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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden in der Baubranche und unterstütze bei Vertriebsaktionen und Events.
- Arbeitgeber: DOYMA, ein führender Hersteller von Dichtungs- und Brandschutzsystemen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Persönliche Weiterbildung und betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem expandierenden Familienunternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Verkaufserfahrung und technisches Verständnis erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
DOYMA ist ein führender Hersteller von Dichtungs- und Brandschutzsystemen mit Sitz in Oyten. Unser Auftrag ist es, Gebäudedurchdringungen mit Rohren und Kabeln gegen Wasser, Feuer und Rauchgas abzudichten oder abzuschotten. Wir agieren in den drei Kernkompetenzfeldern Tiefbau, Gebäudetechnik und Energieversorgung und beliefern den Markt mit Durchführungssystemen für Rohre und Kabel, Wärmepumpeneinführungssystemen, Ein- und Mehrspartenhauseinführungen für Ver- und Entsorgungsleitungen, Brandschutzprodukten für den vorbeugenden baulichen Brandschutz, Sonderkonstruktionen und Spezialanfertigungen von Dichtungssystemen.
Kundenbetreuung & -besuche: Sie betreuen eigenständig unsere vielfältigen Zielgruppen in der Baubranche entsprechend den jeweiligen Anforderungen und Vorgaben der Vertriebsleitung.
Vertriebsaktionen & Events: Sie unterstützen den Vertrieb durch Messebesuche, Messedienst, Seminare sowie Vorträge und Schulungen für unsere Kunden und planen sowie realisieren gemeinsam mit dem Team attraktive Aktionen.
Vertrieb & Beratung: Sie sind erster Ansprechpartner für technische Anfragen, erstellen Angebote, verfolgen Projekte und begleiten Aufträge vom Angebot bis zum Abschluss.
Reklamationsmanagement: Sie bearbeiten Kundenreklamationen und sorgen für eine schnelle Lösung.
Datenmanagement: Sie legen selbständig neue Firmen, Objekte und Kontakte an, pflegen die Firmen- und Objektstammdaten im CRM-System und unterstützen damit unseren Erfolg.
Markt- und Potenzialanalysen: Sie analysieren Markt und Kunden, gewinnen neue Kunden, entwickeln Bestandskunden weiter und beobachten relevante Wettbewerber.
Produkt-Launch & Einführung: Sie führen neue Produkte und Services erfolgreich in Ihrem Bezirk ein und bauen sie nachhaltig aus.
Berichte & Reporting: Sie erstellen strukturierte Besuchs-, Bezirks- und Sonderberichte nach Vorgaben der Vertriebsleitung.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
- Mehrjährige Verkaufserfahrung, idealerweise im Außendienst
- Fundiertes technisches Verständnis, idealerweise Produktkenntnisse
- Branchen- und Wettbewerbskenntnisse im relevanten Umfeld
- Wohnhaft in Westösterreich
- Kenntnisse im Reisekostenrecht sowie Grundlagen in Kostenrechnung und Kalkulation
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen
- Führerschein Klasse B
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und analytisches sowie ergebnisorientiertes Arbeiten
- Kundenorientierung und hohe Eigeninitiative
- Organisationstalent, Sorgfalt und Belastbarkeit auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen
- Verhandlungsgeschick, Abschlusssicherheit sowie sicheres, authentisches Auftreten
- Loyalität, Zielorientierung und Freude am selbstständigen Arbeiten
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten und Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Leistungsgerechtes Vergütungssystem und umfassende soziale Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge, VWL und betriebliche Unfallversicherung
- Persönliche und fachliche Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness per EGYM Wellpass
- Motiviertes Team, sehr familiärer Umgang mit Du-Kultur
- Ein leistungsorientiertes Gehalt, laut KV Handel, mindestens monatlich 4.000,00 EUR brutto plus Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikationen, sowie leistungsabhängige Provision
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: DOYMA GmbH & Co
Kontaktperson:
DOYMA GmbH & Co HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei DOYMA arbeiten oder ähnliche Positionen haben – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über DOYMA und deren Produkte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst ist es wichtig, überzeugend und authentisch aufzutreten. Übe deine Pitch-Techniken mit Freunden oder vor dem Spiegel.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der Baubranche einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und deine Bewerbung einfacher bewerten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOYMA GmbH & Co vorbereitest
✨Informiere dich über DOYMA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über DOYMA und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Kernkompetenzen an und überlege, wie deine Erfahrungen im Außendienst dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und in der Problemlösung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Authentizität ist entscheidend, besonders in einem vertriebsorientierten Job. Achte darauf, dass du sowohl deine Kommunikationsstärke als auch dein Verhandlungsgeschick während des Interviews unter Beweis stellst.