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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team und gestalte den Arbeitsalltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Globales Unternehmen mit starkem Fokus auf Inklusion und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und internationale Austauschmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über DP World Handel ist der Lebensnerv der globalen Wirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. DP World existiert, um den globalen Handel zu erleichtern und die Möglichkeiten für unsere Kunden und Gemeinschaften weltweit zu erweitern.
Werde People Hero bei DP World – als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)! Du hast Lust auf echten HR-Alltag statt Hochglanz-Büro? Du willst nah dran sein an den Menschen, viel lernen, viel bewegen – und suchst einen Job, in dem du wirklich sichtbar bist? Dann komm zu uns ins Team! Wir sind ein schneller, direkter, manchmal herausfordernder, aber immer mega unterstützender Haufen, der Verstärkung sucht.
Deine Aufgaben:
- Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-relevanten Daten, Reports und Statistiken
- Unterstützung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung und Abwicklung des HR-Schriftverkehrs
- Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern, Behörden und internen Fachbereichen
- Bewerbermanagement inkl. Erfassung von Ein- und Austritten, Erstellung von Anzeigen und BR-Anhörungen
- Klärung von Mitarbeiteranliegen und Weiterleitung personalrelevanter Themen
- Unterstützung bei der Organisation von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Erstellung von Werks- und Kundensystemtickets sowie allgemeiner administrativer HR-Support
Dein Profil:
- Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug, oder mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Erste Kenntnisse in Tarif-, Sozial- oder Arbeitsrecht sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit HR- oder Lohnabrechnungssystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2); Polnisch- oder Englischkenntnisse sind ein Plus
- Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
- Freude an Zusammenarbeit – sowohl mit HR-Kollegen als auch mit Mitarbeitenden vor Ort
- Bereitschaft, vollständig vor Ort zu arbeiten (kein Homeoffice)
Quereinsteiger mit HR-Grundwissen oder Kandidat*innen mit viel Praxiserfahrung sind ebenfalls ausdrücklich willkommen.
Was wir dir bieten:
- Unbefristeter Vertrag, 40-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
- Attraktive Benefits wie Business Bike, eGym & weitere Zusatzleistungen
- Arbeiten bei einem globalen Unternehmen mit starkem lokalen Team
- Viel Gestaltungsspielraum sowie Chancen für persönliches und fachliches Wachstum
- Internationaler Austausch, echter Teamspirit und ein engagiertes HR-Team an deiner Seite
- Sicherer Arbeitsplatz mit klaren Strukturen, Nähe zum operativen Geschäft und Raum für eigene Ideen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Automobillogistik Arbeitgeber: DP World Logistics Germany B. V. & Co. KG
Kontaktperson:
DP World Logistics Germany B. V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Automobillogistik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von DP World auf LinkedIn oder besuche Jobmessen. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Automobillogistik und über die Werte von DP World. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten einzureichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Automobillogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DP World Logistics Germany B. V. & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über DP World
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über DP World und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie das Unternehmen die globale Wirtschaft beeinflusst und welche Rolle die Personalsachbearbeitung dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Personalsachbearbeitung gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im HR-Bereich oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.