Senior Manager, Regional Process Excellence & Innovation Freight Fowarding (f/m/d)

Senior Manager, Regional Process Excellence & Innovation Freight Fowarding (f/m/d)

Basel Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Prozessverbesserungsinitiativen und digitale Projekte im Bereich Freight Forwarding.
  • Unternehmen: DP World, ein globales Handelsunternehmen mit innovativen Technologien.
  • Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, spannende Herausforderungen und internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit exzellenten Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Logistik oder verwandtem Bereich und umfangreiche Erfahrung in Prozessoptimierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Standort: TN Schweiz – Kanton Luzern, Schweiz

Verantwortlichkeiten

  • Leitung der Identifizierung, Gestaltung und Umsetzung von Prozessverbesserungsinitiativen im Bereich Freight Europe
  • Vorantreiben der regionalen Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten in Abstimmung mit den globalen Teams für Betriebsoptimierung, Daten und IT
  • Unterstützung bei der Definition, Einführung und Überwachung von Standardarbeitsanweisungen, Prozess-KPIs und Leistungsrahmen
  • Zusammenarbeit mit den Teams für Business Intelligence und Datenanalyse zur Erstellung von Sichtbarkeitstools und Dashboards
  • Management mehrerer funktionsübergreifender Verbesserungs- und Transformationsprojekte gleichzeitig, unter Gewährleistung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und erwarteten Ergebnissen
  • Wesentliche Schnittstelle zwischen Betrieb, IT, Daten und anderen funktionalen Teams
  • Durchführung von Workshops, Schulungen und Kommunikationssitzungen zur Sicherstellung einer effektiven Veränderungsakzeptanz und Prozessverantwortung auf regionaler und lokaler Ebene
  • Bereitstellung von Anleitung, Coaching und Wissensaustausch zu Werkzeugen der Prozessverbesserung, Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovationspraktiken für lokale und Cluster-Teams
  • Partnerschaft mit regionalen QA- und Governance-Funktionen zur Sicherstellung der operativen Bereitschaft für Audits, Zertifizierungen und Kundenanforderungen im Zusammenhang mit der Prozessleistung

Qualifikationen

  • Abschluss in Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Abschluss in Prozess-/Betriebsoptimierung
  • Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung im Bereich Freight Forwarding, Supply Chain oder Logistikbetrieb, einschließlich mindestens 3 Jahre in einer Rolle zur Prozessverbesserung oder Transformation
  • Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Prozessoptimierungs- und Digitalisierungsinitiativen innerhalb einer internationalen, multi-site Organisation
  • Erfahrung in funktionsübergreifenden, multikulturellen Umgebungen und im Management komplexer Stakeholder-Netzwerke
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Strategien in umsetzbare Projekte zu übersetzen und messbare betriebliche Ergebnisse zu liefern
  • Vertrautheit mit Frachtsystemen, TMS/ERP-Umgebungen sowie Automatisierungs- oder Analysetools (z. B. Power BI, Tableau oder vergleichbar)
  • Fähigkeit, Teams zu beeinflussen, Workshops zu moderieren und neue Arbeitsweisen durch strukturierte Veränderungsansätze zu verankern
  • Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich); zusätzliche europäische Sprachen (Deutsch, Niederländisch oder Französisch) sind von Vorteil

Vergütung

DP World bietet ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und spannende sowie herausfordernde Rollen innerhalb einer wachsenden internationalen Organisation.

Über DP World

DP World ist eine globale Handelsorganisation mit über 120.000 Mitarbeitern in 75 Ländern. Sie bietet integrierte Logistik-, Hafen- und Terminaldienste an und investiert in innovative Technologien zur Optimierung von Lieferketten.

Senior Manager, Regional Process Excellence & Innovation Freight Fowarding (f/m/d) Arbeitgeber: DP World Australia

DP World ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Luzern, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Prozessoptimierung und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig marktgerechte Vergütungspakete und spannende Herausforderungen innerhalb eines globalen Unternehmens bietet. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten, macht DP World zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Logistik und Supply Chain Management.

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Kontaktdaten:

DP World Australia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager, Regional Process Excellence & Innovation Freight Fowarding (f/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!

Mach dich mit den häufigsten Fragen vertraut und bereite konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Wir sollten auch darauf achten, wie wir unsere Erfolge im Bereich Prozessoptimierung und digitale Transformation präsentieren.

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für Prozessverbesserung und Innovation durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, Veränderungen voranzutreiben.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Regional Process Excellence & Innovation Freight Fowarding (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Prozessverbesserung
Automatisierung
Digitalisierung
Datenanalyse
Business Intelligence
Projektmanagement
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Senior Managers für Prozessoptimierung und Innovation passt.

Sei konkret!:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Tools du verwendet hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Persönliche Note!:Vergiss nicht, deiner Bewerbung eine persönliche Note zu geben. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DP World Australia vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Logistik und Frachtdienstleistungen vertraut. Informiere dich über DP World, ihre Projekte und wie sie Innovationen in der Branche vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Prozessoptimierung und Digitalisierung. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du Beispiele für deine Fähigkeit zur Teamführung und Stakeholder-Management parat haben. Erkläre, wie du Workshops und Schulungen geleitet hast, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken.