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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Welthandels als Logistik-Trainer und schule neue Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: DP World, ein führendes Unternehmen im globalen Handel mit einem vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 80% und ein modernes, offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied im HSEQ-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Kenntnisse in HSEQ-Standards sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Welthandels! Als Trainer (m/w/d) für den Bereich HSEQ machen Sie unsere neuen Standorte zu einem sicheren Ort. Um die hohen Standards im Bereich HSEQ an all unseren deutschlandweiten Standorten zu gewährleisten, sind wir auf der Suche nach einem Trainer (m/w/d).
Aufgaben
- Sicherstellung der Einhaltung der HSEQ-Standards an neu eröffneten Standorten
- Effektive Durchführung von Trainings zu Unternehmensstandards im Bereich HSEQ, insbesondere zur Bedienung von Material Handling Equipment
- Durchführung von Schulungen im Rahmen des Onboardings neuer Mitarbeitender während der Launch-Phase im Hinblick auf HSEQ-Standards
- Mitwirkung an der Schulung und Weiterentwicklung von Führungskräften und Management
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie Sicherstellung reibungsloser Abstimmungsprozesse
- Beratung und Unterstützung des Managements in Bezug auf Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation der Trainingsprozesse
- Unterstützung regionaler Trainingsaktivitäten
- Sicherstellen, dass alle durchgeführten Trainings den Trainingsstandards und -rahmenbedingungen von DP World entsprechen und zur Entwicklung qualitativ hochwertiger, standardisierter Trainings in der Region beitragen
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Logistik, idealerweise in der Kontraktlogistik oder im Automotive-Umfeld
- Nachweisliche Kenntnisse grundlegender Qualitäts- und HSE-Standards (Health, Safety & Environment)
- Bereitschaft, flexibel Trainings in der gesamten deutschen Organisation durchzuführen (Reisebereitschaft von bis zu 80%)
- Idealerweise Kenntnisse der Normen ISO 9001, 14001 und 45001
- Eine Train-the-Trainer-Qualifikation ist wünschenswert
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Benefits
- Planbarkeit & Erholung: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage
- Finanzielle Extras: Neben dem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) bieten wir Zugang zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen bei zahlreichen Partnern
- Gesundheit & Mobilität: Wir fördern aktiv die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter, z.B. durch Zugang zu abwechslungsreichen Angeboten im Bereich Fitness und Wellbeing. Auch ein Business Bike kann geleast werden.
- Flexibles Arbeiten: Dank flexibler hybrider Home-Office-Regelungen kombinieren wir Teamspirit mit Flexibilität
- Kultur & Teamspirit: Ein modernes, offenes und vielfältiges Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und jede Meinung zählt
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und eventuelle weitere Bewerbungsunterlagen auf Englisch ein.
Logistik-Trainer (m/w/d) - Deutschlandweit Arbeitgeber: DP World Company
Kontaktperson:
DP World Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistik-Trainer (m/w/d) - Deutschlandweit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du HSEQ-Standards umgesetzt hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Da du deutschlandweit reisen musst, betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich an verschiedene Standorte anzupassen. Das ist ein großer Pluspunkt für uns!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf Englisch einzureichen, um den Anforderungen gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistik-Trainer (m/w/d) - Deutschlandweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen im Bereich HSEQ und Logistik hervor und zeige, wie du zur Sicherheit an neuen Standorten beitragen kannst. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Sei klar und präzise!: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und komm auf den Punkt, wenn du über deine Qualifikationen und Erfahrungen sprichst. Wir schätzen klare Kommunikation und wollen wissen, wie du uns helfen kannst, die HSEQ-Standards zu sichern.
Zeig deine Leidenschaft für Training!: Als Logistik-Trainer ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Schulungen und Weiterbildungen zeigst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Durchführung von Trainings und wie du andere motivierst, die besten Standards zu erreichen. Das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DP World Company vorbereitest
✨Verstehe die HSEQ-Standards
Mach dich mit den spezifischen HSEQ-Standards vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Standards in der Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Trainings durchgeführt oder HSEQ-Standards erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Reisebereitschaft von bis zu 80% erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, deutschlandweit zu reisen. Teile auch mit, wie du dich auf verschiedene Standorte und Teams einstellen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei DP World zu erfahren. Zeige dein Interesse an einem modernen, offenen und vielfältigen Team, indem du gezielte Fragen stellst.