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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den globalen Vertrieb für innovative Drehgeber und gestalten Sie nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: International erfolgreiches Unternehmen mit Fokus auf Innovation und technologischer Führerschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationale Reisegelegenheiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie das Wachstum in einem zukunftsorientierten Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium, B2B-Vertriebserfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.
Als international erfolgreiches Unternehmen mit klarer Innovationsausrichtung entwickelt und produziert unser Mandant unter anderem hochwertige Sensorlösungen für unterschiedlichste Branchen – von der industriellen Automatisierung bis zur Medizintechnik. Der Unternehmergeist ist geprägt von Präzision, Zuverlässigkeit und technologischer Führerschaft.
WAS SIE ERWARTET
- In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die weltweite Vertriebsverantwortung für das wachstumsstarke Encoder-Produktportfolio.
- Sie gestalten aktiv nachhaltige Kundenbeziehungen, führen ein Vertriebsteam am Produktions- und Entwicklungsstandort und koordinieren die Vertriebsbeauftragten vor Ort in den Sales Units, bzw. bei den Vertriebspartnern.
- Über nachhaltige, länderspezifische Marktstrategien gestalten Sie das weitere profitable Wachstum mit.
- Dabei agieren Sie an der Schnittstelle zwischen Markt, Kunde und Produktentwicklung/Produktmanagement.
IHRE AUFGABE
- Globale Verantwortung für den Vertrieb der Produktsparte Drehgeber.
- Disziplinarische Führung und Steuerung des Vertriebsteams einschließlich Claim und Support.
- Fachliche Steuerung und Koordination der Länderteams.
- Analyse der internationalen Märkte und Erarbeitung nachhaltiger Markt- und Vertriebsstrategien mit dem Ziel der Neukundengewinnung und des Ausbaus von Bestandskunden über Cross-Selling-Aktivitäten.
- Zielführende Schnittstellenarbeit zwischen Markt, Kunde und Entwicklung/Produktmanagement.
- Operative Vertriebsunterstützung im Rahmen von Großprojekten.
- Erarbeitung von Prozessverbesserungen und Weiterentwicklung von Standards.
IHR PROFIL
- Technisches Studium, bzw. Wirtschaftsingenieurwesen bei hoher technischer Affinität.
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit nachweislichen Erfolgen im Ausbau von internationalen Märkten (ideal im Bereich Drehgeber / Antriebstechnik).
- Erfahrung in der Führung und Motivation interdisziplinärer Teams.
- Unternehmerisches Denken und Handeln.
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
- Agile Denk- und strukturierte Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Internationale Reisebereitschaft.
Neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung unterstützen zu können. Ihre Ansprechpartnerin ist Diana Voigt.
Global Product Sales Manager (m/w/d) \"Motion Control\" Arbeitgeber: dp dreher partners gmbh & Co. KG
Kontaktperson:
dp dreher partners gmbh & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Product Sales Manager (m/w/d) \"Motion Control\"
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als du denkst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig dein Interesse an der Position. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge im B2B-Vertrieb am besten präsentieren kannst – Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Product Sales Manager (m/w/d) \"Motion Control\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Global Product Sales Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dp dreher partners gmbh & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den neuesten Trends in der Motion Control Branche vertraut. Informiere dich über die Produkte, die das Unternehmen anbietet, insbesondere über die Encoder-Technologie. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie in verschiedenen Industrien eingesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb und in der Führung von Teams zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und im Cross-Selling verdeutlichen. So kannst du deine Erfolge greifbar machen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Strategien zur Förderung von Innovationen eingesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Präsentiere deine strategischen Denkfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Entwicklung nachhaltiger Marktstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du das Wachstum des Unternehmens unterstützen würdest und welche Ideen du für die internationale Expansion hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, strategisch zu denken und zu handeln.
