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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Vertriebspartner und expandiere im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen mit innovativem Ansatz und familiärem Geist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationale Reisen und spannende Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Marktausbau und arbeite an strategischen Entscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb und technisches Studium.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als international erfolgreiches Traditionsunternehmen verbindet unser Mandant familiären Unternehmergeist mit Technologieführerschaft. Mit Ihrer Expertise stehen Sie nicht nur den Vertriebspartnern und Key Accounts zur Seite, sondern tragen aktiv zum Marktausbau und internen strategischen Entscheidungen bei.
- Proaktive Unterstützung und Ausbau der bestehenden Vertriebspartner und Key Accounts im B2B Bereich
- Identifikation von Markt- und Kundenpotenzialen
- Akquise von neuen Vertriebspartnern zum Ausbau weiterer Zielmärkte
- Verhandlung und Beratung von Preisgestaltung, Rahmen-, Liefer-, oder Distributionsverträgen mit Key Accounts und Vertriebspartnern
- Enge Schnittstellenarbeit intern zum Produktmanagement und angrenzenden Bereichen, um die bestmögliche technische Lösung für den Kunden sicherzustellen
- Teilnahme an internationalen Messen, Kongressen, Symposien oder anderen Events
Technisches Studium / Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger / technischer Produkte. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise sehr gute Kenntnisse der türkischen Sprache. Internationale Reisebereitschaft.
Sales Manager / Partner Manager (m/w/d) – TUR/GRC Arbeitgeber: dp dreher partners gmbh & Co. KG
Kontaktperson:
dp dreher partners gmbh & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Partner Manager (m/w/d) – TUR/GRC
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden – geh aktiv auf sie zu und zeig, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu präsentieren. Ob bei Messen, Kongressen oder anderen Events – sei dort, wo die Entscheidungsträger sind. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für die Branche, das wird dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Partner Manager (m/w/d) – TUR/GRC
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Sales Manager / Partner Manager passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dp dreher partners gmbh & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Marktposition und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und in der Partnerakquise demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Stelle relevante Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Zielen des Unternehmens im internationalen Vertrieb oder wie sie den Erfolg ihrer Vertriebspartner messen. Das zeigt, dass du strategisch denkst.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da die Position mehrsprachige Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Deutsch-, Englisch- und Türkischkenntnisse unter Beweis zu stellen. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Gespräch auf Türkisch führen, um deine Sprachfertigkeiten zu zeigen.