Regional Commercial Handover Manager (f / m / d)
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Regional Commercial Handover Manager (f / m / d)

Duisburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Übergabe neuer Aufträge an die Betriebs-, Finanz- und Kundenserviceteams.
  • Arbeitgeber: DP World ist ein führender Anbieter von intelligenten Logistiklösungen weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, persönliche Entwicklung und informelle Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das den globalen Handel revolutioniert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in kommerziellen Abläufen, Projektmanagement und KPI-Tracking erforderlich.
  • Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind notwendig; weitere Sprachen von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

DP World ist ein führender globaler Anbieter von intelligenten Logistiklösungen, die den Fluss des Handels weltweit ermöglichen. Wir denken voraus, antizipieren Veränderungen und setzen branchenführende Technologie ein, um die produktivsten, effizientesten und sichersten Handelslösungen zu schaffen. Diese Rolle befindet sich in Duisburg oder Frankfurt am Main, Deutschland.

Wir suchen einen hochorganisierten und proaktiven Regional Commercial Handover Manager (f/m/d), um einen reibungslosen Übergang neu gewonnener Aufträge vom Vertriebsteam zu unseren Betriebs-, Finanz- und Kundenserviceteams sicherzustellen. Diese Schlüsselrolle ist entscheidend für die Gewährleistung einer konsistenten Servicebereitstellung, die Abstimmung zwischen den Abteilungen und die langfristige Kundenzufriedenheit.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Sicherstellung eines strukturierten und effizienten Übergangs der vergebenen Aufträge an die Betriebs-, Finanz- und Kundenserviceteams.
  • Moderation interner und externer Meetings zur Klärung von Vertragsanforderungen, Serviceerwartungen und Leistungskennzahlen (KPIs).
  • Definition von KPIs und Einrichtung von Berichtssystemen zur Überwachung der Effektivität der Vertragserfüllung nach dem Übergang.
  • Regelmäßiges Feedback an das Vertriebsteam zu betrieblichen Herausforderungen, gelernten Lektionen und Möglichkeiten zur Prozessoptimierung.
  • Identifizierung von Risiken im Übergangsprozess und Vorschlag von Minderungsstrategien zur Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung.
  • Vermittlung zwischen Vertriebs-, Betriebs-, Finanz- und Rechtsteams zur Gewährleistung nahtloser Kommunikation und Abstimmung.
Ihr Profil:
  • Starker Hintergrund in kommerziellen Abläufen, Projektmanagement oder Vertragserfüllung.
  • Exzellente Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten über funktionsübergreifende Teams hinweg.
  • Proaktive Denkweise mit Fokus auf Prozessverbesserung und Risikomanagement.
  • Analytisches Denken und Erfahrung in der KPI-Verfolgung und -Berichterstattung.
  • Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unserer Reise zu werden!

DP World bietet spannende und herausfordernde Rollen innerhalb einer wachsenden internationalen Organisation. Wir streben danach, die richtigen Menschen lokal und global einzustellen und zu entwickeln, um persönliches Wachstum und Selbstentwicklung in einer informellen Atmosphäre zu fördern. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.

DP World verpflichtet sich zu den Grundsätzen der Chancengleichheit (EEO). Wir glauben fest daran, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft zentral für unseren Erfolg ist, und wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir glauben, dass Mitarbeiter am glücklichsten sind, wenn sie befugt sind, ihr wahres, authentisches Ich zu sein. Kommen Sie also so, wie Sie sind. Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen.

Regional Commercial Handover Manager (f / m / d) Arbeitgeber: DP World Australia

DP World ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Duisburg oder Frankfurt am Main spannende und herausfordernde Rollen in einem wachsenden internationalen Unternehmen bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und Selbstentwicklung fördert, sowie einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, ermöglicht DP World seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und aktiv zur Optimierung globaler Handelslösungen beizutragen.
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Kontaktperson:

DP World Australia HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regional Commercial Handover Manager (f / m / d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von DP World, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeiten in der Projektmanagement und im Umgang mit interdisziplinären Teams demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereits erfolgreich ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Logistik und Supply Chain Management. Zeige im Gespräch, dass du proaktiv bist und bereit, innovative Lösungen zur Verbesserung der Prozesse einzubringen.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, einen positiven Einfluss zu haben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Commercial Handover Manager (f / m / d)

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeiten
Analytisches Denken
KPI-Tracking und Reporting
Risikomanagement
Prozessoptimierung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vertragsausführung
Proaktive Denkweise
Meeting-Moderation
Feedback-Management
Englischkenntnisse
Zusätzliche Sprachkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Regional Commercial Handover Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in den Bereichen kommerzielle Abläufe, Projektmanagement und Vertragsausführung hervorhebt. Betone deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie deine proaktive Denkweise.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit der Übergabe von Projekten und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alle Dokumente sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DP World Australia vorbereitest

Verstehe die Rolle genau

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Regional Commercial Handover Managers. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement und Vertragsausführung dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Koordination und im Risikomanagement zeigen. Diese Beispiele sollten verdeutlichen, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast.

Kenne die KPIs

Da die Rolle stark auf der Definition und dem Monitoring von KPIs basiert, solltest du dich mit gängigen Kennzahlen in der Branche vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du KPIs in der Vergangenheit verfolgt und berichtet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Standort: Duisburg
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