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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Finanzprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem stabilen und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Finanzen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung und spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Strategisches Denken ist unsere Leidenschaft. Personalberatung unsere Berufung. Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen, welches seit Jahrzehnten erfolgreich in seiner Branche tätig ist. Mit mehreren Tochtergesellschaften und projektbezogenen Kooperationen ist das Unternehmen breit aufgestellt. In einem dynamischen Marktumfeld verfolgt unser Mandant eine klare Wachstumsstrategie und setzt dabei auf strukturelle Weiterentwicklung und nachhaltige Prozesse.
WAS SIE ERWARTET
Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Bodenständigkeit, Verlässlichkeit und hohe Qualitätsansprüche vereint. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit direktem Gestaltungseinfluss, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. In einem Umfeld, das sowohl Stabilität als auch Weiterentwicklung fördert, können Sie Ihre Expertise einbringen und die Zukunft aktiv mitgestalten.
IHRE AUFGABE
- Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Führung eines Teams von rund 10 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung
- Steuerung des Cash-Managements inkl. Cash Pooling innerhalb des Konzerns sowie Erstellung von Liquiditätsvorschauen
- Verantwortung für die Erstellung des Konzernabschlusses sowie Sicherstellung seiner Testierfähigkeit (mit externen Prüfern)
- Korrespondenz mit Banken, Wirtschaftsprüfern, etc. (in Abstimmung mit der Geschäftsleitung)
- Integration neu übernommener Unternehmen in bestehende Strukturen und Systeme
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Vereinheitlichung effizienter, zukunftsfähiger Finanzprozesse
- Gelegentliche Übernahme operativer Aufgaben
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Mehrjährige Führungserfahrung mit natürlicher Autorität, Empathie und Teamorientierung
- Erfahrung in der Erstellung von Konzernabschlüssen und im Umgang mit externen Wirtschaftsprüfern
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
Neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung unterstützen zu können. Ihr Ansprechpartner ist Christine Ochmat. Telefon: +49 7461 96503-0
FRAGEN VORAB? Für einen unverbindlichen Austausch können Sie hier ein Telefonat vereinbaren.
dp dreher partners GmbH & Co. KG
In Wöhrden 5
78532 Tuttlingen
Leiter Finanzen (m/w/d) mit Prokura - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: dp dreher partners gmbh & Co. KG
Kontaktperson:
dp dreher partners gmbh & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Finanzen (m/w/d) mit Prokura - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Finanzwesen auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Weiterentwicklung von Finanzprozessen kennst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und seine Tochtergesellschaften. Verstehe deren Geschäftsmodelle und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt aufzeigen zu können, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird deine natürliche Autorität und Teamorientierung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Finanzen (m/w/d) mit Prokura - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Wachstumsstrategie und die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter Finanzen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Betone deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Prüfern.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dp dreher partners gmbh & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Kunde auf Bodenständigkeit und Verlässlichkeit setzt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die diese Eigenschaften widerspiegeln.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Finanzbuchhaltung, Cash-Management und Konzernabschlüssen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar und präzise darstellen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone deine natürliche Autorität und Empathie, um zu zeigen, dass du ein effektiver Teamleiter bist.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zu den geplanten Veränderungen und Prozessen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Zukunft des Unternehmens beizutragen.
