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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere ein Vertriebsteam für innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Ein führender Anbieter von Hardware und Software mit über 15.000 Installationen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Wachse in einer offenen Unternehmenskultur mit spannenden Herausforderungen im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft in der Vertriebsregion (ca. 50%) ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job-Nr. 805-23-2407
Mit über 15.000 Installationen ist unser Kunde als Anbieter von Hardware und Software-Lösungen für Zeit/Zutritt sowie für effizientes, digitales Workforce-Management insbesondere im deutschsprachigen Raum bestens positioniert. Dabei können die Kunden auf einen umfassenden Service sowie Qualität „Made in Germany“ bauen.
Sie setzen vertriebsseitige Impulse zum weiteren Wachstums des Unternehmens und verantworten mit Ihrem Team einen Umsatz im mittleren zweistelligen Millionenbereich. Unterstützung zur Erreichung der Verkaufsziele erhalten Sie von 120 Mitarbeitenden in den Vertriebs-Niederlassungen im deutschsprachigen Raum. Profitieren Sie neben einer offenen Unternehmenskultur und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre von Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing.
Ihre Aufgabe
- Führen und Steuern der Vertriebsmannschaft
- Strategische Vertriebsplanung sowie Erarbeitung von Vertriebskonzepten in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Führung und strategische Ausrichtung des Marketings
- Budgetplanung und -kontrolle
- Festlegung von Produktpreisen und Einkaufskonditionen für die Niederlassungen
- Optimierung und Standardisierung der Vertriebsprozesse
- Begleitung von komplexen Ausschreibungen und Verkaufsgesprächen bei den Key Accounts
- Impulsgeber für die Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von Softwarelösungen (für Industrie / öffentlicher Dienst) mit nachweisbaren Erfolgen
- Erfahrung in kennzahlenorientierter Vertriebsleitung
- Kommunikations- und durchsetzungsstarke sowie teamorientierte Führungspersönlichkeit
- Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse MS-Office sowie ERP- und CRM-Systeme
- Reisebereitschaft in der Vertriebsregion (ca. 50 %)
Bewerbung
Neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung unterstützen zu können. Ihre Ansprechpartnerin ist Diana Voigt. Telefon: +49 7461 96503-0
#J-18808-Ljbffr
Leiter Vertrieb (m/w/d) Softwarelösungen – Dienstsitz im Südwesten von Baden-Württemberg Arbeitgeber: dp dreher partners gmbh & Co. KG
Kontaktperson:
dp dreher partners gmbh & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Vertrieb (m/w/d) Softwarelösungen – Dienstsitz im Südwesten von Baden-Württemberg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Softwarelösungen hast und wie diese den Kunden helfen können. Das wird dir helfen, dich als kompetente Führungspersönlichkeit zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur strategischen Vertriebsplanung vor. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die Vertriebsprozesse optimieren und standardisieren würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb von Softwarelösungen konkret darzustellen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge belegen und zeige, wie du kennzahlenorientiert gearbeitet hast. Das wird dir helfen, Vertrauen bei der Geschäftsführung aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Vertrieb (m/w/d) Softwarelösungen – Dienstsitz im Südwesten von Baden-Württemberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von Softwarelösungen hervorhebt. Betone nachweisbare Erfolge und relevante Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine strategischen Ansätze zur Umsatzsteigerung darlegst. Zeige auf, wie du das Team führen und zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dp dreher partners gmbh & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie deine Rolle als Leiter Vertrieb dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im B2B-Vertrieb von Softwarelösungen. Bereite dich darauf vor, diese Erfolge mit Zahlen und Fakten zu untermauern, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine teamorientierte Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Leitung von Vertriebsteams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und zum Erfolg führst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
