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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere alle Beteiligten für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Baugebieten spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft urbaner Räume und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Stadtplanung sowie mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich während des Bewerbungsprozesses – kontaktiere Bianca Gaspar für Fragen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Strategisches Denken ist unsere Leidenschaft. Personalberatung unsere Berufung. Unser Auftraggeber hat sich auf die Planung und Entwicklung von Baugebieten fokussiert. Durch ein breit gefächertes Leistungsspektrum, das sowohl die urbane Planung als auch das Projektmanagement und die infrastrukturelle Erschließung umfasst, stellt das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für private Eigentümer, kommunale Verwaltungen und öffentliche Institutionen zur Verfügung.
WAS SIE ERWARTET
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Koordination aller beteiligten Parteien während der Projektphasen Akquise, Planung und Erschließung und stellen eine kontinuierliche Kommunikation sicher. Sie treiben die einzelnen Schritte aktiv voran und fungieren als zentrale Schnittstelle, um eine reibungslose und effiziente Projektabwicklung zu gewährleisten. Eine strukturierte Arbeitsweise ist entscheidend, um Verzögerungen zu vermeiden und die Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abzuschließen.
IHRE AUFGABE
- Akquisition und Projektentwicklung – Teilnahme an Ausschreibungen von Erschließungsträgerschaften
- Projektsteuerung durch alle Projektphasen hinweg:
- In der Entwicklungsphase: topographische Vermessung, städtebauliche Planung, Umweltbericht, Erschließungsplanung und Verfahrensabwicklung
- In der Erschließungsphase: Bau von Straßen, Kanalisation, Wasserversorgung sowie Grünanlagen und Spielplätzen
IHR PROFIL
- Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Stadtplanung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Erschließung von großflächigen Grundstücken oder vergleichbare Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Bau- und Immobilienbranche, insbesondere in der Entwicklung und Erschließung von Baugebieten oder Infrastrukturprojekten
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten
- unternehmerisches Denken und Handeln
- Fähigkeit zur Koordination verschiedener Parteien
- Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung unterstützen zu können. Ihr Ansprechpartner ist Bianca Gaspar. Telefon: +49 7461 96503-15
FRAGEN VORAB?
Für einen unverbindlichen Austausch können Sie hier ein Telefonat vereinbaren.
dp dreher partners GmbH & Co. KG
In Wöhrden 5
78532 Tuttlingen
www.dreher-partners.com
Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: dp dreher partners gmbh & Co. KG
Kontaktperson:
dp dreher partners gmbh & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Halte dich über aktuelle Entwicklungen und Projekte in Südwestdeutschland und Rheinland auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen dein Wissen über relevante Bauprojekte und deren Herausforderungen, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Kommunikation verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Projekte oder Herausforderungen in der Branche beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Position des Geschäftsführers.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Projektentwicklung und -steuerung sowie deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für strategisches Denken und Personalberatung darlegst. Erkläre, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dp dreher partners gmbh & Co. KG vorbereitest
✨Verstehen Sie die Branche
Informieren Sie sich gründlich über die Bau- und Immobilienbranche sowie über aktuelle Trends in der Stadtplanung. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, spezifische Projekte oder Erfahrungen zu teilen, die Ihre Fähigkeiten in der Projektentwicklung und -steuerung demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, Ihre Kompetenz zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Parteien erfordert, sollten Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereiten Sie Beispiele vor, wie Sie erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern kommuniziert haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stellen Sie Fragen, die Ihnen helfen, zu verstehen, wie das Unternehmen arbeitet und welche Erwartungen an die Rolle des Geschäftsführers gestellt werden.
