Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung des GDP-Compliance-Systems in Europa und implementiere Schulungsprogramme.
- Arbeitgeber: DP World ist ein globaler Akteur im Handel, der Innovation und Vielfalt fördert.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Wachstumschancen, digitale Arbeitsumgebung und Reisegelegenheiten von 30-50%.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitslogistik und arbeite in einem dynamischen, vielfÀltigen Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Gesundheits-/Pharma-Logistik und starke ProjektmanagementfĂ€higkeiten.
- Andere Informationen: Englisch als Arbeitssprache; andere europÀische Sprachen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 ⏠pro Jahr.
About DP World Trade is the lifeblood of the global economy, creating opportunities and improving the quality of life for people around the world. DP World exists to make the worldâs trade flow better, changing whatâs possible for the customers and communities we serve globally. With a dedicated, diverse and professional team of more than 111,000 employees from 159 nationalities, spanning 77 countries on six continents, DP World is pushing trade further and faster towards a seamless supply chain thatâs fit for the future. Weâre rapidly transforming and integrating our businesses — Ports and Terminals, Marine Services, Logistics and Technology â and uniting our global infrastructure with local expertise to create stronger, more efficient end-to-end supply chain solutions that can change the way the world trades. What\’s more, we\’re reshaping the future by investing in innovation. From intelligent delivery systems to automated warehouse stacking, weâre at the cutting edge of disruptive technology, pushing the sector towards better ways to trade, minimising disruptions from the factory floor to the customerâs door. DP World is on a mission to transcend boundaries and bridge the gap between all nations and cultures â not just in what we do but also in how we behave. We are dedicated to creating a culture where everyone feels respected, supported, and empowered to reach their full potential. We believe that embracing inclusion and diversity, drives innovation and growth and helps us connect people, businesses, and societies. Free minds and different perspectives are changing our world, and together we can change whatâs possible. The DP World family comprises of syncreon, Imperial and P&O. WE MAKE TRADE FLOW TO CHANGE WHAT\’S POSSIBLE FOR EVERYONE. Senior Manager GDP Compliance Europe (m/f/d) Job Description Location: Europe (e.g. Benelux, DACH, or Nordics) | Travel: 30â50% Do you live and breathe quality in healthcare? Is GDP in your DNA and you\’re ready for the next big step? Then this is your chance. Your responsibilities: Drive the development of our European GDP compliance system â including standards, KPIs, and benchmarks. Conduct gap analyses, assess potential acquisitions for GDP compliance, and support seamless integrations. Design and implement GDP certification and training programs across sites. Establish and manage outsourcing frameworks â including audits and quality agreements with service providers. Provide functional leadership to local GDP Managers across Europe â with influence, clarity, and consistency. Support audits, inspections, and customer projects â always with a strong quality mindset. Contribute your quality expertise to tenders and customer discussions, adding value with credibility and insight. Your Profile: At least 10 yearsâ experience in healthcare/pharma logistics or supply chain environments. Deep understanding of EU GDP, GxP, temperature control, validation, and quality management systems. Proven experience in international leadership, ideally in matrix structures. Strong track record in project management and successfully implementing new processes or systems. Clear communicator and team player who can align diverse stakeholders. Hands-on with a proactive and structured approach to problem-solving. Strategic thinker with a passion for scalable and sustainable quality solutions. What We Offer You \“Once-in-a-lifetimeâ opportunity to shape the future of European healthcare logistics A strong platform: DP World brings real assets â ports, warehouses, freight â not just theory International growth: We\’re expanding in Europe, South Africa, India, and beyond â and youâre a key part of that A pivotal role: Youâre part of the European healthcare leadership team, working across Commercial, Product, Tender, HQSS, IT, and Operations Purpose-driven work: Help deliver life-saving products â safely, reliably, and at scale English as working language â other European languages a plus Digital-savvy environment with opportunities to influence IT and digital compliance tools â Travel: approx. 30â50% DP World Logistics Germany B. V. & Co. KG Schifferstr. 80
Senior Manager GDP Compliance Europe (m/f/d) Arbeitgeber: DP World Logistics Germany B. V. & Co. KG
Kontaktperson:
DP World Logistics Germany B. V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Senior Manager GDP Compliance Europe (m/f/d)
âšTipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen ĂŒber die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen fĂŒr die Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von DP World, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das VorstellungsgesprĂ€ch vorzubereiten.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich GDP-Compliance und QualitĂ€tsmanagement konkret darzustellen. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge in der Implementierung von Prozessen und Systemen zeigen.
âšTipp Nummer 3
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Herausforderungen in der Gesundheitslogistik und im Pharma-Sektor. Zeige im GesprĂ€ch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die FĂ€higkeit hast, strategisch ĂŒber die Zukunft der Branche nachzudenken.
âšTipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens in Bezug auf GDP-Compliance und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Senior Manager GDP Compliance Europe (m/f/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂŒber DP World und ihre Mission, die Handelsströme zu verbessern. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit der Unternehmenskultur ĂŒbereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 10-jĂ€hrige Erfahrung im Bereich Gesundheitswesen oder Pharma-Logistik. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele fĂŒr deine Erfolge in der Einhaltung von GDP-Standards und im Projektmanagement anfĂŒhrst.
Zeige FĂŒhrungsqualitĂ€ten: Da die Position funktionale FĂŒhrung erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du erfolgreich Teams geleitet hast und welche Strategien du verwendet hast, um unterschiedliche Stakeholder zu vereinen.
PrĂ€sentiere deine ProblemlösungsfĂ€higkeiten: Gib Beispiele fĂŒr deine proaktive und strukturierte Herangehensweise an Herausforderungen. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast, um QualitĂ€tsstandards zu gewĂ€hrleisten und Prozesse zu optimieren.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei DP World Logistics Germany B. V. & Co. KG vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Mission von DP World. Zeige im Interview, dass du ihre Vision teilst und bereit bist, zur Verbesserung des Handels beizutragen.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Erfahrung in der GDP-Compliance oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine FĂ€higkeiten zu untermauern.
âšZeige deine FĂŒhrungsqualitĂ€ten
Da die Rolle eine funktionale FĂŒhrung erfordert, sei bereit, ĂŒber deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Betone deine FĂ€higkeit, klare Kommunikation und Teamarbeit zu fördern.
âšFrage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, insbesondere im Bereich der GDP-Compliance. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.