Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein technisches Team, organisiere Wartungsarbeiten und sorge für Prozessqualität.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit moderner Infrastruktur und internationalem Umfeld.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsrolle, abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilnahme am Pikettdienst und Einsatz an verschiedenen Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Technische Berufslehre, Führungserfahrung von Vorteil und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Führung & Organisation
- Führen und Entwickeln der Mitarbeitenden im technischen Bereich
- Personaleinsatz- und Schichtplanung inkl. Bereitschaftsdienst
- Sicherstellung der Prozessqualität und kontinuierlichen Verbesserung (KVP)
- Durchführung von Schulungen und Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen
- Organisation und Leitung technischer Teamsitzungen
Technische Verantwortung
- Organisation und Leitung von Wartungs-, Unterhalts- und Reparaturarbeiten (Umschlagsgeräte, Krananlagen, Maschinen, Haustechnik)
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften (EKAS)
- Koordination externer Dienstleister und Wartungsverträge
- Verantwortung für Instandhaltungsplanung sowie Materialbeschaffung
- Mitarbeit an technischen Projekten und Optimierungslösungen
Weitere Tätigkeiten
- Teilnahme am Pikettdienst
- Einsatz an verschiedenen Standorten (FR/CH)
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Berufslehre (z. B. Betriebselektriker / Elektromechaniker)
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Instandhaltung (Kran-/Hebeanlagen)
- Führungserfahrung von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
- Führerausweis Kategorie B
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Führungsrolle im technischen Umfeld
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
- Dynamisches Team und moderne Infrastruktur
Teamleiter Technik (m/w/d) Arbeitgeber: DP World Australia
DP World ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Führungsrolle im technischen Bereich bietet. Mit einem dynamischen Team und modernen Infrastrukturen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden in einer informellen Atmosphäre. Unsere abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Verbesserung machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Technik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommen. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DP World Australia vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Struktur und die Werte des Unternehmens verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen technischen Teams und deren Aufgaben, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder technische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter Technik zu untermauern.
✨Fragen zur Prozessoptimierung stellen
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung, indem du Fragen zur aktuellen Prozessqualität und den Herausforderungen im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Sprich über Teamarbeit und Kommunikation
Da Teamfähigkeit und Kommunikation in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, wie du Mitarbeitergespräche geführt oder Schulungen organisiert hast.
