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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite medizinisch-strategische Projekte und berate Kunden im Gesundheitsmarkt.
- Arbeitgeber: dpmed ist eine innovative medizinische Fachagentur mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist promovierte/r Arzt/Ärztin mit mindestens 5 Jahren Erfahrung und strategischem Denken.
- Andere Informationen: Wir bieten ein hundefreundliches Arbeitsumfeld und regelmäßige Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Medizinisch-strategische Beratung und Konzeption rund um die Medizin sind Dein Ding? Du möchtest Impulse für die strategische Positionierung und Weiterentwicklung unserer medizinischen Fachagentur und des Medical Departments geben? Du suchst eine verantwortungsvolle Stelle in einer arbeitsplatzsicheren Branche? Dann bewirb Dich jetzt bei uns für Germering in Vollzeit!
Dein Profil:
- Du bist promovierte/r Ärztin/Arzt, Führungserfahrung von Vorteil.
- Du verfügst über mind. 5 Jahre Erfahrung in der Klinik/Praxis und hast außerdem bereits profunde Erfahrung in der strategischen Kundenberatung im Gesundheitsmarkt (Agentur oder Pharmaunternehmen).
- Du hast eine starke konzeptionelle und strategische Denke und erarbeitest selbstständig strategische Kommunikationskonzepte.
- Du kannst Dich schnell in diverse medizinisch-wissenschaftliche Inhalte einarbeiten und unterschiedliche Indikationen, Themenbereiche und Formate gleichzeitig betreuen.
- Du hast Erfahrung bei der Durchführung von Projekten im Bereich der Healthcare-Kommunikation.
- Du bist überdurchschnittlich engagiert und verfügst über eine hohe Motivation, Eigeninitiative und starkes Verantwortungsbewusstsein.
- Du arbeitest systematisch und selbständig mit hoher Flexibilität und der Bereitschaft, aktiv mit- und umzudenken.
- Du hast Freude an der Arbeit in abteilungsinternen sowie crossfunktionalen Teams, bist kooperativ, kommunikativ und kollegial.
- Deutsch als Muttersprache oder Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (C2), gute bis sehr gute Englischkenntnisse (ab B2).
Deine Aufgaben in unserem Team:
- Du bist der medizinisch-strategische Ansprechpartner für die Gewinnung neuer und die Weiterentwicklung teils langjährig existierender Kunden und konzipierst hierfür Kampagnen und Projekte im Tandem mit Account Directoren.
- Du berätst medizinisch-wissenschaftlich sowohl intern als auch extern und bist der inhaltliche und konzeptionelle Lead bei Bestands- und Neukunden sowie bei Pitches.
- Du repräsentierst die medizinische Kompetenz der dpmed extern und intern und bist Impulsgeber zur strategischen Positionierung der Agentur.
- Du pflegst aktiv Dein Netzwerk an Meinungsbildnern.
- Du entwickelst das Medical Department gemeinsam mit dem Head of Medical Department weiter.
Unsere Benefits:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Homeofficemöglichkeit in Abstimmung mit deinem Team.
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche).
- Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Sachbezugskarte.
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten.
- Regelmäßige Firmenevents.
- hundefreundliches Arbeitsumfeld.
Kontakt:
Wir haben Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen direkt über den roten Bewerbungsbutton. Gib gerne auch Deinen gewünschten Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen an. Bei Fragen nimm gerne Kontakt mit uns auf: DP-Medsystems AG, Dagmar Weber, Tulpenstr. 26, 82110 Germering, bewerbung@dpmed.de, +49 89 558 947 121.
Medical Director (m/w/d) Arbeitgeber: DP-Medsystems
Kontaktperson:
DP-Medsystems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medical Director (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Vernetze dich mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche und suche aktiv nach Kontakten, die dir wertvolle Einblicke in die Position des Medical Directors geben können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Seminaren oder Workshops teil, die sich mit medizinischer Strategie und Kommunikation befassen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Bleibe über die neuesten Entwicklungen im Gesundheitsmarkt informiert. Abonniere Fachzeitschriften und Blogs, um deine Kenntnisse zu vertiefen und in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent auftreten zu können.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gründlich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf strategische Konzepte und Kundenberatung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medical Director (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich gründlich über die DP-Medsystems AG und ihre medizinische Fachagentur. Verstehe die Unternehmensziele, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Medical Director.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine strategische Denkweise, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Rolle bist.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden. Hebe deine klinische Erfahrung sowie deine Kenntnisse im Bereich der strategischen Kundenberatung hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du auch deinen gewünschten Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen angibst, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DP-Medsystems vorbereitest
✨Bereite Dich auf medizinische Fachfragen vor
Da die Position des Medical Directors tiefgehende medizinische Kenntnisse erfordert, solltest Du Dich auf spezifische medizinische Themen und aktuelle Trends im Gesundheitsmarkt vorbereiten. Überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen in der klinischen Praxis und strategischen Kundenberatung einbringen kannst.
✨Präsentiere Deine Führungserfahrung
Die Rolle erfordert Führungskompetenzen. Sei bereit, Beispiele aus Deiner bisherigen Karriere zu teilen, in denen Du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, wie Du andere motivierst und zur Zusammenarbeit anregst.
✨Demonstriere Deine strategische Denkweise
Bereite Dich darauf vor, Deine Fähigkeit zur Entwicklung von Kommunikationskonzepten zu demonstrieren. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit strategische Kampagnen konzipiert und umgesetzt hast, und erläutere den Prozess, den Du dabei verfolgt hast.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, sowohl intern als auch extern effektiv zu kommunizieren. Übe, Deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die Deine Kommunikationsstrategien betreffen. Betone Deine Fähigkeit, in crossfunktionalen Teams zu arbeiten.
