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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite medizinisch-strategische Projekte und entwickle innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: Eine führende Kommunikationsagentur im Pharma- und Healthcare-Bereich mit familiärem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flache Hierarchien, hundefreundliches Büro und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind medizinische Expertise und strategisches Denken.
- Andere Informationen: Standort in Germering, Teil eines wachsenden Unternehmens mit ca. 120 Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Medizinisch-strategische Beratung und Konzeption rund um die Medizin sind Dein Ding? Du möchtest Impulse für die strategische Positionierung und Weiterentwicklung unserer medizinischen Fachagentur und des Medical Departments geben? Du suchst eine verantwortungsvolle Stelle in einer arbeitsplatzsicheren Branche? Dann bewirb Dich jetzt bei uns in Germering in Vollzeit.
Wer wir sind und was wir Dir bieten:
- Eine führende 360°-Kommunikationsagentur mit Fokus auf Pharma- und Healthcare Kommunikation mit Standorten in Germering bei München, Leipzig und Hamburg.
- Ein inhabergeführtes, familiäres und wachsendes Unternehmen mit derzeit ca. 120 Mitarbeitenden.
- Ein hochmotiviertes Team, in dem Du schnell Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten kannst.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit Du Dinge schnell bewegen kannst.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Maximal abwechslungsreiche Projekte.
- Freiraum für Deine fachliche, methodische und persönliche Weiterentwicklung.
- Kununu Top Company.
- Ein hundefreundliches Arbeitsumfeld.
Medical Director (m/w/d) Arbeitgeber: DP-Medsystems AG
Kontaktperson:
DP-Medsystems AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medical Director (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pharma- und Healthcare-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten medizinischen Strategien und Technologien informiert bist. Dies wird dir helfen, dich als kompetente/r Kandidat/in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Positionierung und Weiterentwicklung von medizinischen Fachagenturen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In persönlichen Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die medizinische Kommunikation klar zum Ausdruck bringst. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medical Director (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Medical Directors. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Betone, wie du zur strategischen Positionierung und Weiterentwicklung der medizinischen Fachagentur beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Erfolge im medizinischen Bereich klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten in der medizinisch-strategischen Beratung zu untermauern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DP-Medsystems AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Kommunikationsagentur. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du medizinisch-strategische Beratung geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Medical Departments zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du zur strategischen Positionierung und Weiterentwicklung der Agentur beitragen kannst. Teile deine Ideen und Visionen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
