Mediengestalter / Grafiker (m/w/d)

DOYMA ist ein führender Hersteller von Dichtungs- und Brandschutzsystemen mit Sitz in Oyten. Unser Auftrag ist es, Gebäudedurchdringungen mit Rohren und Kabeln gegen Wasser, Feuer und Rauchgas abzudichten oder abzuschotten. Wir agieren in den drei Kernkompetenzfeldern Tiefbau, Gebäudetechnik und Energieversorgung und beliefern den Markt mit Durchführungssystemen für Rohre und Kabel, Wärmepumpeneinführungssystemen, Ein- und Mehrspartenhauseinführungen für Ver- und Entsorgungsleitungen, Brandschutzprodukten für den vorbeugenden baulichen Brandschutz, Sonderkonstruktionen und Spezialanfertigungen von Dichtungssystemen.

Aufgaben

• Grafische Gestaltung: Du erstellst Marketingmaterial wie Assets für die Online-Kanäle, Broschüren, Messewände und Werbemittel – vom Entwurf bis zur Druckdatenübergabe.
• Konzeptionelles Arbeiten: Du bist an der Konzeption von Image- und Produktkampagnen beteiligt und setzt diese CI-konform um.
• Broschüren-Erstellung: Du kümmerst Dich um die regelmäßige Aktualisierung von Broschüren oder Preislisten, stellst Web-Versionen zur Verfügung und sorgst für die reibungslose Druckabwicklung.
• Steuerung & Organisation: Du bist im regelmäßigen Austausch mit externen Dienstleistern (Messebauer, Druckereien, Werbemittelagenturen), bereitest Datenmaterial auf und prüfst die Ergebnisse.
• Pflege der Medienverwaltung: Du erstellst und pflegst Daten für unser PIM-System und erstellst im Tool Templates, damit Produktunterlagen automatisiert erstellt werden können.
• 3D & Bewegtbild: Du unterstützt bei der Erstellung von 3D-Inhalten und Videomaterial und hast die Motivation, dich noch tiefer in diese Thematik einzuarbeiten.

Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Mediengestaltung/Grafik.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Mediengestalter/Grafiker – idealerweise in der Industrie oder im B2B-Umfeld.
• Du bist kreativ und hast ein stilsicheres Gespür für ansprechende Layouts, Form, Farbe und Typografie.
• Du bist routiniert im Umgang mit der Adobe Creative Cloud sowie MS-Office.
• Du hast bereits Erfahrungen im Bereich CGI und Videobearbeitung oder möchtest dich aktiv in diesem Bereich weiterentwickeln.
• Eine selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.
• Empathie und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten bei 38 Stunden pro Woche.
• 30 Urlaubstage, einen Bonusurlaubstag nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit sowie einen halben Urlaubstag am Geburtstag.
• „Happy Friday“ - Freitag als kurzer Arbeitstag durch Gleitzeit möglich.
• Weihnachts- Urlaubs- und betriebliches Kindergeld.
• Betriebliche Altersvorsorge, VWL und betriebliche Unfallversicherung.
• Fahrkostenzuschuss ab 50 km.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & EGYM Wellpass.
• Business Bike.
• Attraktive Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits.
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämie.
• Motiviertes Team, sehr familiärer Umgang mit Du-Kultur.
• Modernes Bürogebäude mit einladenden Mittelzonen.
• Tolles Mittagsangebot in unserem internen Pausentreffpunkt „Casino“.
• Kostenfreie Getränke - Kaffee, Kakao, Wasser, Tee.
• Umfassende Einarbeitung und ergonomische Arbeitsplätze.
• Eltern-Kind-Zimmer, Think Tanks.
• Hundefreundliches Office.
• Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Regelmäßige Firmenevents.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Persönliche und fachliche Weiterbildungen.
• Gute Anbindung an die Autobahnen A1 & A27.
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.

Du fühlst dich angesprochen und suchst eine langfristige berufliche Perspektive? Dann sind wir gespannt auf Deine Bewerbung! (Gerne als PDF-Datei)

Ansprechpartnerin: Kira Otto
Telefon: 04207/ 9166-131
Wir freuen uns auf Dich! Bis bald bei DOYMA.

Hinweis für Personalvermittlungen: Wir führen das Bewerbungsverfahren intern durch und bitten um Verständnis, dass Bewerbungen über Personalvermittler oder Personaldienstleister im Rahmen dieses Auswahlverfahrens nicht berücksichtigt werden.