpunkt "Casino". Kostenfreie Getränke - Kaffee, Kakao, Wasser, Tee. Umfassende Einarbeitung und ergonomische Arbeitsplätze. Eltern-Kind-Zimmer, Think Tanks. Hundefreundliches Office. Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen. Regelmäßige Firmenevents. Unbefristetes Arbeitsverhältnis. Persönliche und fachliche Weiterbildungen. Gute Anbindung an die Autobahnen A1 & A27. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.

Du fühlst dich angesprochen und suchst eine langfristige berufliche Perspektive? Dann sind wir gespannt auf Deine Bewerbung! (Gerne als PDF-Datei)