Category Procurement Lead - HR

Als Category Procurement Lead – HR werden Sie die Beschaffungsstrategie für HR-bezogene Dienstleistungen in ganz Europa vorantreiben. Sie werden Beschaffungsansätze leiten, Lieferantenbeziehungen stärken und mit Geschäftsinteressengruppen zusammenarbeiten, um qualitativ hochwertige, kosteneffektive Dienstleistungen zu sichern, die die organisatorischen Ziele unterstützen.

Obwohl direkte Erfahrung im HR-Einkauf nicht erforderlich ist, ist Erfahrung in einer Lieferkette oder Logistikumgebung unerlässlich. Wichtig ist, dass Sie über umfassende Fachkenntnisse im Bereich Kategoriebeschaffung, strategische Beschaffung und Lieferantenmanagement verfügen, die Sie in komplexen Lieferketten- oder Logistikumgebungen erworben haben. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Wissen im Bereich HR-Beschaffung mit voller Unterstützung des größeren Teams zu vertiefen.

Diese Rolle ist ideal für jemanden, der es genießt, sich in großen, komplexen Organisationen zurechtzufinden, in schnelllebigen und dynamischen Umgebungen gedeiht und sich wohlfühlt, strategisches Denken mit praktischer Umsetzung zu verbinden.

• Agieren Sie als Beschaffungsexperte für HR-bezogene Kategorien, entwickeln Sie ein Verständnis für Lieferantenmärkte, Kostenstrukturen und Trends.
• Arbeiten Sie mit HR, Talent Acquisition und funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen, um die Geschäftsbedürfnisse zu verstehen und effektive Entscheidungen zu unterstützen.
• Entwickeln und implementieren Sie Beschaffungsstrategien, die Kosten, Qualität und Lieferantenleistung optimieren.
• Leiten oder tragen Sie zu Projekten bei, wie z.B. der Verbesserung von Interim-Management-Prozessen, der Verfeinerung der bevorzugten Lieferantenliste, der Unterstützung eines einheitlichen Arbeitgeber-Brandings und der Optimierung von Ansätzen zur temporären Beschäftigung in ganz Europa.
• Verwalten Sie Lieferantenbeziehungen, um Leistung, Compliance und Wertschöpfung sicherzustellen.
• Verhandeln Sie kommerzielle Bedingungen, verwalten Sie Verträge, führen Sie Risikoanalysen durch und leiten Sie Leistungsbewertungen von Lieferanten.
• Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Standardisierung, Innovation, Lieferantenkonsolidierung oder Effizienzverbesserungen.
• Führen Sie genaue Dokumentationen zu Verträgen, Ausgaben und Lieferantenleistungen.
• Arbeiten Sie an mehreren europäischen Standorten und Geschäftseinheiten, um Kategorieresultate voranzutreiben und einen konsistenten Beschaffungsansatz sicherzustellen.
• Vertreten Sie die Organisation nach außen und fördern Sie professionelle und produktive Lieferantenpartnerschaften.

• Solide Erfahrung in der Kategoriebeschaffung, strategischen Beschaffung oder im Lieferantenmanagement – dies ist unabhängig von der Kategorie unerlässlich.
• Erfahrung in großen oder komplexen Organisationen, mit der Fähigkeit, sich in unterschiedlichen Stakeholder-Landschaften zurechtzufinden.
• Fähigkeit, effektiv in schnelllebigen und dynamischen Umgebungen zu arbeiten, sich schnell an Veränderungen anzupassen und konkurrierende Prioritäten zu managen.
• Starke Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien, im Management von Lieferantenbeziehungen und in der Schaffung messbarer Werte.
• Sicherheit im Überprüfen, Verhandeln und Verwalten von Verträgen.
• Starke analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit, Einflussnahme und Unterstützung von Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen im Unternehmen.
• Erfahrung im gleichzeitigen Management mehrerer Projekte.
• Fließend in Englisch.

• Erfahrung im HR-Einkauf (z.B. Rekrutierung, Interim, Zeitarbeit).
• Kenntnisse über HR-Betriebsmodelle wie MSP, PSL, Master Vendor oder neutrale Anbieterrahmen.
• Beschaffungszertifikate (CIPS, NEVI oder gleichwertig) oder Interesse an deren Erwerb.

DP World bietet spannende und herausfordernde Rollen innerhalb einer wachsenden internationalen Organisation. Wir streben danach, die richtigen Menschen lokal und global einzustellen und zu entwickeln, um persönliches Wachstum und Selbstentwicklung in einer informellen Atmosphäre zu fördern. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.